Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Marketingassistent:in bei Coop verdienen
Ø 69.200 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
57.600 CHF95.200 CHF
Mehr Einblicke
Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.
Deine Aufgaben
- Bearbeitung des Sortimentsbereichs Holz von der Beschaffung bis zum fertigen Angebot (stationär für die Verkaufsstellen sowie online)
- Telefonischer und schriftlicher Kontakt zu Lieferanten, Partnern sowie Verkaufsstellen in Deutsch, Französisch und Englisch
- Artikelstammdatenmanagement mittels SAP sowie Bearbeitung von Attributen im E-Shop
- Unterstützung des Teams sowie der Purchasing Managers in administrativen Belangen
- Durchführung von Rechnungsprüfungen
- Sicherstellung der Angebotsvielfalt und Produkteaktualität im eigenen Verantwortungsbereich wie auch für unseren E-Shop
Dein Profil
- Kaufmännische Grundbildung mit Berufserfahrung in ähnlichem Bereich
- Erste Erfahrungen im Bereich Produkte-Marketing bzw. Beschaffung
- Flair für die Holz-Welt, Sortimentskenntnisse sind von Vorteil
- Selbstständige und engagierte Persönlichkeit mit strukturierter sowie zuverlässiger Arbeitsweise
- Gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch wie auch gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
- Erfahrungen mit SAP-Systemen und -Prozessen sowie Französischkenntnisse sind wünschenswert
Vergütung & Benefits
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Nachhaltigkeit:
- Kommunikation:
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200. - Rabatt aufs Jahresabonnement
Was die Firma über den Job sagt
Marketing Assistant Holz
- Bearbeitung des Sortimentsbereichs Holz von der Beschaffung bis zum fertigen Angebot (stationär für die Verkaufsstellen sowie online)
- Telefonischer und schriftlicher Kontakt zu Lieferanten, Partnern sowie Verkaufsstellen in Deutsch, Französisch und Englisch
- Artikelstammdatenmanagement mittels SAP sowie Bearbeitung von Attributen im E-Shop
- Unterstützung des Teams sowie der Purchasing Managers in administrativen Belangen
- Durchführung von Rechnungsprüfungen
- Sicherstellung der Angebotsvielfalt und Produkteaktualität im eigenen Verantwortungsbereich wie auch für unseren E-Shop
- Kaufmännische Grundbildung mit Berufserfahrung in ähnlichem Bereich
- Erste Erfahrungen im Bereich Produkte-Marketing bzw. Beschaffung
- Flair für die Holz-Welt, Sortimentskenntnisse sind von Vorteil
- Selbstständige und engagierte Persönlichkeit mit strukturierter sowie zuverlässiger Arbeitsweise
- Gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch wie auch gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
- Erfahrungen mit SAP-Systemen und -Prozessen sowie Französischkenntnisse sind wünschenswert
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Nachhaltigkeit:
- Kommunikation:
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200. - Rabatt aufs Jahresabonnement
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