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Product Owner - Onlineshop Framework (w/m/d)

Heute
Zürich
Teilzeit, Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Product Owner:in in Schweiz verdienen

Ø 120.400 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
97.000 CHF166.000 CHF

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Als Product Owner bei Hydra und Helix prägst du die Onlineshop-Frameworks von Digitec Galaxus durch aktive Gestaltung entsprechender Strategien, Lösungen und Umsetzungen
  • Du erkennst Potenziale und bewertest deren Relevanz. Zudem hilfst du dem Team mit Priorisierung, die richtigen Features zu entwickeln, und kannst diese gegenüber Stakeholdern vertreten
  • Gemeinsam mit deinem cross-funktionalen Team evaluierst, entwickelst und implementierst du hochwertige, skalierbare Framework-Lösungen, die als Fundament für die gesamte Online-Shop-Plattform dienen
  • Dein Team entwickelt unser Framework, das aus Entwicklersicht stets robust, performant und zukunftsfähig bleibt
  • In enger Zusammenarbeit mit den anderen Online-Shop-Produkt-Teams sorgst du für Lösungen und Standards, um Performance, Stabilität und Endkunden-Experience kontinuierlich zu steigern
  • Als Product Owner denkst du unternehmerisch und behältst die technische Architektur, die internen Nutzer (Entwicklungsteams) und die Entwicklung des Internets & seiner Standards stets ganzheitlich im Blick

Dein Profil

  • In datengetriebener, innovativer Produktentwicklung bringst du fundierte Erfahrung mit: Du denkst ganzheitlich und behältst die Bedürfnisse von Entwickler*innen und Kundschaft dabei stets im Fokus
  • Technik begeistert dich, und du bewegst dich sicher im Dreiklang aus Technologie, herausragender User Experience und Business-Anforderungen
  • Plattform- und Framework-Entwicklung ist dein Thema: Erste Erfahrung mit skalierbaren Systemen hast du gesammelt und du kennst die Potenziale und Herausforderungen moderner Web-Frameworks
  • Deine analytischen Fähigkeiten sowie deine schnelle Auffassungsgabe verbindest du mit einem hohen Qualitätsanspruch, einer pragmatischen Arbeitsweise und einer engen Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team
  • Kommunikation ist deine Stärke, dazu Begeisterungsfähigkeit und Humor: Du knüpfst schnell Kontakte zu Menschen aller Art und gewinnst sie für deine Ideen
  • Deutsch und Englisch beherrschst du fliessend: Du diskutierst technische Themen ebenso souverän wie Business-Anforderungen - mündlich und schriftlich
  • Berechnete Risiken eingehen, um Wert zu schaffen und Wachstum voranzutreiben
  • Den Mut haben, Dinge auszuprobieren ohne sie bis ins kleinste Detail zu planen
  • In sich ändernden Zeiten belastbar sein und Veränderungen positiv anpacken

Vergütung & Benefits

  • Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert - diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
  • Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
  • Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
  • Flexibilität statt verbiegen: Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
  • Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2'000 EDU-Punkte pro Jahr für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
  • Modern: Bei uns kannst du täglich mit neusten Technologien arbeiten, siehe unser Tech-Radar.
  • Mehr als 'nur' Arbeit: Nimm an unseren diversen Mitarbeiterevents wie Hackathons, Wandern, Ski fahren, Böötlen auf der Limmat, Lan Parties oder Friday Night Drinks teil und bring dich bei Interesse in unserem Techblog ein.
  • Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.

Über den Arbeitgeber

Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 4’000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein. Handle galaktisch. Und bleib du.

Bewerbungsprozess

Diversität ist unsere Kultur.

Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.

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