Inbetriebnahme- und Qualifizierungsingenieur (inhouse & onsite) (m/w/d)

Inbetriebnahme- und Qualifizierungsingenieur

1968 gegründet, zählt SKAN zu den Pionierfirmen in den Fachbereichen Reinraumausrüstungen und Entwicklung von Isolatoren für die pharmazeutische Industrie. Innovative Produkte, kundenspezifische Lösungen sowie eine leistungsfähige Dienstleistungs- und Serviceorganisation haben SKAN zu einem Marktführer und wichtigen Partner der Industrie und Forschungslaboratorien werden lassen.

Auf einen Blick

Die Stelle als Inbetriebnahme- und Qualifizierungsingenieur für unserer hochmodernen Anlagen bietet dir die Möglichkeit, dein technisches Flair zu erweitern und im abwechslungsreichen Alltag viel dazu zu lernen. Das Team sowie die Einarbeitung durch unsere SKAN Aacademy unterstützt dich beim Start in unser Tätigkeitsfeld. Bei uns wirst du ca. 50% deiner Zeit bei der Inbetriebnahme und Qualifizierung bei unseren Pharmakunden vor Ort im Einsatz sein, was dir die Möglichkeit gibt, neue Kulturen kennenzulernen und deine Sprachkenntnisse aktiv anzuwenden. 

Aufgaben

• Inbetriebnahme von Isolatoren sowie der Peripheriegeräte und Arbeiten mit gängigen SPS-Steuerungen
• Input/Output Tests (I/O-Tests) und Linien-Tests
• Dokumentation gemäss cGMP
• Installation und Operational Qualifikation (IQ/OQ) von (Isolator-) Systemen:
  • Überprüfung der Design Dokumentation gegen die Anlage (R&I-Schema, Elektro- und Pneumatik Schema oder Schilderlisten)
  • Kalibrierung und Justierung von Sensoren und Instrumenten
  • Qualifizierung von Lüftungssystemen (Filtertest, Luftgeschwindigkeits-Mapping und Reinraumklasse)
  • Alarmprüfung & Funktionstests
• Fehlersuche, Analyse und Beseitigung von mechanischen, elektrischen oder Software-Abweichungen

Hardskills

• Ingenieur im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Systemtechnik, o.ä. (auch Berufseinsteiger oder Studienabgänger)
• Berufserfahrung im GMP-regulierten Umfeld oder im Bereich Validierung/Qualifizierung von Vorteil
• Der Führerschein für Personenwagen wird vorausgesetzt
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse werden zwingend vorausgesetzt. Die Mindestanforderung an die Deutschkenntnisse sind ein abgeschlossenes Level B1.2 oder B2 (bevorzugt).

Softskills

• Verantwortungsbewusste und präzise Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• Lösungsorientiert und zuverlässig
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Starke Kommunikationsfähigkeiten
• Flexibel und lernfreudig

Wir bieten

• Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
• Freiraum für Ideen
• Teilnahme an Sport und Freizeitangeboten
• Förderung durch Weiterbildung, insbesondere an unserer SKAN Academy
• Intensive und joborientierte Einarbeitung
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Offene Kommunikationspolitik
• 5 Wochen Ferien und Möglichkeit auf weitere Ferientage

Weitere Informationen

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Diplome und Arbeitszeugnisse), die du direkt über unsere Karriereseite einreichen kannst.

Für diese Vakanz setzen wir auf Direktbewerbungen und arbeiten nicht mit externen Agenturen zusammen. Eingereichte Dossiers von Agenturen werden nicht weiter bearbeitet.

Bei Fragen wende dich bitte an Viviane Braxton.