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Rolle:
Du kennst die Herausforderungen moderner HR- und Payroll-Prozesse und möchtest Unternehmen bei deren Digitalisierung unterstützen? Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die Fachwissen im Bereich Lohn und Personalwesen mit ausgeprägtem IT-Verständnis verbindet und Abacus-Lösungen gezielt weiterentwickelt.
Verantwortung:
Beratung und Betreuung von Kunden rund um die Abacus-Module Lohn und HR
Analyse bestehender Personal- und Payroll-Prozesse sowie Erarbeitung passender Optimierungskonzepte
Leitung und Umsetzung von Abacus-Einführungs- und Migrationsprojekten
Konfiguration und Weiterentwicklung der Abacus-HR- und Lohnlösungen
Unterstützung bei Schnittstellen, Auswertungen und Prozessautomatisierungen
Durchführung von Workshops, Schulungen und Anwendersupport
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und technischen Spezialisten
Qualifikationen:
Mehrjährige Erfahrung mit Abacus, idealerweise in den Modulen Lohn und HR
Fundierte Kenntnisse in Schweizer Payroll- und Personalprozessen
Erfahrung in der Beratung, Einführung oder Betreuung von ERP- bzw. HR-Systemen
Verständnis für digitale HR-Prozesse und deren technische Umsetzung
Analytische und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt
Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits:
- Homeoffice
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Flache Hierarchien
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
ROCKEN Jobs:
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