Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Fleischer:in bei Coop verdienen
Ø 68.700 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
55.300 CHF92.300 CHF
Mehr Einblicke
Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.
Deine Aufgaben
- Die Offenverkaufstheke ist unser Aushängeschild und ein wichtiger Kontaktpunkt für unsere Kundschaft. Du berätst und bedienst sie mit Leidenschaft am Buffet.
- Frisch geschnitten und ansprechend angerichtet: Du bereitest die Fleischwaren fachgerecht auf.
- Du bewirtschaftest die Waren und trägst dazu bei, dass sie sich noch besser verkaufen.
- Für dich ist klar, dass du die Qualitätsvorgaben und Richtlinien zu Frische und Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften sowie Verfalldaten ausnahmslos einhältst.
Dein Profil
- Du bringst Freude und Flair in der Kundenberatung oder -bedienung mit, idealerweise im Lebensmittelbereich, und interessierst dich für Fleisch und Fisch.
- Zusätzlich punktest du mit Berufserfahrung in einer bedienten Metzgerei. Auch Erfahrung als Köchin oder Koch (w/m/d) hilft dir in deiner täglichen Beratungsarbeit.
- Du schätzt den nahen Austausch mit der Kundschaft und berätst mit Leidenschaft.
- Du beherrschst Deutsch sehr gut - mündlich und schriftlich.
- Als Dienstleister gibst du immer vollen Einsatz.
Vergütung & Benefits
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200. - Rabatt aufs Jahresabonnement
Was die Firma über den Job sagt
Fleischfachfrau:mann
- Die Offenverkaufstheke ist unser Aushängeschild und ein wichtiger Kontaktpunkt für unsere Kundschaft. Du berätst und bedienst sie mit Leidenschaft am Buffet.
- Frisch geschnitten und ansprechend angerichtet: Du bereitest die Fleischwaren fachgerecht auf.
- Du bewirtschaftest die Waren und trägst dazu bei, dass sie sich noch besser verkaufen.
- Für dich ist klar, dass du die Qualitätsvorgaben und Richtlinien zu Frische und Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften sowie Verfalldaten ausnahmslos einhältst.
- Du bringst Freude und Flair in der Kundenberatung oder -bedienung mit, idealerweise im Lebensmittelbereich, und interessierst dich für Fleisch und Fisch.
- Zusätzlich punktest du mit Berufserfahrung in einer bedienten Metzgerei. Auch Erfahrung als Köchin oder Koch (w/m/d) hilft dir in deiner täglichen Beratungsarbeit.
- Du schätzt den nahen Austausch mit der Kundschaft und berätst mit Leidenschaft.
- Du beherrschst Deutsch sehr gut - mündlich und schriftlich.
- Als Dienstleister gibst du immer vollen Einsatz.
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200. - Rabatt aufs Jahresabonnement
HR Marketing
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