Ausbildungs- und Lernendenverantwortliche*​r Transport ‧ 80 - 100%

Bist du fasziniert von der Ausbildung von Lernenden im Bereich Warenverkehr? In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die praxisnahe Begleitung und Förderung unserer Lernenden und stellst gleichzeitig den reibungslosen Ablauf im Alltag sicher. Dich erwartet eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit als Ausbildungsverantwortliche*r.

Genossenschaft Migros Luzern, Sitz Dierikon, Industriestrasse, 2, 6036 Dierikon.

Wichtige Hinweise

Bewerbungen werden nur mit vollständigem Dossier inkl. Arbeitszeugnisse und Diplome berücksichtigt.

Was du bewegst

Verantwortung für die praktische Ausbildung der Lernenden im Transport inkl. Rekrutierung sowie Betreuung der Praxisbildner*innen.

Planung und Durchführung der Einführung neuer Mitarbeitender.

Organisation und Durchführung von Schulungen und Instruktionen.

Fahrtbegleitung sowie Coaching von Lernenden und Mitarbeitenden.

Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Berufsbildung sowie Unterstützung der beteiligten Abteilungen zur Sicherstellung einer praxisnahen Ausbildung.

Erstellung von Schulungsunterlagen.

Mitarbeit bei Projekten.

Was du mitbringst

Vielfältige Erfahrung im Transport.

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung als Strassentransportfachfrau* - von Vorteil.

Deutsch (sehr gute Kenntnisse).

Führerausweis Kategorie C/E.

Kommunikationsstark, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität.

Pädagogisches sowie methodisch-didaktisches Geschick.

Bereitschaft für die Weiterentwicklung und aktive Mitgestaltung von Prozessen.

Abschluss eines Berufsbildnerkurses oder Bereitschaft diesen zu absolvieren.

Office-Kenntnisse und digitale Affinität.

Was wir dir bieten

Teil der Migros-Gruppe Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfacheigen Karrieremöglichkeiten und attraktive Benefits.

Gesund arbeiten Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Handy-Abo Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. and Fear.

Berufliche Vorsorge Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen.

Cumulus-Punkte Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food.

Klubschule Migros Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000. - (bei 100%-Pensum).

Freizeit- und Kulturangebote Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit.

Sport- und Fitnessangebote Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Aktiv Fitness und im Migros-Fitnesspark.

Bewerbung & Kontakt

Franziska Rohrer
HR Beraterin

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Persönliches Video- oder Telefogespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Art, mehr Kandidaten kennenzulernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische Kenntnisse durch die Führungsperson abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit, den Arbeitsplatz und das Team im freien Gespräch lernenzulernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit, das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Kennenlernen Team In einem ungezwungenen Rahmen geben wir und die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die Abschlussrelevante Punkte verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragsstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche