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Mitarbeiter:in Verkauf, Administration und Kundendienst

Vor 22 Tagen
Pfäffikon
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Kundendienst in Schweiz verdienen

Ø 105.600 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
70.200 CHF159.600 CHF

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Der Kundendienst und die Informationszentrale liegen in deiner Verantwortung.
  • Mit Geduld und Engagement bedienst und berätst du unsere anspruchsvolle Kundschaft.
  • Die Verantwortung für das Kassawesen liegt ebenfalls bei dir.
  • Du bist zuständig für die Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenbestellungen sowie Kundenreklamationen.
  • Dank deinem Überblick sind Geld-, Post- und Lieferscheinkreislauf sichergestellt.

Dein Profil

  • Du bringst eine Berufsausbildung im Detailhandel oder als Kaufmann:frau mit.
  • Erfahrung in administrativen Bereichen und im Kassawesen zeichnen dich aus.
  • Mit Office-Programmen bist du routiniert.
  • Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut - in Wort und Schrift. Englisch und Französisch sind ein Plus.
  • Flexible Einsatzzeiten (Mo-Sa) sind für dich im Verkauf selbstverständlich.
  • Die Kundenkontakt und die Teamarbeit bereiten dir Freude.

Vergütung & Benefits

  • Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
  • Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200. - Rabatt aufs Jahresabonnement
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