Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Kundenberater:in in Handel verdienen
Ø 65.900 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
50.300 CHF90.400 CHF
Mehr Einblicke
Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.
Deine Aufgaben
- Du bist die Ansprechperson am Schalter und berätst unsere Kundschaft
- Du tätigst die Ein- und Auszahlungen
- Du führst den Fremdwährungs-Ankauf und-Verkauf durch und bearbeitest Kassenobligationen
- Diverse administrative Tätigkeiten runden diese vielseitige Stelle ab
- Deine Einsatzmöglichkeiten sind im Schnitt 30 - 40 % im Jahresmittel
Dein Profil
- Du bringst eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im Verkauf sowie Erfahrung in der Kassenadministration mit
- Flexible Einsätze sind für dich kein Hindernis und es bereitet dir Freude, selbstständig zu arbeiten
- Zuverlässigkeit und Diskretion sind für dich selbstverständlich und du verfügst über einen einwandfreien Leumund
- Zudem bist du eine begeisterungsfähige Persönlichkeit und überzeugst mit deiner gewinnenden Art unsere Kundschaft
- Deine Einsätze variieren zwischen 1 Tag bis zu 3 Tage pro Woche - je nach Bedarf. 3 Wochen im Voraus ist die Planung bekannt
Vergütung & Benefits
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Beteiligung am U-Abo, Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200. - Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote, Sportangebote: Volleyballturnier und Wanderung
Was die Firma über den Job sagt
Kundenberater:in Depositenkasse, 30-40%
- Du bist die Ansprechperson am Schalter und berätst unsere Kundschaft
- Du tätigst die Ein- und Auszahlungen
- Du führst den Fremdwährungs-Ankauf und-Verkauf durch und bearbeitest Kassenobligationen
- Diverse administrative Tätigkeiten runden diese vielseitige Stelle ab
- Deine Einsatzmöglichkeiten sind im Schnitt 30 - 40 % im Jahresmittel
- Du bringst eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im Verkauf sowie Erfahrung in der Kassenadministration mit
- Flexible Einsätze sind für dich kein Hindernis und es bereitet dir Freude, selbstständig zu arbeiten
- Zuverlässigkeit und Diskretion sind für dich selbstverständlich und du verfügst über einen einwandfreien Leumund
- Zudem bist du eine begeisterungsfähige Persönlichkeit und überzeugst mit deiner gewinnenden Art unsere Kundschaft
- Deine Einsätze variieren zwischen 1 Tag bis zu 3 Tage pro Woche - je nach Bedarf. 3 Wochen im Voraus ist die Planung bekannt
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Beteiligung am U-Abo, Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200. - Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote, Sportangebote: Volleyballturnier und Wanderung
HR Marketing
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