Mitarbeiterin / Mitarbeiter Bäckerei-Konditorei (w/m/d)
Vor 5 TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Bäcker:in in Nahrungsmittel/Landwirtschaft verdienen
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Bäckerei-Konditorei (w/m/d)
Die Landi RESO Genossenschaft mit Standorten in Solothurn, Bellach und Grenchen verbindet Tradition mit modernem Handwerk. In unserer hauseigenen Bäckerei backen wir mit viel Herzblut täglich frische Brote-, Feinback- und Konditoreispezialitäten. Qualität, Teamgeist und die Freude am Handwerk stehen bei uns an oberster Stelle. Zur Verstärkung unseres Teams in Bellach suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine begeisterungsfähige Persönlichkeit.
Firma: LANDI Genossenschaften
Arbeitsort: 4512 Bellach
Pensum: 80-100 %
Position: Mitarbeiterin / Mitarbeiter
Anstellungsart: unbefristet
Berufsfeld: Produktion / Verarbeitung
Fragen zum Bewerbungsprozess
Stefan Mumenthaler
HR
032 621 26 59
Kontaktformular
Fragen zur Stelle
Pirmin Corradini
Produktionsleiter
+41 32 621 26 59
Kontaktformular
Diese Aufgaben begeistern dich
- Herstellung von frischen Brot-, Feinback- und Konditoreiprodukten
- Mitarbeit in der täglichen Produktion und Vorbereitung
- Kreatives Mitwirken bei saisonalen und neuen Produkten
- Einhaltung unserer Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
- Sorgfältiger Umgang mit Rohstoffen und Arbeitsgeräten
- Unterstützung im Team und aktive Mitgestaltung des Arbeitsalltags
Auf dieses Profil freuen wir uns
- Abgeschlossene Ausbildung als Bäckerin/Konditorin EFZ
- Auch Lehrabgänger/Innen sind herzlich Willkommen
- Freude am Bäckerhandwerk und an hochwertigen Produkten
- Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen
- Selbständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Bereitschaft zu frühen Arbeitszeiten
- Gute Deutschkenntnisse
Entdecke deine Vorteile
Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Jubiläumsgeschenk
Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.
Unser Bewerbungsprozess
- Mit einem Klick auf «Jetzt bewerben» lassen sich die Bewerbungsunterlagen unkompliziert per E-Mail einreichen.
- Nach sorgfältiger Prüfung aller Bewerbungen erfolgt eine erste Auswahl und es gibt eine Rückmeldung.
- Überzeugt ein Dossier, finden ein bis zwei Gespräche statt, um sich persönlich kennenzulernen.
- Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
- Danach heisst es: Willkommen im Team - auf eine erfolgreiche gemeinsame Zukunft!
Über uns
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