Bauleiter GU/TU Zürich (w/m/d)

Vor 30+ Tagen
Opfikon
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Bauleiter:in bei Implenia AG verdienen

Ø 98.000 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
72.800 CHF140.600 CHF
Was die Firma über den Job sagt

Bauleiter:in GU/TU (Neubau) für die Region Zürich

Wir suchen ein/e Bauleiter:in GU/TU (Neubau) für die Region Zürich mit Anstellungsort in Opfikon. Bei uns erwarten dich spannende Projekte - von Geschäfts- und Wohnungsbauten über Hochhäuser bis hin zu Industrie- und Data-Centerbauten bieten wir dir eine moderne Arbeitsumgebung. Zudem sind für uns moderne Arbeitsmethoden wie LEAN-Construction und BIM nicht nur Theorie, sondern werden umfassend und konsequent in unseren Projekten umgesetzt.

Aufgaben

Welche Aufgaben erwarten dich als Bauleiter GU/TU Zürich (w/m/d)?

  • Als Bauleiter:in führst, realisierst und koordinierst du Neubauprojekte vom Projektbeginn bis zur mängelfreien Übergabe als GU/TU
  • Du devisierst und führst aktiv den Vergabeprozess an Subunternehmer
  • Du führst Baustellen im Team unter Berücksichtigung der sicherheitstechnischen, terminlichen, qualitativen und quantitativen Vorgaben
  • Du bist die Drehscheibe vor Ort und erster Ansprechpartner für Subunternehmer, Lieferanten, Planer, der Bauherrschaft und Behörden

Anforderungen

Welche Anforderungen bringst du mit als Bauleiter GU/TU Zürich (w/m/d)?

  • Dipl. Bauleiter:in, Techniker:in TS, Hochbauzeichner:in oder gleichwertige Ausbildung/Weiterbildung
  • Mehrjährige Bauleitungserfahrung in Projekten im Bereich Neubau (GU/TU)
  • Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du bist teamfähig, ein guter Organisator, verantwortungsbewusst, ergebnisorientiert, flexibel, belastbar, arbeitest proaktiv, effizient und besitzt ein gesundes Durchsetzungsvermögen

Benefits

  • Ein multikulturelles Arbeitsumfeld mit der Chance, eine lebenswerte Zukunft mitzugestalten
  • Modernste Technologien und einen zeitgemässen Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen Unternehmen
  • Ein Unternehmen, das Talente und die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden fördert
  • Die Sicherheit eines finanziell gesunden, breit aufgestellten Konzerns mit starken Wurzeln in der Schweiz
  • Flexible Arbeitsmodelle mit bis zu 40% Homeoffice
  • Eine hervorragende Reiseversicherung für dich und im gleichen Haushalt lebende Personen
  • Eine spannende Auswahl an Benefits:
    • 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr) und 9 bezahlte Brückentage
    • eine hauseigene Pensionskasse mit sehr gutem Deckungsgrad und 3 Beitragsstufen
    • zahlreiche Preisnachlässe auf namhafte Anbieter von Produkt- und Dienstleistungen

Wieso unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten, sagen sie dir gleich selbst in folgendem Video: https://youtu.be/wtuhlIfjJq8. 

Wie läuft der Bewerbungsprozess bei Implenia ab?

Bei Implenia erwartet dich ein einfacher und transparenter Bewerbungsprozess:

  1. Online-Bewerbung mit Lebenslauf
  2. Persönliches Erstgespräch per Telefon, digital oder vor Ort
  3. Zweitgespräch und Angebotsphase

Was uns noch wichtig ist

Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet.

Über Implenia

Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen. Mit Hauptsitz in Opfikon bei Zürich beschäftigt Implenia europaweit über 8 000 Mitarbeitende (FTE) und erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von CHF 3,5 Mrd. Weitere Informationen unter implenia.com.

*Wir bitten die Personalvermittler, keine unaufgeforderten Lebensläufe einzureichen. Alle Einsendungen werden nicht berücksichtigt und stellen keine Verpflichtung dar.

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