Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
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Was die Firma über den Job sagt
Verantwortung:
- Du unterstützt unsere Kunden bei der Analyse, Konzeption und Umsetzung von Projekten im Bereich IAM.
- Du berätst unsere Kunden fachlich und stehst ihnen als Experte zur Seite.
- Du bist verantwortlich für den Aufbau, Betrieb und die Optimierung komplexer IAM-Infrastrukturen.
- Du arbeitest aktiv in Projekten mit – von der Konzeptionsphase bis zur Integration neuer Lösungen.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Hersteller, Architekten sowie Software- und Projektleitern setzt Du neue Lösungen um.
Qualifikationen:
- Du hast einen (Fach-)Hochschulabschluss in Informatik.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Architektur und Integration von IAM-Lösungen, idealerweise mit Produkten wie Airlock-IAM (Ergon), SLS (USP), Coreone (ITSense), Azure Entra ID (Microsoft) und/oder Keycloak.
- Erfahrung im Erstellen von Rollen- und Berechtigungskonzepten (RBAC & CBAC).
- Zusatzkenntnisse in Bereichen wie:Web-Authentifizierungstechnologien (z. B. OpenID Connect, OAuth, SAML)
- Kryptografieverfahren und deren Anwendung (PKI, OpenSSL, etc.)
- Umfassendes Know-how in allgemeinen IT-Security- und Federation-Themen.
- Analytisches, interdisziplinäres Denkvermögen.
- Unternehmerisches, eigenverantwortliches und qualitatives Handeln, stets kunden- und ergebnisorientiert.
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Lernbereitschaft für neue Themen.
- Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise.
- Du bist kommunikativ, teamfähig, konfliktfähig und durchsetzungsstark.
Benefits:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Alle Möglichkeiten, um die persönliche Work-Life-Balance zu leben, flexible Arbeitszeiten basierend auf dem Gleitzeitmodell, unbezahlter Urlaub, Pensumsanpassungen von 100% auf 80% zum Monatsende und 5 Wochen Ferien
- Kostenlose Früchte und Getränke: Gratis Bier, leckerer Kaffee, Tee, Wasser und frisches Obst
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Academy Programm mit jährlich 120 Kurstagen ein vielseitiges und spannendes Weiterbildungsangebot mit über 45 verschiedenen Kursen, unterstützt werden auch externe Weiterbildungen, Führungspositionen werden bevorzugt mit internen Mitarbeiter besetzt, das interne Förderungsprogramm führt zu fachliche und leitende Positionen
- Offene Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und offene Firmenkultur, gesunde Feedbackkultur, Talent steht vor Hierarchie, per du und Transparenz wird bis in die Führungsebene gelebt
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Für Mütter gibt es eine Wiedereinstiegsgarantie von 2 Jahren und Väter erhalten 5 Tage Vaterschaftsurlaub
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde IT-Projekte, Du übernimmst von Anfang an Verantwortung, kannst dein technisches Wissen einsetzen und aktiv innovative Ideen entwickeln
ROCKEN Jobs:
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