Sachbearbeiter/in Energie & Marketing 30-40% w/m/d
Vor 23 TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Marketingassistent:in in Kanton Zürich verdienen
Sachbearbeiter/in Energie & Marketing 30-40% w/m/d
Die LANDI Reba ist ein Handels- und Dienstleistungsunternehmen der fenaco Gruppe, welches an den Standorten Aesch, Bubendorf, Gelterkinden und Laufen in den Bereichen Agrar-, Detail- und Energiehandel tätig ist.
Für unsere Abteilung Energie & Marketing suchen wir per 1. Dezember eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. Du unterstützt uns bei administrativen Aufgaben und koordinierst vielfältige Tätigkeiten im Energie- und Marketingbereich.
Firma: LANDI Reba AG
Arbeitsort: 4147 Aesch
Pensum: 30-40 %
Position: Mitarbeiterin / Mitarbeiter
Anstellungsart: unbefristet
Berufsfeld: Administration / Sachbearbeitung
Fragen zum Bewerbungsprozess
Claudia Meury
HR Business Partner
+41 58 434 32 84
Kontaktformular
Fragen zur Stelle
Aline Steiner
Teamleiterin Energie & Marketung
+4158 434 31 81
Kontaktformular
Diese Aufgaben begeistern Sie
- Betreuung und Pflege der Unternehmenswebsite
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Beiträgen
- Betreuung der Telefonzentrale
- Administrative und organisatorische Unterstützung des Energieteams im Tagesgeschäft
- Ihre Arbeitstage: Montag ganztags sowie Donnerstag- und Freitagnachmittag.
Auf dieses Profil freuen wir uns
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation
- Interesse an den Themen Energie und Marketing
- Freude am Kundenkontakt sowie an administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Entdecken Sie Ihre Vorteile
Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Gesundheitsförderung
Beitrag an Ihr Fitness-Abo
Unser Bewerbungsprozess
- Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular - eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.
- Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.
- Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
- Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
- Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!
Über uns
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