Senior Microsoft Workplace & Infrastructure Engineer (m/w/d)

Rolle:

Du möchtest moderne Workplace-Lösungen und IT-Infrastrukturen technisch weiterentwickeln und gleichzeitig deren sicheren Betrieb gewährleisten? In dieser Position verantwortest du die Integration neuer Technologien, optimierst bestehende Systeme und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen internen Anspruchsgruppen und externen IT-Partnern.

Du bringst dich sowohl bei technischen Herausforderungen als auch in Projekten ein. Mit deinem Know-how in Microsoft-Technologien, Automatisierung und IT-Sicherheit verbesserst du bestehende Betriebsabläufe und unterstützt Mitarbeitende mit verständlichen Dokumentationen und praxisnahen Anleitungen.

Verantwortung:

• Betreuung und Weiterentwicklung der Microsoft-Workplace-Umgebung mit Microsoft 365, Intune und Entra ID

• Analyse und Behebung komplexer Systemprobleme sowie Koordination von Störungen mit internen und externen Spezialisten

• Optimierung und Automatisierung wiederkehrender Betriebsprozesse mittels PowerShell und geeigneter Tools

• Mitarbeit bei der Planung, Einführung und Integration neuer Hard- und Softwarelösungen

• Überprüfung technischer Lösungen hinsichtlich Sicherheitsanforderungen und relevanter Compliance-Vorgaben

• Erstellung von Betriebskonzepten, technischer Dokumentation und Schulungsunterlagen für Anwender

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Informatikausbildung mit weiterführender Qualifikation auf HF-, FH- oder Hochschulstufe

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im IT-Betrieb, System Engineering oder Workplace Management

• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Intune, Entra ID und Windows Client Management

• Gute Grundlagen in Netzwerkinfrastruktur, IT-Sicherheit und Systemarchitektur

• Erfahrung mit Skripting und Automatisierung sowie in IT-Projekten und der Koordination externer Dienstleister

• Strukturierte, lösungsorientierte und servicebewusste Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Homeoffice
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Flache Hierarchien
• Coaching und Mentoring
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Offene Unternehmenskultur
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

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