Principal Data Architect – Databricks, Snowflake & SAP (m/w/d)

Lohn - CHF145'000 - 170'000
Von der Strategie bis zum Support – durchgängige SAP-Beratung aus einer Hand. Unser Rocken Partner begleitet Industrieunternehmen bei der digitalen Transformation und macht komplexe Prozesse schneller, sicherer und effizienter. Das Leistungsspektrum reicht von S/4HANA-Implementierungen über Cloud-Hosting bis hin zu massgeschneiderten Entwicklungen und AI-Lösungen. Interdisziplinäre Teams arbeiten eng mit Kunden zusammen – von der ersten Prozessanalyse über die technische Umsetzung bis zum langfristigen Betrieb. Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und der direkte Austausch mit Fachexperten prägen den Arbeitsalltag. Lust auf SAP-Projekte, die wirklich etwas bewegen? Dann lass uns gemeinsam herausfinden, wie du den Rocken Partner voranbringen kannst.

Verantwortung:

• Entwicklung moderner Datenplattform-Strategien und skalierbarer Analytics-Architekturen für Unternehmenskunden

• Architektur und Integration hybrider Datenlandschaften mit SAP Datasphere, BW/4HANA, Databricks und Snowflake

• Leitung komplexer Data-&-Analytics-Projekte inklusive Datenmodellierung, Integration und produktiver Einführung

• Entwicklung neuer Beratungsangebote, Use Cases und Proof of Concepts sowie aktive Unterstützung im Presales

• Fachliche Weiterentwicklung des Consulting-Teams und Positionierung innovativer Analytics-Lösungen

Qualifikationen:

• Rund sieben Jahre oder mehr Erfahrung in Data Architecture, Analytics Consulting oder Business Intelligence

• Vertiefte Kenntnisse in SAP Analytics Cloud, SAP BW und modernen SAP-Datenarchitekturen

• Nachgewiesene Projekterfahrung mit Databricks, Snowflake, Microsoft Azure oder AWS

• Fundierte Kompetenz in Data Modeling, ETL/ELT, Datenintegration und Cloud-Architekturen

• Sicheres Auftreten auf Managementebene, Erfahrung im Angebotsaufbau sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits:

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Flache Hierarchien

ROCKEN Jobs:

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Profil erstellen:

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