Projekteinkäufer (m/w/d) für Entwicklungs- & Beschaffungsprojekte - befristet

Vor 6 Tagen
Deggendorf
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Projekteinkäufer:in in Deutschland verdienen

Ø 64.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
44.600 €96.100 €
Was die Firma über den Job sagt
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Die Liebherr-Components Deggendorf GmbH entwickelt und produziert Einzelkomponenten und Systemlösungen für Einspritzsysteme, die auf fossile oder alternative Kraftstoffe ausgelegt sind und in Verbrennungsmotoren eingesetzt werden. Modernste Herstellungsverfahren tragen dabei maßgeblich zur Qualität und Leistungsfähigkeit der Liebherr-Einspritztechnik bei.


Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

  • Ansprechperson für einkaufsrelevante Fragen und Schnittstellen in Entwicklungs- und Beschaffungsprojekten 

  • Projektspezifische Einkaufsstrategie inkl. Project Sourcing Plan erstellen und umsetzen  

  • Termin und qualitätsgerechte Projektabwicklung sicherstellen; Lieferantenintegration im Forward Sourcing steuern  

  • Einkauf im Projektteam vertreten und projektrelevante Themen in der Einkaufsorganisation koordinieren  

  • Anfragen, Angebotsvergleiche, Preis/Wertanalysen sowie Make-or-Buy Entscheidungen durchführen  

  • Strategischen Einkauf bei LieferantenIdentifikation/-auswahl/-aufbau unterstützen; Serienanfragen anstoßen  

  • Bei Vergabeentscheidungen mitwirken; Verantwortung für einkaufsrelevante Themen innerhalb der Industrialisierungsprojekte bis zur Serienfreigabe  

  • Unterstützung bei Serienanläufen und Änderungsprozessen  

  • Identifikation und Umsetzung von Kostenoptimierungspotenzialen zur Optimierung der Wertschöpfungskette  

  • Zielkostenarbeit unterstützen (Fertigungs-/Funktionskostenanalysen, technische Abstimmungen, Lieferanten-Workshops)  

  • Wirtschaftliche Fertigungsmethoden mit Entwicklung/Wertanalyse und Lieferanten abstimmen  

  • Einkaufs-KPI und Reports analysieren; Vertrags- und Preisverhandlungen vorbereiten und führen  

  • Potenzialanalysen bei Lieferanten durchführen 


Die Stelle ist zunächst für die Dauer von zwei Jahren befristet. 


Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation  

  • Sehr gutes technisches Verständnis, idealerweise nachgewiesen durch eine technische Ausbildung, z.B. Zerspanungsmechaniker 

  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf in einem Industrieumfeld 

  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und gutes Verständnis für technische und kaufmännische Zusammenhänge 

  • Fundierte Kenntnisse in Einkaufsprozessen und Lieferantenmanagement insbesondere Anwendung und Steuerung des APQP-Prozesses 

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse  

  • Analytisches Denken, Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und Teamorientierung 

  • Ausgeprägte Eigeninitiative und strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise 

  • Sehr gutes Verhandlungsgeschick 

  • Sehr gute MS Office Kenntnisse 

  • Reisebereitschaft: 20%

Freiraum nutzen: Ihre Vorteil

  • Anbindung an den Tarifvertrag Metall und Elektro Bayern und betriebliche Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
  • Selbständiges Arbeiten, Freiraum für eigene Ideen und die Chance unser Unternehmen mitzugestalten
  • Teamspirit
  • Flexible Arbeitszeiteinteilung rund um eine moderate Kernarbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Jahresurlaub und Überstundenausgleich
  • Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Weiterbildungs-, Sport- und Gesundheitsangebote
  • Veranstaltungen und Ausflüge, bspw. Teambuilding-Events, Weihnachtsfeier, Sommerfest
  • Wegegeld
  • Kantine mit Arbeitgeberzuschuss, Wasserspender und Obstkorb

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

  • Anbindung an den Tarifvertrag Metall und Elektro Bayern und betriebliche Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
  • Selbständiges Arbeiten, Freiraum für eigene Ideen und die Chance unser Unternehmen mitzugestalten
  • Teamspirit
  • Flexible Arbeitszeiteinteilung rund um eine moderate Kernarbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Jahresurlaub und Überstundenausgleich
  • Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Weiterbildungs-, Sport- und Gesundheitsangebote
  • Veranstaltungen und Ausflüge, bspw. Teambuilding-Events, Weihnachtsfeier, Sommerfest
  • Wegegeld
  • Kantine mit Arbeitgeberzuschuss, Wasserspender und Obstkorb

Reference

83665

Standort

Liebherr-Components Deggendorf GmbH
Kreuzäcker 8
94469 Deggendorf
Deutschland

Kontakt

Liebherr-Components Deggendorf GmbH

Personal.CCR@liebherr.com

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