


Vendeuse spécialisée food et approvisionnement (F/H/D) ‧ 75%
Vor 30+ TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Service-Mitarbeiter:in Gastronomie bei Genossenschaft Migros Zürich verdienen
Employé de commerce CFC / Gestionnaire du commerce de détail (H/F) 80% - 100%
Tu bénéficies d'une solide expérience et tu souhaites partager cette expertise avec nos clients ? Tu aimes travailler dans un contexte ou chaque journée est différente ? Tu es matinale et es disponible dès 5h ? Cette opportunité est faite pour toi ! Rejoins notre équipe et contribue à rendre l'expérience clients unique !
Remarques importantes
L'utilisation du féminin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à tous et à toutes.
Ce que tu accomplis
Tu es la première arrivée au magasin et assures le chargement et déchargement des camions
Tu assures les taches de manutention dans les arrières et tri des palettes.
Tu participes à la gestion de la qualité fraîcheur en veillant à ce que chaque produit soit conforme à nos standards de qualité.
Tu assures la mise en rayon des produits des rayons alimentaire, boulangerie et boucherie.
Tu assures les cuissons des produits de boulangeries.
Tu contribues à la mise en place des promotions et des actions commerciales.
Ce que tu apportes
1-3 ans d'expérience
dans le domaine du commerce de détail
Apprentissage professionnel achevé (CFC)
gestionnaire du commerce de détails
Français (Bonne maîtrise)
Rigueur, organisation et autonomie
Excellentes compétences en communication et solide esprit d'équipe
Polyvalent, dynamique et toujours avec le sourire
Ce que nous te proposons
Prévoyance professionnelle
Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.
Restauration
Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.
Points Cumulus
Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
Banque Migros
Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.
Candidature et contact
Michaël Lassère
Talent Acquisition Specialist
Processus de recrutement
Présélection des dossiers
Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Entretien professionnel
Durant l’entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l’équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail. Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l’équipe dans une discussion à bâtons rompus. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Offre et établissement du contrat (numérique)
Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale. L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine

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