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Firmenübersicht

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Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,00
  • 18.05.2016

Super Arbeitgeber

Firma LGT
Stadt Bendern
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Pro

familiäre und freundliche Kultur, Wohlfühlatmosphäre, gute Weiterbildungsmöglichkeiten und auch Entwicklungsmöglichkeiten, tolle Fringe Benefits

4,23
  • 26.05.2016

hervorragender Arbeitgeber

Firma LGT
Stadt Bendern
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Pro

familiäre und freundschaftliche Kultur, sehr grosse Möglichkeit für Weiterbildung, gute Fringe Benefits, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten

4,77
  • 07.04.2016
  • Standort: Glärnischstrasse 36

Traditionsbewusste Schweizer Privatbank mit Stil

Firma LGT Bank (Schweiz) AG
Stadt Zürich
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Sonstige
Unternehmensbereich Sonstige

Pro

Hohes Qualitätsbewusstsein, Kunde und Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt. Langfristige Denkweise wird vom Eigentümer vorgelebt, hohe unternehmerische Freiheiten, kurze Entscheidungswege, hervorragendes Angebotsportfolio, einzigartige Eigentümerstruktur, hohe Interessenkongruenz Eigentümer/Kundschaft

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

LGT
3,67
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Banken  auf Basis von 32.662 Bewertungen

LGT
3,67
Durchschnitt Banken
3,34

Bewerbungsbewertungen

4,80
  • 25.07.2015

Wertschätzend aber anspuchsvoll

Firma LGT Bank AG
Stadt Vaduz
Beworben für Position Bewerber
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis für spätere Berücksichtigung vorgemerkt

Bewerbungsfragen

  • Ich musste immer mit Beispielen erklären und erläutern
1,00
  • 09.12.2014

fachlich absolut inkompetente HR-Arbeit!!!

Firma LGT bank schweiz
Stadt Zürich
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis Absage

Kommentar

Und wieder ein Unternehmen wo ein Bewerber respektlos abgefrühstückt wird:

Mit einer Absage auf eine Bewerbung habe ich grundsätzlich kein Problem.

Was mich allerdings massiv stört ist die Unprofessionalität mit der diese Absageschreiben in letzter Zeit von verschiedensten Firma verfasst bzw. versendet werden.

Ich kann dies an einem sehr einfachen Beispiel aufzeigen:

Was erwartet die Firma von einem Bewerber:
* eine engagierte Bewerbung die sich von der Masse abhebt und die Motivation des Bewerbers für die vakante Position aufzeigt
* qualifizierte Bewerber die Zeit investieren um sich mit dem potentiellen Arbeitgeber vertraut zu machen
* Bewerber die sich nachweislich mit der Thematik der vakanten Position beschäftigt haben
* etc.

Im konkreten Fall hier habe ich mich auf eine Projectmanager Position beworben und bekomme eine Absage von einer Praktikantin mit nachgewiesenermassen Null Jahren Berufserfahrung. Was sagt mir dies:
* die erste Frage die ich mir in solchen Fällen immer stelle ist ob Personalentscheidungen in solchen Unternehmen generell immer von Pranktikanten gefällt werden, denn dieser Verdacht drängt sich stark auf!
* diese Art Absageschreiben zu verfassen sagt sehr viel über den Respekt aus der dem Bewerber entgegengebracht wird - dieser ist gleich Null!
* der Bewerber erwartet immer auf "Augenhöhe" behandet zu werden (also NICHT von einem Trainee oder Auszubildenden!!!), wenn Sie sich an Ihren Abteilungsleiter wenden erwarten Sie auch keine Antwort des Pförtners Ihres Unternehmens (etwas bewusst überspitzt ausgedrückt)

Zusammenfassend kann gesagt werden, dass Absageschreiben die von Auszubildenden/Praktikanten an Bewerber versandt werden, aus denen nicht klar ersichtlich hervorgeht das diese im Auftrag (i.A.) oder in Vertretung (i.V.) geschrieben wurden, im höchsten Maße unprofessionell sind und dem Bewerber das Gefühl geben nicht geschätzt zu werden. Dies bedeutet für Ihr Unternehmen einen nicht zu beziffernden Schaden, da sich diese Bewerber es nicht noch einmal überlegen werden sich bei einem Unternehmen zu bewerben wo Ihre Bewerbung dann respektlos behandelt wird. Mit solchem Vorgehen machen Sie mehr an Vertrauen kaputt als das was Sie an Zeit eventuell einsparen!!!

Mir ist sehr wohl bewusst das das Unternehmen von einer Unmenge von Bewerbungen überhäuft werden. Dies ist jedoch in meinen Auge noch lange kein Grund dem Bewerber durch die Art und Weise des Absageschreibens das Gefühl zu geben geringgeschätzt bzw. abgewertet zu werden.

Firma LGT
Stadt Bendern
Beworben für Position Senior Kundenberater
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis Absage

Bewerbungsfragen

  • Viele Beispielfragen: "Wie reagieeren Sie wenn....."
  • Der Personalchef wollte Beispiele und Erlebnisse aus meiner beruflichen Erfahrung erzählt erhalten. Ich glaube sie heissen Dreiecksfragen.

Ausbildungsbewertungen

Firma LGT Bank AG
Stadt Vaduz
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich Sonstige

Die Ausbilder

Hilfsbereit

Spassfaktor

Alle Mitarbeiter sind freundlich und helfen einem.

Abwechslung

Man wechselt die Abteilungen zeitweise. Einsatzzeit nicht zu kurz und nicht zu lang. Die meisten Tätigkeiten einer Bank werden abgedeckt und den Lehrlingen näher gebracht

Respekt

Man behandelt die Lehrlinge wie normale Mitarbeiter

Karrierechancen

Nach der Lehre hat man eine grosse Chance, dass man weiterarbeiten kann. Wenn man die BMS absolbviert hat, kann man auch ein Teilzeitstudium an einer Fachhochschule anstreben und nebenbei arbeiten.

4,33
  • 01.12.2014
  • Standort: Herrengasse 12

Bewertung

Firma LGT Bank AG
Stadt Vaduz
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich Sonstige
Die Ausbilder
Spassfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslung
Respekt
Karrierechancen
Betriebsklima
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten

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