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Lifestage 
Solutions 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score5 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kundenberater:in2 Gehaltsangaben
Ø67.600 CHF
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lifestage Solutions
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lifestage Solutions
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • RabatteRabatte
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

HO Möglichkeiten
Karrierechancen
super Klima
Du-Kultur
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digitalisiert
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Lifestage arbeitet aktiv an der Verbesserung des Gesundheitswesens
Zusagen & Versprechen werden eingehalten
Mitarbeiter werden stets gefördert. Zusätzlich unterstützt Lifestage die Mitarbeiter, wenn es ihnen einmal nicht so gut geht
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

es wird für offene kommunikation gesprochen, jedoch wird es gar nicht gerne gesehen, wenn man offen seine ansichten anspricht. Leider alles nur schein!
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Verbesserungsvorschläge

mehr hinter den mitarbeiter stehen und nicht nur den kunden sehen
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Lifestage Solutions ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


So wie es sein sollte. Das Pensum kann auf Wunsch meist angepasst werden. Es kann im Homeoffice gearbeitet werden und man kann auch spontan frei nehmen.
5
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flexibel da gute homeoffice möglichkeiten
4
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Lifestage ermöglicht, dass jeder so viel arbeiten kann soviel er/sie möchte
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lifestage Solutions ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hier besteht Verbesserungsbedarf. Man erfährt das meiste ziemlich kurzfristig
3
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es gibt regelmässige meetings
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


wird nicht gefördert
1
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Lifestage unterstützt Weiterbildungsinitiativen und übernimmt auch die Kosten, wenn diese im Zusammenhang mit den Unternehmenszielen steht
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lifestage Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Lifestage Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Lifestage Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Lifestage Solutions als eher traditionell.
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