196 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
196 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
196 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Liip, an Authentic Agile Web Development Company, self-organized, independent and crossfunctional.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Liip AG in Freiburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- very helpful and supportive.
- space to innovate and do something different.
- focused on building products that make “sense” and have an impact.
- cherish Open Source.
Work-Life-Balance
- possibility to work at home.
- easy to plan his holidays.
- working part-time.
- flexible hours.
- over hours are NOT supported.
Karriere/Weiterbildung
- possibility to change roles (developers, product owners, scrum masters, account manager, business developer etc.)
- same continuing education budget for everyone (including partners) every year.
- freedom to choose his further education.
- techtalk ~1h every week
- techday 1-2 day every year for the whole company.
- and also webtuesday and agile breakfast !
Gehalt/Benefits
- 1 month of paternity leave !
- link between yearly personal goals and salary increasings.
- salaries fall every month like a swiss clock.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- socially and environmentally awareness written in the core values of the company.
Kollegenzusammenhalt
- the Liipers are the most passionated and dedicated colleagues, I have ever met.
- they are alone a great reason for me to get up in the morning to build something.
- wherever you might be stuck or need help to solve something, you will find a liiper to support and help you out.
Umgang mit älteren Kollegen
Direct access to anyone in the company from 0+ to 99+.
Vorgesetztenverhalten
Liip partners are committed to a 21st century leadership to build challenging web applications.
They are committed to:
- flat hierarchies.
- enable people rather than managing them.
- empower development teams to build their vision to become self-organized and independent.
- shepherd core ethical values among the whole company like socially and environmentally awareness.
They nurture:
- collaboration: work as a team rather than as a group of individuals. Teamwork is encouraged.
- motivation: team members are passionated and focused by their work. It is the key to success.
- trust and respect: team members trust and respect each other, believe in collective code ownership and help each other to resolve issues.
-
continuity: teams works together as long as possible; changing the team composition doesn't help.
Arbeitsbedingungen
- beautifully designed offices that compels to feel good when you start your day.
- everyone chooses its own computer and its own Operating System and get a new one when needed.
- a new coffee machine !
- fruits every day, even cakes, croissants and chocolate :)
- ping pong table.
- very large sofa to relax.
- massage to stay fit!
Kommunikation
- SCRUM oriented communication style: daily, weekly and retrospective meetings.
- weekly internal newsletter to catch up with everything happening in the company.
- company meeting every month with the partners.
- direct access to anybody (including partners) anytime through emails, slack or direct talk.
Gleichberechtigung
- 100% guarantee.
Interessante Aufgaben
- every development team has the possibility to build its own destiny.
- every liiper/team can champion a technology, product or innovation and bring it to the market.
- possibility to work on small and/or large projects.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Liip rocks!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Liip AG in Freiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Working conditions, technologies, family friendly and ethic/social skills
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Communication
Verbesserungsvorschläge
Management should participate more in the team meetings and exchange with the eployees (more discussions, less presentations)
Arbeitsatmosphäre
- Always happy to go to work
- Dojo space to make exercise
- Massage every month
- Ping pong table
- Nerf guns
Work-Life-Balance
- Flexible hours
- Home office
- Part-time possible
- Long holidays possible
Kollegenzusammenhalt
- In general they are awesome, lot of interesting people
- Some others with the It-Was-Better-Before syndrom
Vorgesetztenverhalten
- Managment listen to what we have to say
- Some top-down decisions
Arbeitsbedingungen
- Nice open space with silent meeting rooms or places to isolate
- I could choose my computer and operating system, I can order a new one it when it gets too old or broken
- Big (too big :)) table and a comfortable chair for my workplace
Kommunikation
- Very good team communication: daily, weekly, retrospective meetings
- Could do better about inter-office communication
- Could do better about management being aware of day-to-day working issues for the teams
- Could do better about announcing the leaves
Interessante Aufgaben
- Lot of liberty to work on what I like
- Some disinterest about old projects so the same people do the boring tasks
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Are the golden days over?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT bei Liip AG in Freiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Good starting point after university or the like.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In the last two years there was a big drain of good people as well as loss of interesting projects.
Image
The image used to be better some years ago.
Karriere/Weiterbildung
A somewhat unclear system that relies heavily on holding talsks and attending conferences. Both interessting for juniors, but...
Gehalt/Benefits
The wage could be much better if management would be done properly.
Vorgesetztenverhalten
The managment seems to be some what intransparent and tries to delegate a lot of its tasks to the teams. Decisions are not taken or can not be understood.
Kommunikation
Very good within the team. Not that good from "above".
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Employee-friendly and open company
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Liip AG in Freiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Employee and family friendly
- Good salary schema
- Attention to ethics
- Attention to environement
- Good support for personal development
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Nothing
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
The future is now
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Liip AG in Freiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Liip is a very interesting company if you are able to take responsabilities and initiate. There is plenty of opportunity to develop ideas and therefor each team is pretty independent and act as a small unit within the company. Lot of freedom, trust and sharing. This is very motivating. Supporting to work part time is definitely a plus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Thre financial rewards as not as high as they are in the industry. Nevertheless seen the level of independence, trust and freedom, it's extremely correct. It all depend what you expect and want.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht alles Gold
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Liip AG in Freiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kultur und spannende Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma als Organisation muss noch reifen. Viele Entscheide werden ad hoc gefällt und mangelhaft kommuniziert. Die Offenheit und Transparenz muss weiter als bisher gehen! Dazu scheint die entsprechende Erfahrung in der Führungsebene jedoch zu fehlen.
Karriere/Weiterbildung
Jährliches Weiterbildungsbudget zur Selbstverwaltung reicht für Kurse oder Kongresse. Die Finanzierung von grösseren Weiterbildungen oder produktspezifischen Schulungen führen zu endlosen Diskussionen.
Gehalt/Benefits
Die Einsteiger-Löhne sind eher unter dem Durchschnitt. Lohnanpassungen finden nur in ganz kleinen Schritten statt. Positiv ist die Gewinnausschüttung an die Mitarbeiter als Bonus.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig zu beurteilen, da nur wenige über 45 Jahre alt sind. Das Durchschnittsalter liegt wohl bei 25 Jahren.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind die Geschäftsleitung und diese scheinen wenig Führungskompetenz, oder Willen solche zu zeigen, zu haben.
Kommunikation
Offenheit wird propagiert, leider scheint die Umsetzung noch ein wenig im Argen zu liegen. Entscheidungen werden von oben herab gefällt, auf der anderen Seite wird den Mitarbeitern viel Verantwortung übertragen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nadja PerroulazCo-founder, Lead People
Vielen Dank für deine Bewertung.
Bitte melde dich bei mir (oder jemand anderem der GL) - wir nehmen deine Kritik und Verbesserungsvorschläge sehr gerne entgegen.
Liip bietet mir vielseitige Tätigkeit, flexible Arbeitszeit, grosse Eigenverantwortung, Weiterbildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Liip AG in Freiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Atmosphäre, Kollegialität und vorallem grosse Eigenverantwortung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Great work and great people, great flexibility, and family friendly
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Liip AG in Freiburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Really good atmosphere, beside the interesting work we joke a lot.
Image
Liip tries to get a good and techy image in conferences, and I think it's working quite well.
Work-Life-Balance
You are never asked to do overtime, we work with the scrum methodology, meaning we plan the work for the next 2-3 weeks taking into account the team capacity.
If you did some overtime yesterday, just leave earlier today if you want.
You can work at home, but you have to coordinate with your team of course.
Karriere/Weiterbildung
Liip gives you yearly time and money to improve yourself. You can improve your technical, but also your soft skills.
Beside that, we have 1-2 techdays per year with workshops, and 1-2 weekly talks from colleagues to share the knowledge.
Gehalt/Benefits
The salary is good but could be more transparent. They try to do it fair, but it's a challenge...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Liip is "green", meaning they encourage you to take public transport (you get half-fare travelcard), they pay green electricity, etc.
Kollegenzusammenhalt
We are constructive between us, and since I work at Liip I've only seen 1 real conflict.
Umgang mit älteren Kollegen
Not many colleagues over 45
Arbeitsbedingungen
The office I work at is in the middle of Lausanne, with sun and everything.
We get all the hardware we need to do the job, we also have a ping-pong table on the terrace for the breaks: this is really awesome! We also organize a local contest this year between web agencies.
Interessante Aufgaben
At Liip we always try to be innovative. Of course some projects don't allow it, but usually you can try new technologies, have budget to make a proof of concept, and eventually implement the technology you chose of course. You even have the proof by checking the Best of Swiss Web awards, where Liip regularly wins a price.
Liip also has now a large-enough size and reputation to get contracts for big websites, which are always more interesting than a simple showcase website.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Praktikum als Teil der Lehre
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Applikationsentwickler im Bereich IT bei Liip AG in Zürich absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist herausragend natürlich / Die Arbeitsweise wegweisend
Arbeitsatmosphäre
Ich habe noch nie zuvor in einer Firma gearbeitet welche eine solch natürliche / gesunde Atmosphäre bietet
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreich / spannend
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Meine Master These mit Liipers
Ex-Praktikant/inHat bis 2012 im Bereich IT bei Liip AG in Freiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre und das innovativ Management System
Image
Ausserhalb des Unternehmens fühle ich eine sehr gute Image. Ich habe mehrere Firma besucht und Liip hat eine aussergewöhnliche Management. Alles ist nicht perfekt, man kann aber immer etwas sagen wenn etwas ein Problem ist. Die Transparenz ist für mich auch viel höher als anderswo.
Work-Life-Balance
Es ist immer schwierig eine gute Work-life-balance zu haben, während eine Master These. Liip macht aber alles was möglich ist damit es gut wird.
Karriere/Weiterbildung
Die Hackdays und Tech Talks regelmässig zu verfügung sind sehr positiv und ziehen die Neugier für neue Technologien und Prozessen.
Gehalt/Benefits
Ich war Praktikant un hatte noch eine angemessen Gehalt. Ich könnte an alle Aktivitäten teilnehmen. Es gab aber keine ungesund Drück an mich, das Ziel für Liip und für mich war lernen so viel wie möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein bisschen schwierig zu bewerten weil es nicht so viele 45+ Mitarbeiter gibt...
Vorgesetztenverhalten
Immer Zeit um komplexe Sachen zu erklären, Vertrauen an die Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätzen sind nah, um eine gute Kommunikation in der Team zu ermöglichen. Aber wenn man aleine an etwas arbeitet, solche open space sind manchmal laut.
Interessante Aufgaben
Ich könnte immer sagen wofür ich Lust hatte.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.