196 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
196 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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196 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Weiterbildung und soziale Arbeitgeberverantwortung sind Standard
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Liip AG in Freiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familienfreundliche Anstellungsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnstufen müssten angepasst werden.
Verbesserungsvorschläge
Management könnte mehr Kompetenzen an Mitarbeiter übertragen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durch die Augen eines Lernenden
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmännischen Angestellten im Bereich Administration / Verwaltung bei Liip AG in Freiburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass wir die Möglichkeit haben mit und in einer Partnerfirma zu arbeiten.
Auch dass wir in fast alle Facetten der Unternehmung Einblick haben.
Das wir verschieden Sprachen sprechen.
Arbeitsatmosphäre
* Im kaufmännischen Bereich, in welchem ich tätig bin, haben wir in jedem Lehrjahr einen Lehrling. Zusätzlich haben wir am Standort Zürich zwei Applikationsentwickler Lernenden und einen im Hauptsitz in Fribourg.
* Wir arbeiten stark als Team in dem ich mich als Glied der Kette sehe, da meine Teamkollegen mit mir umgehen wie mit den anderen auch.
Karrierechancen
Die Antworten zu beiden Fragen, sind mir zurzeit nicht bekannt.
Arbeitszeiten
* Durch die Möglichkeiten welche wir haben, kann ich meine Freizeit gut mit der Arbeit verbinden, natürlich so, dass ich die Arbeit nicht vernachlässige.
* Wir haben jedes Wochenende frei.
* Es kann vorkommen das Überstunden anfallen, jedoch äusserst selten.
* Falls wir Überstunden generiert haben, haben wir immer die Option diese zu kompensieren. Es wird auch darauf geachtet das wir diese kompensieren.
Ausbildungsvergütung
* Ich erhalte jedes Jahr einen 13. Monatslohn.
* Soweit ich mich mit Berufsschulfreunden ausgetauscht habe, habe ich eine sehr faire Entlohnung.
* Ich könnte mich nicht daran erinnern, dass die Löhne je zu spät ausbezahlt wurden.
Die Ausbilder
* Ja, mir ist bewusst, dass ich jeder Zeit zur Lehrlingsverantwortlichen gehen kann. Sie hört mir zu und danach versuchen wir gemeinsam eine Lösung zu finden.
* Ich finde meine Lehrlingsbetreuerin eine tolle persönlichkeit als Mitarbeiterin sowie Lehrlingsbetreuerin. Ich habe auch einen grossen Respekt davor, was sie bereits alles erreicht hat.
* Ja sehr.
Spaßfaktor
* Ich bin sehr zufrieden mit meiner Berufswahl, denn hier lerne ich sehr viele und unterschiedliche Dinge.
* Ja sehr.
Aufgaben/Tätigkeiten
* Wir haben tolle Arbeitszeiten, was mir ermöglicht meine Freizeit so einzuplanen, dass das Lernen nicht zu kurz kommt. Ich habe auch die Möglichkeit bei Unsicherheit oder Problemen bei den Hausaufgaben das Team zu fragen, welches mir gerne hilft.
* Ich hatte nie das Bedürfnis nach einem Auslandsaufenthalt. Deswegen kann ich diese Frage nicht beantworten, weil ich nie nachgefragt habe.
* Ja wir haben eine sehr moderne Ausstattung, was auch auf unsere Branche zurück zu führen ist. Auch haben wir sehr schön und modern eingerichtete Räumlichkeiten.
Variation
* Ja ich sehe innerhalb einer Abteilung sehr viele verschiedene Bereiche und Tätigkeiten.
* Ich lerne praktisch täglich neues dazu.
* Innerhalb meinen 3 Lehrjahren besuche ich alle 4 Abteilungen (Sekretariat, Personaladministration, Debitoren, Kreditoren). Auch habe ich die Möglichkeit, einmal währenden der kompletten Lehrzeit, bei einem Projekt mitzuarbeiten und in der Marketingabteilung mitzuhelfen.
Respekt
* Ich finde es sehr schön, dass hier jeder mit jedem gleich Umgeht. Wir haben alle gegenüber den anderen Respekt und erhalten dies auch so zurück.
* Durch unsere Arbeitsmethodik haben wir unser Teamverhalten noch einmal verstärkt. Wir verstehen uns alle gut, während der Arbeit sowie den Pausen.
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Arbeiten bei Liip
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Liip AG in Freiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer bei Liip arbeitet hat grosse Freiheit sich seine Arbeit nach den eigenen Interessen und Begabungen einzurichten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Work Life Balance und Verantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Liip AG in Freiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In einem kreativen Umfeld arbeiten, in dem es nicht nur Einzelspieler gibt. Liip hat eine grossartige Teamkultur. Ideen, Konzepte und die Umsetzung sind getragen von Teams und das fördert die Qualität.
Arbeitsatmosphäre
Auch im hektischen Projektgeschäft wird Wert darauf gelegt, dass die Arbeitsatmosphäre nicht darunter leidet.
Work-Life-Balance
Auch bei Jobs mit Verantwortung ist es möglich Teilzeit zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Ich profitiere sehr von meinem persönlichen Weiterbildungsbudget. Auch gibt es verschiedene, transparent kommunizierte Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Firma.
Gehalt/Benefits
Es wird fair geteilt. Jeder Mitarbeiter profitiert von einem erfolgreichen Geschäftsjahr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine Firma, die sich so konsequent für ökologische und soziale Belange einsetzt, muss man erst finden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut. Auch wenn es im Agenturleben manchmal hektisch zu- und her geht bleibt der Umgangston stets freundlich und lösungsorientiert
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verstehen sich als Teil des Teams und helfen aktiv mit Probleme aus dem Weg zu schaffen. Es gibt keinen "Status-Dünkel" bei Liip. Jede Meinung zählt.
Arbeitsbedingungen
Wirklich schöne Büros. Es gibt viel Platz für den kreativen Austausch.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant. Ressourcen um die Aufgaben in der entsprechenden Qualität zu erledigen sind vorhanden.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Da geht man morgens gerne hin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Liip AG in Freiburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Teilzeitarbeit ist kein Problem. Ueberstunden werden angerechnet.
Kollegenzusammenhalt
Intelligente Leute, transparente Unternehmenskultur, offener Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Horizontale Hierarchie, jede Meinung zaehlt.
Gleichberechtigung
Horizontale Hierarchie.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Liip AG - ein Arbeitgeber der anderen Art
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Liip AG in Freiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden in alle Belange mit einbezogen, beteiligt, befragt. Bedürfnisse der Mitarbeiter werden berücksichtigt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Firma, die sich mit innovativen und erfolgreichen Software-Projekten sehen lassen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Liip AG in Freiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Liip steht der Mensch im Zentrum. Sowohl gegen innen (Mitarbeiter) als auch gegen aussen (Kunden). Die Hierarchie ist flach, die Teams organisieren sich und ihre Aufgaben weitestgehend selbst. Die Atmosphäre ist offen und umgänglich, die Projekte sind spannend und Weiterbildung wird gross geschrieben.
Gehalt/Benefits
Viele der gebotenen Faktoren wiegen den Lohn, der für ZH leicht unter Durchschnitt ist, auf.
Vorgesetztenverhalten
Die Firma ist in Teams und nicht hierarchisch organisiert, die anderswo üblichen Aufgaben von Vorgesetzten werden in den Teams durch die MA selbst wahrgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Liip ist die Firma, bei der du schon immer arbeiten wolltest.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Liip AG in Freiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Liip stehen die Mitarbeitenden im Vordergrund. Die Hierarchie ist flach. In den Teams arbeiten die Leute mit Selbstverantwortungen und Spass. Für die Weiterbildung werden gemeinsame Hackdays und Techtalks organisiert, jedem steht ein Budget für den Besuch von Konferenzen und Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. Durch gezielte Arbeitszeit-Anreize wird auch die Innovation und das Bloggen darüber gefördert. Und Liip ist auch Familienfreundlich: bei Geburt haben Frauen und Männer Mutterschafts- bzw. Vaterschaftsurlaub zugute.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fördern und fordern in perfekter Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Liip AG in Freiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortung und Teamwork sind keine leeren Hülsen, sondern eine der von allen mitgetragenen Charakteristiken von Liip. Liiper fördern und fordern sich gegenseitig. Wie gut das funktioniert, sieht man täglich seinen Kolleginnen und Kollegen sowie unseren Projekten an.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Berge versetzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich IT bei Liip AG in Freiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Liip werden die Mitarbeiter klar ins Zentrum gesetzt. Ihnen gehört die Firma, sie bestimmen die Zukunft der Firma. Entsprechend wird jedoch eine hohes Mass an Selbständigkeit von jedem Mitarbeiter verlangt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.