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196 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 95%
Score-Details

196 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nur das Individuum zählt

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Liip gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach Scrum arbeiten funktioniert in einem kleinem Team, ok. Wird die Arbeit komplexer, sind gewisse Levels erforderlich. Levels sind Hierarchien, nennt es wie ihr es wollt.

Verbesserungsvorschläge

Wieder ein klarer Beweis, dass es ohne eine Gewisse Hierarchie nicht funktioniert. Jeder zieht sein eigenes Ding durch. Man ist nicht kritikfähig und weil man "sein eigener Vorgesetzter" ist, soll auch ja niemand hineinreden. Falsche und fehlerhafte Kultur wie ich finde.

Vorgesetztenverhalten

keine Vorgesetzten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja Perroulaz, Co-founder, Lead People
Nadja PerroulazCo-founder, Lead People

Hallo Liiper,

Vielen Dank für deinen kritischen Kommentar. Gerne würden wir dein Feedback persönlich entgegennehmen. Magst du das direkt adressieren?

Holacracy hat einen hohen Stellenwert bei Liip und genau darum ist es wichtig, kritische Punkte aufzunehmen. Bitte wende dich an eine*n der Rolleninhaber*innen der Board Member Rolle. Merci!

Liebe Grüsse,
Nadja

Eigenverantwortung wird gelebt aber auch gefordert

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Liip AG in Zürich gearbeitet.

Work-Life-Balance

40h Woche und Überstunden können flexibel ausgeglichen werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Liip bemüht sich mit gutem Beispiel voranzugehen in vielerlei Hinsicht.

Arbeitsbedingungen

Open plan offices, manchmal etwas laut, aber ansonsten gute Bedingungen.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird transparent verteilt mit geringer Lohnschere, liegt aber teils unter dem was andere Agenturen bieten.

Interessante Aufgaben

Teams haben ihre technischen Fokusthemen aber sind grösstenteils autonom in der Akquise.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo Liiper

Herzlichen Dank für dein tolles Feedback und deine Meinung!

Lautstärke in den Büros ist ein Thema, dass wir (hoffentlich) bald wieder haben werden - gib doch dein Feedback dazu der Location Lead Link Rolle von deinem Büro. Danke auch für dein Feedback zum Salär, daran arbeitet der Compensation Circle momentan aktiv und nimmt sicher gerne deinen Inputs an.

Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft.

Viele Grüsse
Jenny Zehnder

Immer wieder Vorbild aber hat noch viel zu tun

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Liip AG in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Firma hat eine spezielle Kultur, weil da viele spezielle Leute arbeiten (und umgekehrt). Wenn man da gut hineinpasst ist es super. Liip hat sicher noch zu tun, damit es sich noch für mehr unterschiedlichere Leute gut anfühlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorreiter, das ist ganz tief verankert

Kollegenzusammenhalt

Während der Pandemie natürlich nicht so wie sonst, aber auf Discord miteinander hängen zu können ist sehr nice

Umgang mit älteren Kollegen

Hat nicht viele ältere Leute.

Vorgesetztenverhalten

Liip macht Holacracy, d.h. alle können in unterschiedlichen Kontexten unterschiedlich viel Verantwortung übernehmen und auch wieder abgeben. Das heisst auch, dass man zum vorwärts machen nicht auf 1 Chef warten kann/muss/soll.

Kommunikation

Transparente Firma, man kommt auf alle Daten, die man haben will. So kann man sehr viel lernen, verstehen und shapen.

Gleichberechtigung

Auf diesem Gebiet führend.

Interessante Aufgaben

Selbstorganisation hilft hier sehr, aber Liip sollte noch mutiger werden und nicht nur das machen, was gerade im Moment dem Kundenbedürnfnis entspricht.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo Liiper

Herzlichen Dank für dein tolles Feedback und deine Meinung!

Natürlich setzen wir alles daran, das was wir noch zu tun haben anzupacken und gemeinsam den Weg zum digitalen Fortschritt zu gehen. Detailliertes Feedback ist in verschiedenen Rollen willkommen. Sprich sie einfach an.

Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft.

Viele Grüsse
Jenny Zehnder

Jeder macht was er / sie will

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Liip gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Führung, kein Antrieb, man kommt nicht vom Fleck

Arbeitsatmosphäre

Niemand lässt sich von irgendjemanden etwas sagen. Da es keine "Vorgesetzten" gibt, ist ja jeder sein eigener Vorgesetzter.

Image

Man gibt gegen Aussen als innovativ und transparent aus. Intern funktioniert diese Kultur überhaupt nicht. Da sieht man's wieder. Ohne eine gewisse Hierarchie funktionierts einfach nicht.

Vorgesetztenverhalten

Welche Vorgsetzten?


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo Liiper

Vielen Dank für deinen kritischen und offenen Kommentar. Gerne würden wir mit dir über die angesprochenen Punkte sprechen. Magst du dein Feedback persönlich adressieren?

Holacracy hat einen hohen Stellenwert bei Liip und genau darum sollten deine Spannungen intern nicht ungehört bleiben.

Du kannst dich jederzeit an die Rolleninhaber*innen der Board Member Rolle wenden.

Viele Grüsse
Jenny
in der Rolle Employer Branding Specialist

Software Developer

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Liip AG in Zürich gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

WLB ist mit Holacracy, und spätestens mit der Pandemie und der Wachstumsstrategie der Geschäftsleitung zum Teil nicht mehr gewährleistet. Alle müssen ("dürfen") alles machen und niemand hat Zeit. Für die Aussenwahrnehmung gibt es professionalisiertes Marketing.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo Liiper

Vielen Dank für deinen kritischen und offenen Kommentar. Leider hast du deine sehr gute Bewertung vom März 2015 verschlechtert. Gerne würden wir mit dir über die angesprochenen Punkte sprechen. Magst du dein Feedback persönlich adressieren?

Holacracy hat einen hohen Stellenwert bei Liip und genau darum sollten deine Spannungen intern nicht ungehört bleiben.

Du kannst dich jederzeit an die Rolleninhaber*innen der Board Member Rolle wenden um dein Anliegen zu diskutieren.

Viele Grüsse
Jenny
in der Rolle Employer Branding Specialist

Eine vorbildliche Arbeitgeberin

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Liip AG in Freiburg gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der Selbstorganisation gibt es bei Liip keine Karriere im eigentlichen Sinn mehr. Und das ist gut so.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

Vielen Dank für dein positives Feedback und das Lob.

Wir wünschen dir viel Erfolg für deine Zukunft.

Liebe Grüsse
Jenny

Spannende Projekte und aufgeschlossene Arbeitsweise

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Liip AG in Freiburg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Top Handling und Kommunikation zur Corona Situation und gute Ausgangslage und Infrastruktur.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise fehlende Strategien dafür sehr opportunistisches Vorgehen

Kollegenzusammenhalt

Kürzlich viele Wechsel, sehr indivdualistische Firma

Arbeitsbedingungen

Flexible und gute Arbeitsbedingungen in einem schönen Office

Gehalt/Benefits

Gute Leistungen für Eltern


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback und das Lob zur aktuellen Situation. Gerne nehmen wir deine Anmerkungen auf, lass mich wissen, wenn du diese noch weiter ausführen möchtest.

Wir wünschen dir viel Erfolg für deine Zukunft und im neuen Job.

Viele Grüsse
Jenny

Selbstorganisation ist die Summe der Angestellten

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Liip AG in Zürich gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Regelmässige und transparente Kommunikation. Viel Einsatz und Abklärung vieler Einzelheiten..Wo immer geht, ist der Arbeitgeber um individuelle Lösungen bemüht um die Angestellten zu entlasten

Work-Life-Balance

Stark abhängig von eigener Disziplin, Arbeitseinstellung und Nutzung der Freiräume.

Vorgesetztenverhalten

De facto gibt es keine Vorgesetzten mehr. Ein paar Gründer im Hintergrund, die im Vakuum der mangelnden Führungserfahrung der Angestellten einspringen - aber jeder ist ernsthaft aufgerufen sich einzubringen.

Interessante Aufgaben

Man ist seines eigenes Glückes Schmied. Wer darauf wartet, zu etwas aufgefordert zu werden ist vermutlich andernorts besser beraten. Initiative ist gefordert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

Vielen lieben Dank für dein positives Feedback. Wir haben uns sehr darüber gefreut!

Wir wünschen dir ganz viel Erfolg für deine Zukunft.

Viele Grüsse
Jenny

Super Einstieg in die Berufswelt

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Liip AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sehr selbstständiges Arbeiten
- offene und freundliche Kultur
- Verantwortung liegt bei jedem selber
- Firmenevents

Karriere/Weiterbildung

Bei Liip kann man sehr gut neben dem Arbeiten eine Aus/-Weiterbildung machen.

Vorgesetztenverhalten

Gab es bei Liip nicht, wir sind selbstorganisiert

Interessante Aufgaben

Ich hatte nicht all zu viel Abwechslung in meinen Aufgaben, aber machte diese gerne.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo

Vielen lieben Dank für dein positives Feedback. Wir haben uns sehr darüber gefreut!

Wir wünschen dir ganz viel Erfolg für deine Zukunft und hoffen dich mal an einem unserer Events wieder zu sehen.

Viele Grüsse
Jenny

Love it here!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Liip gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Progressive company
- Nice offices and good coffee
- Transparent salary system
- No project budget discussions. Just do it as long as it makes sence and stop doing it if it doesn't

Arbeitsatmosphäre

Great people work here

Karriere/Weiterbildung

You have your own budget for your further education.

Gehalt/Benefits

For the flexibility and possiblity to influence your job content - great.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

We have a non flight policy because we care about our planet.

Kollegenzusammenhalt

We have Scrum retros in the team to talk about our collaboration.

Vorgesetztenverhalten

We are self organised and you are responsible!

Interessante Aufgaben

You have it in your hand.


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadja Perroulaz, Co-founder, Lead People
Nadja PerroulazCo-founder, Lead People

Dear Liiper,

Thank you very much for your great feedback! We greatly appreciate your opinion. We like our "just do it as long as it makes sense and stop doing it if it doesn't" too.

We wish you all the best for the future and let me know if you think of anything we can improve on.

Greetings Jenny, Employer Branding Specialist

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.