fragwürdige Fragestellungen im Vorstellungsgesprächen zu Nationalität
Bewerber/inHat sich 2015 bei Interdiscount in Bern als Showroom Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess soweit okay, aber bei Fragen zur Nationalität und deren Auswirkung sind Grenzen überschritten worden.
Bewerbungsfragen
Die klassischen Fragen die in einem Vorstellungsgespräch kommen werden auch gestellt. Ist auch alles okay und angenehm, bis eben auf Fragen zur Nationalität und deren Auswirkungen auf die Kundschaft.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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