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Möbel 
Pfister 
AG
Bewertung

Veraltete Standartabsage

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Pfister in Suhr AG als Verkauf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung an die Zentrale kann man sich die Zeit direkt sparen. Bis man eine Antwort bekommt, vergehen Wochen. Nach diesen Wochen, kommt eine Standartabsage. Man kann noch so viel Mühe geben in seiner Bewerbung und persönlich schreiben, die Absage ist seit 3 Jahren genau derselbe Standartspruch! Was für mich ein absolutes no go ist!
Zumindest so viel Zeit sollte man sich nehmen, um eine persönliche Absage zu schreiben. Der/die Bewerber/in hat sich auch die mühe und die Zeit genommen.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Barbara LeuenbergerHuman Resources Manager

Liebe(r) Kandidat(in)

Danke für Ihr offenes Feedback, wir nehmen dies gerne als Anregung entgegen. Wir erhalten pro Jahr rund 10'000 Bewerbungen, ich denke, Sie verstehen, dass wir nicht jede Absage individuell formulieren können.
Unsere Bewerberkorrespondenz überarbeiten wir aber regelmässig und bekommen dafür auch zahlreiche sehr positive Feedbacks. Gerne dürfen Sie uns jederzeit kontaktieren, dann können wir uns ihr Dossier nochmals anschauen und Ihnen den Grund der Absage mitteilen. Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis.

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