kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 51%
Score-Details
118 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
die grosse Freiheit im Arbeitsziklus hat mich immer angespornt das Beste zu geben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pfister in Suhr AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Vertrauen gibt mir das Gefühl als Mensch respektiert zu werden
Verbesserungsvorschläge
besseres Gehalt für Fasomitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber welcher am Puls der Zeit bleibt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Möbel Pfister AG in Suhr AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenkultur, dass wir nicht stehen bleiben und wir uns ständig verbessern und weiterentwickeln. Hier wirst du gehört und kannst dich auf allen Ebenen einbringen.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird ein Rahmen geschaffen, in dem sich Mitarbeitende entfalten und entwickeln können.
Karriere/Weiterbildung
Firma beteiligt sich an Weiterbildungen und fördert Nachwuchs und auch langjährige Mitarbeitende. Ebenfalls wird intern ein enormes und umfangreiches Schulungsprogramm geboten. Von Neueinsteigern bis zu langjährigen Mitarbeitenden ist für jeden etwas dabei.
Kollegenzusammenhalt
Nicht nur in der Filiale sondern auch übergeordnet und Abteilungsübergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe die Vorgesetzten als sehr hilfsbereit und wertschätzend. Passieren Fehler, löst man diese gemeinsam und zieht die learnings daraus.
Kommunikation
An der Kommunikation fehlt es auf keinen Fall. Es gibt aber sehr viele Kanäle, bei denen Informationen fliessen.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist gleich wie der zuvor und das macht die Arbeit sehr interessant.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Man arbeitet hart für nichts.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Möbel Pfister AG in Suhr AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellt bessere Führungskraft ein die wirklich was von dem Beruf verstehen.
Verbesserungsvorschläge
Kontrolliert eure Mitarbeiter besser und macht eure Arbeit selber.
Arbeitsatmosphäre
Es wird die ganze Zeit nur gelästert.
Work-Life-Balance
Wann man hier arbeitet kann man seinem Privat leben Tschüss sagen den der wird nicht mehr vorhanden sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unter den normalen Umstände.
Vorgesetztenverhalten
Es werden vorgesetzten eingestellt die absolut keine Ahnung haben was sie tun. Besser gesagt "normale " Angestellte müssen Ihre Arbeit erledigen währenddessen sie die ganze Zeit Pausen machen und früher nachhause gehen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist absolut nicht vorhanden. Man kann so viel wie man möchte mit dem "Chef " Reden aber es wird jedes mal ignoriert. Man fühlt sich nicht war Genomen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist ein Witz hier drinnen. Es gibt Mitarbeiter die so tun als hätten sie viel zu tun und machen absolut nichts und kommen jedes mal damit durch und dann werden genau die Mitarbeiter gekündigt die alles gemacht haben und die die nichts machen werden belohnt oder gelobt.
Eine absolute Frechheit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nicht mehr wie vor Lutz,aber immer noch angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Möbel Pfister AG in Suhr AG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Arbeirsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn
Verbesserungsvorschläge
Mehr Pfister bleiben und weniger Lutz
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Sozialleistungen aber schlechter Lohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pfister in Suhr AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Unternehmen herrscht ein starker Zusammenhalt, der auch abteilungsübergreifend spürbar ist – sei es im Verkauf, Einkauf oder im Management. Alle sind füreinander da, unterstützen sich gegenseitig und haben das gemeinsame Ziel, Pfister voranzubringen.
Dabei steht der Kunde im Mittelpunkt: Jeder möchte ein erstklassiges Erlebnis sowie höchste Qualität und ein hervorragendes Einkaufserlebnis garantieren. Es arbeiten hier grossartige Menschen, die gerne zur Arbeit kommen und stolz darauf sind, Teil von Pfister zu sein.
Verbesserungsvorschläge
In der heutigen Zeit sollten Service und Qualität nicht vernachlässigt werden. Ich wünsche mir, dass diese Aspekte in Zukunft stärker berücksichtigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist innerhalb des Teams sowie abteilungsübergreifend in der Filiale sehr gut. Generell herrscht im gesamten Unternehmen ein überdurchschnittlich gutes Klima.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, kann bei Pfister viel erreichen. Das Unternehmen fördert seine Mitarbeiter und besetzt Führungspositionen bevorzugt mit internen Talenten.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn gut, BVG sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Selten ein Unternehmen erlebt, in dem der Teamgeist so authentisch gelebt wird besonders im Führungskreis und in den Teams. Insgesamt steht das Motto „Miteinander statt gegeneinander“ im Vordergrund.
Vorgesetztenverhalten
Ein sehr guter Vorgesetzter, der stets Ruhe ausstrahlt, Rückgrat zeigt und sehr fair ist. Er verliert nie den Fokus auf die Wirtschaftlichkeit in Bezug auf KPIs und ist ein Vorbild, an dem man sich orientieren sollte. Zudem ist er stets wertschätzend im Umgang mit anderen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist gut und es gibt mehrere Kanäle. Dennoch besteht Potenzial, sie gezielter und effizienter zu gestalten.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Hallo XXL LUTZ
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Möbel Pfister AG in Suhr AG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles, aber diese Box hier reicht nicht aus um alles zu erfassen.
Verbesserungsvorschläge
Das Branding Pfister besser zu schützen gegenüber dem Firmeneigentümer…5 Jahre war das ein schleichender Prozess, indem man sich der alten Werte entledigt hat…sehr schade.
Arbeitsatmosphäre
kein Miteinander…dadurch sehr egoistischer Umgang untereinander
Image
Das alte Pfister ist verschwunden dank der Vorgaben von XXL Lutz
Work-Life-Balance
im Verkauf steht die Work-Life-Balance an hinterster Stelle…immer.
Karriere/Weiterbildung
interne Weiterbildungen sucht man vergebens…also die, die einen selbst weiterbringen.
Gehalt/Sozialleistungen
unterirdische Bezahlung…soziale Leistungen auf dem Minimum gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist die grösste Lüge in solchen Unternehmen…hier werden Werte nicht vorgelebt. Ein Profitorientiertes Unternehmen handelt nach aussen immer positiver als es hinter den Kulissen aussieht.
Kollegenzusammenhalt
kleines Haifischbecken durch Provisionssystem bei der Bezahlung. Viel Neid und Missgunst unter den Mitarbeitern.
Umgang mit älteren Kollegen
keine Förderung wenn man schon zum alten Eisen gehört.
Vorgesetztenverhalten
wenig richtig ausgebildet darf sich hier jeder ausprobieren…auch hier sehr viel Egoismus im Spiel.
Arbeitsbedingungen
wird wenig optimiert…selbst nach Umbauten verbessert sich nichts.
Kommunikation
das Wesentliche geht unter in der Informationsflut
Gleichberechtigung
immer wieder eine Enttäuschung.
Interessante Aufgaben
man hat gar keine Zeit sich solchen Aufgaben zu widmen.
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War ganz gut.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Möbel Pfister AG in Suhr AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie Sozial waren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Optionen für Jüngere mitarbeitende
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Tätigkeiten und professionelles IT Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Pfister Suhr in Suhr AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten, flexible Arbeitszeiten, und die Grösse der Firma: nicht zu gross, und nicht zu klein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise anderes Mindset in anderen Geschäftsbereichen bzw. Unterschiede feststellbar.
Verbesserungsvorschläge
Daran arbeiten, die Unterschiede in den Geschäftsbereichen auszugleichen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der IT ist grundsätzlich von Motivation geprägt. Generell finden man bei pfister viele freundliche Menschen.
Work-Life-Balance
Zeitweise fallen lange Tage an, was aber in der IT Branche üblich ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden proaktiv seitens Arbeitgeber gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der IT ein geschlossenes, starkes Team
Vorgesetztenverhalten
Unkomplizierte Kommunikation und nahbar.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr einfach gehalten und auf Augenhöhe
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind im Vergleich zur IT Branche fair.
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten mit modernen Methoden wie SCRUM und verschiedenen Technologien wie Künstliche Intelligenz. Es wird grundsätzlich nie langweilig und man lernt viel.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Möbel Pfister AG in Suhr AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Umgang von Kader mit Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
Etwas Wahrheit würde schon genügen
Image
Nur schlimm
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich oder bewusst verhindert
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechteste Bezahlung meiner Karriere
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Werden diskriminiert
Arbeitsbedingungen
Mehr als dürftig
Interessante Aufgaben
Keine
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top arbeitgeber, faire Löhne zahlen. Das Unternehmen Pfister hilft Ihnen, in allen Branchen zu wachsen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Pfister in Suhr AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Flexibilität gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es falsch bei der Firma, dass der Einsatz einer gewissen Anzahl an Arbeitern im Lager nicht wahrgenommen wird, 40 % machen alles in Bewegung, der Rest ist nur Ballast (wenn sie zur Arbeit kommen).
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte diese Punkte verbessern. sollten der Auswahl neuer Arbeitskräfte mehr Aufmerksamkeit schenken. Es sollten mehr Veranstaltungen für die Arbeitnehmer organisiert werden. Ein Jahresbonus wäre nicht schlecht. Auch die Arbeitskleidung ist verbesserungswürdig, sie ist unbequem und hält im Winter nicht warm.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre, allerdings nicht in allen Abteilungen
Image
sehr gut
Work-Life-Balance
Volle 5 Sterne, ich kann mich gut bewegen und meine private Zeit mit viel Flexibilität seitens der Firma einteilen
Karriere/Weiterbildung
Super
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind gut und mehr als pünktlich, ich empfehle jedoch die Einführung eines Jahresbonus (wie bei Kaderpositionen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dem Unternehmen liegen diese Themen (Klima, umwelt) sehr am Herzen
Kollegenzusammenhalt
Hier gebe ich 5 Sterne, weil Sie über meine Abteilung schreiben. In vielen Abteilungen ist dies nicht der Fall
Umgang mit älteren Kollegen
Man findet Kollegen jeden Alters und jeder hat die Möglichkeit, Teil von Pfister zu werden
Vorgesetztenverhalten
Wenn Sie aus irgendeinem Grund zu den Vorgesetzten gehen, sind sie sehr hilfsbereit und bereit für eine offene Kommunikation. Wenn Sie sie jedoch zufällig in der Firma treffen, sagen sie nicht einmal „Hallo“, und wenn sie es tun, können Sie die Lässigkeit erkennen, mit der sie „Hallo“ sagen ( Mitleid)
Arbeitsbedingungen
Super
Kommunikation
Gut, die Arbeiter werden ständig informiert
Gleichberechtigung
Jeder hat die Möglichkeit zu wachsen und aufzusteigen
Interessante Aufgaben
In meiner Abteilung arbeiten wir größtenteils selbstständig und die Aufgaben sind jeden Tag interessant
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.