Vorgesetztenverhalten

Innerhalb von nicht mal zwei Jahren wurden 3 Geschäftsleiter ausgetauscht.... Mangelhaftes Führungsverhalten....

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich hat Spass gemacht, der Workload war aber wirklich extrem, so dass man an die körperliche Grenzen kam.

Kommunikation

Immer die Salami-Tacktik. Keine klare Vorgaben, keine klare Ziele. Keine nachhaltige Strategie.

Karriere / Weiterbildung

Eine einzige Weiterbildungsoption wurde innerhalb von zwei Jahren angeboten. Diese konnte aufgrund einer sehr hohen Belastung nicht zu Ende geführt werden.