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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 1,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,2Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Lage, Aufgaben, Image gegen aussen
Die interessanten Arbeiten. In anderen kaufmännischen Berufen sitzt man viel vor dem Computer. Bei meinem Beruf geht man auch zwischendurch raus.
Bewertung lesen
Eigentlich feste Arbeitszeiten. Gibt aber kein Problem, wenn man einmal später oder früher kommen möchte.
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Das wir unsere Arbeit selber aufteilen können. Man darf selbstständig arbeiten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das besserwisserische Getue einiger Arbeitskollegen
Bewertung lesen
Ab und zu wird verlangt auch am Samstag oder bis spät am Abend zu arbeiten
Bewertung lesen
Man fühlt sich kontrolliert. Ansonsten ist alles ok.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Support von dauerhaftem Lästern sollte von der GL gestoppt werden anstatt supportet werden durch aktivem Mithelfen…
flexible Arbeitszeiten / Besser mit Müttern umgehen
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Sie sollten lockerer werden. Nicht so viele Regeln einführen.
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Zurzeit keine Vorschläge
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Notariat ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr gut, e wird grosser Wert auf Aestethik gelegt.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Notariat ist Gleichberechtigung mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der GL sympathische Mitarbeiter werden sicherlich sehr bevorzugt.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Kein finanzieller/zeitlicher Support, wenig Verständnis
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Notariat wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Notariat schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Notariat als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Notariat als eher traditionell.

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  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
Notariat
Branchendurchschnitt: Recht

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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