66%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 148 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Langfristigen Erfolg anstreben.
Umfassende Beratungsleistungen für private und öffentliche Unternehmen
Unternehmerisch
Wir wollen miteinander unsere unternehmerischen Ziele erreichen – nur gemeinsam bringen wir OBT und unsere Kunden weiter. Mit Engagement beraten wir unsere Kunden vertrauensvoll, gesamtheitlich und umfassend. Das Ziel, unsere Kundenbedürfnisse zu übertreffen, haben wir stets vor Augen.
Verantwortungsvoll
An elf Standorten in der Deutschschweiz leisten wir mit rund 450 Mitarbeitenden unseren Beitrag, indem wir verantwortungsvoll und mit viel Herzblut arbeiten und uns gegenseitig unterstützen – als Team sind wir stark! Die digitale Transformation treiben wir intern wie auch bei unseren Kunden proaktiv voran.
Leidenschaftlich
Mit positivem Spirit finden wir Lösungen für die Zukunft. Als attraktiver Arbeitgeber binden wir unsere Mitarbeitenden mit ein, fördern und fordern sie. Wir nutzen die gemeinsamen Erfolge als Energiequelle für uns selbst und unsere Kunden und sind mit Leidenschaft dabei.
Treuhand und Unternehmensberatung - Kompetenz und Verlässlichkeit für Ihr KMU
Wir unterstützen Sie in jeder Unternehmensphase kompetent und praxisorientiert bei allen Treuhandfragen. Unsere Experten garantieren Ihnen eine Lösung, die Sie überzeugt. Sie beraten und unterstützen Sie umfassend als unabhängiger und kompetenter Partner bei der Gründung, Entwicklung, Führung und Nachfolgeregelung Ihres Unternehmens.
Kauf und Verkauf von KMU - Unterstützung für einen nachhaltigen Erfolg
Wir sind der Schweizer Marktführer der Unternehmensvermittlung. Zudem unterhalten wir bei der webbasierten Vermittlung das umfassendste Angebot. Mit einer Kooperationsvereinbarung können Sie diese Webplattform für Ihre eigenen Kauf- und Verkaufswünsche professionell nutzen.
IT-Dienstleistungen - Ganzheitliche IT-Lösungen aus einer Hand
OBT deckt den gesamten Bereich von ganzheitlichen IT-Lösungen aus einer Hand ab – so können Reibungsverluste an Schnittstellen, die ansonsten notwendig wären, vermieden werden. Dass Hard- und Software in der Informationstechnologie untrennbar miteinander verbunden sind, beachten wir in der Planung und Konzeption einer IT-Infrastruktur ebenso wie deren Aufbau und Umsetzung.
Wirtschaftsprüfung - Qualität und Sicherheit für Ihr Unternehmen
Staatlich anerkannte Qualität und eine hochwertige Beratung machen uns zum richtigen Partner für die Wirtschaftsprüfung von KMU sowie grösseren Gesellschaften, öffentlichen Unternehmen und Personalvorsorgeeinrichtungen. Unsere Experten der Wirtschaftsprüfung verstehen Ihre Geschäftstätigkeit und beraten Sie individuell – unabhängig und objektiv. Mit langjähriger Erfahrung, einem umfangreichen Fachwissen und hoher Kontinuität im Prüfungsteam garantieren wir Ihnen hochstehende Dienstleistungen, die konsequent auf Ihren Nutzen ausgerichtet sind. Unsere Empfehlungen sind praxisgerecht und bringen Sie weiter.
Steuern und Recht - Beratung in Recht und Steuern mit Weitsicht
Unser Kompetenzzentrum für Steuer- und Rechtsangelegenheiten bringt Unternehmen und Privatpersonen massgebende Vorteile. Häufig ist eine isolierte steuerliche Betrachtung nicht zielführend. Deshalb sind unsere Teams so organisiert, dass wir Ihnen ganzheitliche Lösungen bieten können. Dabei verknüpfen wir betriebswirtschaftliche, steuerliche und rechtliche Aspekte. Die Beratung erfolgt zentral und interdisziplinär. Im Vordergrund steht für uns immer die bestmögliche und ganzheitliche Lösung für unsere Kunden.
Wieso Du Dich bei OBT wohlfühlen wirst
Wenn Dir Klarheit, Fairness, Verlässlichkeit und Erfolg wichtig sind, wirst Du Dich bei uns wohl fühlen. Wir identifizieren uns mit diesen Werten und leben sie Tag für Tag. Wir begegnen einander auf Augenhöhe per Du, tauschen Know-how bereichsübergreifend aus und ergänzen uns in unseren Stärken. Bei OBT zu arbeiten bedeutet, sich in flachen Hierarchien zu bewegen und die Kollegen unabhängig von ihrer Funktion zu schätzen.
https://www.obt.ch/de/karriere/obt-als-arbeitgeber/
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 151 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Essenszulage
Rabatte
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Firmenwagen
KinderbetreuungIm Team auf Du und Du
Wir leben eine offene Kultur und begegnen uns mit Wertschätzung, wobei der Humor nicht fehlen darf. Kreatives Denken und das Einbringen von unkonventionellen Ideen werden bei uns geschätzt und gefördert. Wir arbeiten leidenschaftlich und engagiert zusammen, um gemeinsam ans Ziel zu kommen.
An diversen Apéros, Sommeranlässen, Weihnachtsessen, unserem zweijährlichen Gesamtanlass und an verschiedenen internen Sportanlässen tauschen wir uns immer wieder auch auf einer nicht-fachlichen Ebene aus.
Die stetige Entwicklung unseres Teams bringt uns weiter
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden, sich laufend weiterzuentwickeln und ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen. Da es für die verschiedenen Ziele ganz unterschiedliche Wege und Möglichkeiten gibt, gestalten wir die Entwicklung sehr persönlich und individuell. Neben diversen Fach- und Expertenlehrgängen fördern wir unsere Mitarbeitenden auch durch persönliche Coachings.
Wir setzen auf Partnerschaft und Kooperation, auf Teamwork und auf das optimale Zusammenspiel von Talenten, Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven.
Führung will gelernt sein – und man lernt nie aus
Wir investieren laufend in die Förderung unserer Führungskräfte, da sie ein wichtiges Puzzleteil für die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden sind. Sie werden mit Assessments geprüft, geschult und gefördert, damit sie optimal für ihre Aufgabe als Mentoren gerüstet sind.
Unseren Führungsnachwuchs bereiten wir gezielt und frühzeitig mit einem speziellen, individualisierten Programm vor.
Wir setzen nicht nur auf die fachliche Qualifikation, sondern auf soziale Kompetenzen und fördern unsere Führungskräfte daher auch auf menschlicher Ebene.
Mehr als nur eine solide Basis: unsere Infrastruktur als Wohlfühlpaket
Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden sorgen flexible Arbeitszeiten und ergonomische Arbeitsplätze mit Stehpulten (bei Bedarf). Transparente Informationen rund um unser Unternehmen sowie eine «Open-door-Kultur» sorgen zusätzlich für ein positives Umfeld.
Dank unserer modernen IT-Infrastruktur kannst Du flexibel orts- und zeitunabhängig arbeiten. Unser interner Support steht Dir zuverlässig und schnell bei technischen Fragen zur Seite, damit Du Dich voll auf Ihre Arbeit konzentrieren kannst. Kaffee, Tee, Mineralwasser und Früchte sowie attraktive Aufenthaltsräume als Treffpunkt zum zNüni oder zum zMittag runden das Wohlfühlpaket ab.
Nicht nur im Notfall sorgen wir vor – Vorsorge und Prävention
Unfall, Krankheit und Vorsorge – das ist schon kompliziert genug. Deshalb bieten wir einfache und umfassende Lösungen für unsere Mitarbeitenden an.
Die grundsolide unternehmensinterne Pensionskasse sorgt für den entsprechenden Schutz und das notwendige Kapital – auch bei unvorhergesehenen Veränderungen im Leben. Die Sozialleistungen sind alle über dem gesetzlichen Minimum und geben unseren Mitarbeitenden ein rundum gutes Gefühl.
Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Arbeitsmöglichkeiten in den Bereichen Treuhand, Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung, Informatik und Service Center (interne Dienste) an.
Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Dich!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei OBT AG.
Sehr sozial und immer für den Mitarbeiter da!
Ehrlich, fair, motivierend, man nimmt mich Ernst und ist hilfsbereit
- Work-Life-Balance war hervorragend
- Geben/Nehmen Kultur funktionierte mit meinem Vorgesetzten immer sehr gut
Super selbständiges Arbeiten gewünscht und ermöglicht; investiert in Mitarbeitende mit Förderprogrammen und Academy Sessions; investiert in Infrastruktur und Technologie
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice fei wählbar
Viel zu viel Arbeitsauslastung für eine Person. Löhne sind in der IT sehr tief.
Die Arbeitsverteilung und insbesondere Priorisierung
steigerung in allen bereichen fällig
ehrlich gesagt nichts
- Weiterbildungen werden versprochen und anschliessend nicht organisiert / durchgeführt
Anpassung an markttaugliche Gehälter
Mitarbeiter sind auch Menschen und keine Maschinen. Für viel Einsatz und Zielerfüllungen sollte mit einem anständigen Lohn kompensiert werden.
- Mitarbeiter mehr ausbilden, aktiver in die Mitarbeiter investieren
- Jahresgespräche immer "pünktlich" durchführen
Mehr MA einstellen und alte Systeme abschaffen oder neu aufbauen (Verantwortung, Fortbewegung & Bonus)
meine empfehlung - wichtige positionen auswechseln
Der am besten bewertete Faktor von OBT ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alter ist kein Kriterium, gehöre selber auch zu den älteren...
Nichts auszusetzen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OBT ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Kommunikation ist ein Fremdwort, vieles erfahrt man im Nachhinein oder gar nicht
Jeder weiss was, aber keiner alles
Kommt sehr auf die Vorgesetzten drauf an.
Grundsätzlich wird vieles gut Kommuniziert. Im Bereich der Arbeitsauslastung wird allerdings vieles Versprochen und nicht eingehalten
Kommunikation als katastrophal zu bezeichnen ist noch ein kompliment, oft ist sie einfach nicht vorhanden.
- Sehr abhängig von Teamleitung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Weiterbildung ist immer erlaubt
Weiterbildungen werden begrüsst und die kosten nach einem fairem System komplett übernommen. Auch kann das Arbeitspensum reduziert werden. Interessieren tut dies jedoch kaum jemand und man muss die gleiche Arbeit in weniger Zeiterledigen.
Versprochene Weiterbildungen aktiv umsetzen.
Mitarbeiter als aktive Wissensträger der Firma ansehen und viel aktiver in sie investieren.
Ausbildung wird mit Verpflichtung übernommen. Zeit für das Studium wird nicht zur Verfügung gestellt
Extrem mies. wie oben erwähnt in IT Abteilung 0 Förderung..
