Im Team auf Du und Du
Wir leben eine offene Kultur und begegnen uns mit Wertschätzung, wobei der Humor nicht fehlen darf. Kreatives Denken und das Einbringen von unkonventionellen Ideen werden bei uns geschätzt und gefördert. Wir arbeiten leidenschaftlich und engagiert zusammen, um gemeinsam ans Ziel zu kommen.
An diversen Apéros, Sommeranlässen, Weihnachtsessen, unserem zweijährlichen Gesamtanlass und an verschiedenen internen Sportanlässen tauschen wir uns immer wieder auch auf einer nicht-fachlichen Ebene aus.
Die stetige Entwicklung unseres Teams bringt uns weiter
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden, sich laufend weiterzuentwickeln und ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen. Da es für die verschiedenen Ziele ganz unterschiedliche Wege und Möglichkeiten gibt, gestalten wir die Entwicklung sehr persönlich und individuell. Neben diversen Fach- und Expertenlehrgängen können auch Workshops im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung besucht werden. Zudem steht bei Bedarf ein interner Coach zur Verfügung.
Wir setzen auf Partnerschaft und Kooperation, auf Teamwork und auf das optimale Zusammenspiel von Talenten, Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven.
Führung will gelernt sein – und man lernt nie aus
Wir investieren laufend in die Förderung unserer Führungskräfte, da sie ein wichtiges Puzzleteil für die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden sind. Sie werden mit Assessments geprüft, geschult und gefördert, damit sie optimal für ihre Aufgabe als Mentoren gerüstet sind.
Unseren Führungsnachwuchs bereiten wir gezielt und frühzeitig mit einem speziellen, individualisierten Programm vor.
Wir setzen nicht nur auf die fachliche Qualifikation, sondern auf soziale Kompetenzen und fördern unsere Führungskräfte daher auch auf menschlicher Ebene.
Mehr als nur eine solide Basis: unsere Infrastruktur als Wohlfühlpaket
Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden sorgen flexible Arbeitszeiten und ergonomische Arbeitsplätze mit Stehpulten (bei Bedarf). Transparente Informationen rund um unser Unternehmen sowie eine «Open-door-Kultur» sorgen zusätzlich für ein positives Umfeld.
Dank unserer modernen IT-Infrastruktur können Sie flexibel orts- und zeitunabhängig arbeiten. Unser interner Support steht Ihnen zuverlässig und schnell bei technischen Fragen zur Seite, damit Sie sich voll auf Ihre Arbeit konzentrieren können. Kaffee, Tee, Mineralwasser und Früchte sowie attraktive Aufenthaltsräume als Treffpunkt zum zNüni oder zum zMittag runden das Wohlfühlpaket ab.
Nicht nur im Notfall sorgen wir vor – Vorsorge und Prävention
Unfall, Krankheit und Vorsorge – das ist schon kompliziert genug. Deshalb bieten wir einfache und umfassende Lösungen für unsere Mitarbeitenden an.
Die grundsolide unternehmensinterne Pensionskasse sorgt für den entsprechenden Schutz und das notwendige Kapital – auch bei unvorhergesehenen Veränderungen im Leben. Die Sozialleistungen sind alle über dem gesetzlichen Minimum und geben unseren Mitarbeitenden ein rundum gutes Gefühl.
