402 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
402 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Schweizerische Post Vorstellungsgespräche
Die
Schweizerische
Post
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fragwürdig, habe mich beworben als Lieferant. Mein Deutsch (Muttersprache) sehr gut, körperliche Fitness gut. =Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Die Schweizerische Post in Mägenwil als Lieferant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mein Kolege aus XY ( Deutsch eine 5 von 10, Erfahrung 0 von 10) bekommt den Job als Lieferant, ich aber nicht. Sehr fragwürdige Arbeitgeber.
Keine Chance sich Persöhnlich vorzustellen oder sonst was.
Wenn man nur Leute die gebrochen Deutsch einstellt und welche die Perfekt Deutsch sprechen und Erfahrung mitbringen eine Absage erteilt, ist es gut zu erklären warum es mit der Post bergab geht.
Schade Ihr hättet einen guten Arbeiter bekommen.
Freundliche Grüsse
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Schlecht organisiert
Bewerber/inHat sich 2024 bei Die Schweizerische Post in Worblaufen als Zusteller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Besser organisieren, den Leuten sagen wie und wann arbeiten.....nicht daß man an einem Samstag kommt und man verlangt danach ein zweites Mal zukommen!! Persönliches Bewerbungs Gespräch und nicht am Telefon.
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Super freundliche mitarbeiter
Bewerber/inHat sich 2024 bei post logistic in St. Gallen als Abendzusteller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gibts keine
Bewerbungsfragen
- Mein umgang mit stress
- Sonstige
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Sehr schlechter Umgang mit Bewerbern. Nach einem Angebot wurde ich mit einer standardisierten Absage abgelehnt.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Die Post CH AG in Schaffhausen als Kundendienstberater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein respektvoller Umgang mit den Bewerbern und Wertschätzung wäre angebracht.
Bewerbungsfragen
Zuerst gab es ein Videointerview welches erfolgreich absolviert wurde. Daraufhin sagte man mir man würde mich gerne zum persönlichen Gespräch einladen, jedoch wären meine Gehaltsvorstellungen zu hoch. Man beachte, dass die Gehaltsvorstellung im angegebenem Rahmen war. Nach Rückfragen zum Angebot wurde mir dann eine standardisierte Copy-Paste Absage geschickt ohne meine Fragen zu beantworten. Der ursprüngliche Teamleiter mit dem ich in Kontakt war meldete sich einfach garnicht mehr. Würde niemals für eine Firma arbeiten, die so mit ihren Bewerbern umgeht. Das sagt schon vieles aus.
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Keine Chance wenn man ü50 ist
Bewerber/inHat sich 2024 bei Post CH AG in Schaffhausen als Mitarbeiterin Kundendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Inserat steht, willkommen auch als Quereinsteiger. Leider keine Chance und ü50 schon gar nicht
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Arbeitgeber-Kommentar
Patricia FritschiSenior Employer Branding Manager
Vielen Dank für deine Bewertung und das Feedback. Die Post bekennt sich zur Gleichstellung und fördert Karrieren unabhängig von Alter oder Geschlecht. Wir wollen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden in all ihren Formen stärken. Es tut uns leid, dass es diesmal mit deiner Bewerbung nicht geklappt hat.
Wenn du weiterhin an einer Stelle bei uns interessiert bist, empfehlen wir dir, unsere Jobmail zu abonnieren (www.post.ch/jobs/offene-stellen/jobmail-abonnieren).
Viel Erfolg und freundliche Grüsse,
Patricia
Absage von junge Leute ohne Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei Post CH AG als Kundenberater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte auch junge Menschen die Chance geben sich weiterzuentwickeln. Auch wenn ein Junger Mensch noch nicht viele Arbeiten getätigt hat, sollte er auch die Chance bekommen etwas neues zu probieren, denn vielleicht ist genau dieser Kandidat der richtige und bleibt auch das Unternehmen lange erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Patricia FritschiSenior Employer Branding Manager
Vielen Dank für deine Bewertung und dass du dir Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Auch wir sind der festen Überzeugung, dass junge Kandidaten mit wenig Erfahrung das Potenzial haben können, bei der Post einen wertvollen Beitrag zu leisten.
Wir verstehen deine Enttäuschung über die Absage und möchten dich ermutigen, es erneut zu versuchen. Du kannst unser Jobmail abonnieren (www.post.ch/jobs/offene-stellen/jobmail-abonnieren), so bleibst du auf dem Laufenden über unseren offenen Stellen. Wir würden uns freuen, wieder von dir zu hören. Hoffentlich klappt es beim nächsten Mal!
Freundliche Grüsse,
Patricia
Absage nach 5 Minuten nach dem ich selber nachgefragt habe
Bewerber/inHat sich 2024 bei Post CH AG in Zürich beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sollten selber die Bewerber informieren, wenn ihre Bewerbung nicht mehr weiterverfolgt wird.
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Ich finde die Post ist als Arbeitgeber gut ,aber bei der Wahl eines Kandidaten für eine Lehrstelle könnte es besser sein
Bewerber/inHat sich 2024 bei Die Schweizerische Post - Härkingen als Logistiker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin bei der Post schnuppern gegangen und habe wegen meiner Kommunikationsschwäche eine Absage bekommen. Ich würde sagen das mit ein zweites mal schnuppern man noch eine Chance geben könnte und dann erst wenn es immer noch nicht gut verlaufen ist sollte man erst eine Absage bekommen. ( im übrigen kenne Ich auch Betriebe die Lehrlinge haben welche auch eine Kommunikationsschwäche haben und trotzdem eingestellt worden sind)
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Arbeitgeber-Kommentar
Patricia FritschiSenior Employer Branding Manager
Vielen Dank für deine Offenheit und die ehrliche Bewertung. Wir schätzen es, dass du dir die Zeit genommen hast und deine Erfahrungen mit uns teilst.
Es tut uns leid zu hören, dass du möglicherweise aufgrund deiner Kommunikationsschwäche eine Absage erhalten hast. Es ist uns wichtig, dass jede Person die Chance auf eine interessante Ausbildung hat, unabhängig von Herausforderungen wie Kommunikationsschwierigkeiten. Dein Vorschlag, unter Berücksichtigung dieser Umstände eine zweite Schnuppermöglichkeit zu erhalten, nehmen wir gerne mit. Wir werden intern prüfen, wie wir darauf eingehen und unseren Bewerbungsprozess verbessern können, um sicherzustellen, dass er für alle fair ist. Wir ermutigen dich, es noch einmal zu versuchen. Unsere Entwicklungskultur ist darauf ausgerichtet, die Stärken und Potenziale aller zu fördern.
Falls du weitere Fragen hast oder dich austauschen möchtest, stehen wir gerne zur Verfügung. Du kannst uns jederzeit unter postjob@post.ch (Tel. 084 885 80 00) erreichen.
Wir hoffen, dass wir bald eine positive Erfahrung für dich schaffen können.
Herzliche Grüsse,
Patricia
Positiv Empfangen und verständlich Geführt
Bewerber/inHat sich 2024 bei post logistic in St. Gallen als Zustellung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken: Aufgestellt und offen
- Ziel: mit Freude die Arbeit verrichten
- Wohnortwechsel
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Arbeitgeber-Kommentar
Patricia FritschiSenior Employer Branding Manager
Vielen Dank für dein rundum positives Feedback und den Einblick in die Bewerbungsfragen, die ihr besprochen habt. Es freut uns, dass das Gespräch gut verlaufen ist, und gratulieren dir zur neuen Stelle. Wir wünschen dir einen guten Start und viel Spass bei der Arbeit.
Beste Grüsse,
Patricia
Never saw such unprofessional interview in my life.The interviewer didn't know what he is talking about.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Post CH AG als Java developer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Get the right professionals interviewing senior developers. Furthermore, you really have to structure the first interview differently. I never seen such poorly designed first round as in your company. You can't ask one incorrect Java question and make a statement that the interviewee's Java knowledge is poor.
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Arbeitgeber-Kommentar
Patricia FritschiSenior Employer Branding Manager
Thank you for sharing your feedback with us regarding your recent interview experience. We greatly appreciate your positive remarks regarding the information provided, the clarity and speed of the process, and the supporting atmosphere.
In response to your feedback about the Java question in the interview, please rest assured that we are committed to taking proactive steps to ensure that our interview panels include professionals with the appropriate expertise to effectively assess senior developers. We understand that a single question may not fully reflect your skills and experience, and we regret any misunderstanding that may have arisen. If you wish to provide further details or discuss your experience, please feel free to write to us at career@swisspost.ch.
We value your interest in Swiss Post and encourage you to subscribe to our jobmail (www.post.ch/en/jobs/subscribe-to-job-email) for updates on available positions. We hope to have the opportunity to engage with you again in the future.
Kind regards,
Patricia
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