Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzend

Kollegenzusammenhalt

Grund ist die gute Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Habe genügend grosse Kompetenzen um gut Arbeiten zu können.

Kommunikation

Umfassend, motivierend, zeitnah

Gleichberechtigung

Alle - männlich oder weiblich - sind gleichberechtigt --> gendergerecht!

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht das Alter, sondern Erfahrung zählt

Karriere / Weiterbildung

Darf WB-Anträge anbringen.

Gehalt / Sozialleistungen

Zufrieden ist man ja nie - dürfte immer mehr sein!

Arbeitsbedingungen

Es wird viel erwartet, aber auch viel zurückgegeben

Work-Life-Balance

Wir arbeiten viel - aber mit grossem Erfolg

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Der Reusspark gilt als echtes Kompetenzzentrum in der ganzen Zentralschweiz

Verbesserungsvorschläge

• In unserer Branche (Gesundheitswesen) ist man immer etwas gefährdet. Der Arbeitgeber unternimmt viel und schult diesbezüglich auch.

Pro

Zeitnahe und umfassende Information - Schutzmaterial wird genügend zur Verfügung gestellt.

Contra

Sehe keine weiteren Chancen.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter werden ernst genommen und es wird auf sie eingegangen. Allerdings wie überall hoher Leistungsdruck.

Vorgesetztenverhalten

Immer Respektvoll und auf den einzelnen achtend.

Kollegenzusammenhalt

Sozialer Betrieb Die Teams sind aufeinander abgestimmt und dadurch, dass auf die Mitarbeiter Rücksicht genommen wird, geht es ihnen auch gut. Man hilft einander.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und herausfordernd. Offen für neues.

Kommunikation

Regelmässig wird informiert. Informationen können über verschiedene Quellen bezogen werden. Das Kader hat immer ein offenes Ohr für Fragen.

Gleichberechtigung

Gleiche Arbeit, gleicher Lohn gut gemischt

Umgang mit älteren Kollegen

Ab 60. 7 Wochen Ferien, gut integriert jung und alt, wird auf alle Rücksicht genommen, Qualität und Erfahrung zählt und wird weitervermittelt

Karriere / Weiterbildung

Wer gut arbeitet und sich einbringt bekommt schnell die Möglichkeit zum Karriere machen. Man wird auch unterstützt und von den Vorgesetzten begleitet beim Aufstieg. Weiterbildungen werden empfohlen und unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Transparent und immer pünktlich. Mittelmass

Arbeitsbedingungen

Gutes Angebot, abwechselnd, Rücksichtsvoll, Menschlich, Fördernd, Fordernd

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Immer wieder neue Projekte die Umgesetzt werden.

Work-Life-Balance

Viel Arbeit, hoher Leistungsdruck, nicht die besten ÖV Anschlüsse. Allerdings viele Interne Angebote wie Benutzung des Hallenbad, Ski- und Wandertag oder Personalausflüge.

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Bin stolz dort arbeiten zu dürfen

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Personal wär nicht schlecht aber das ist in jedem Sozialen Betrieb so ;)

Pro

Rücksichtsvoll, verschiedene Projekte, offen, achtet auf seine Mitarbeiter, den anderen Betrieben einen Schritt voraus

Contra

Fällt mir nichts ein

Verbesserungsvorschläge

• Besserer Anschluss an den öffentlichen Verkehr.

Pro

Familiäres Umfeld, gute Arbeitszeiten, Gratis-Parkplatz. Das Arbeiten im Reusspark macht Spass und ist abwechslungsreich. Für die Bewohnenden ist immer etwas los und der Alltag vergeht wie im Nu.

Contra

Schlechte Verbindungen mit ÖV.
Anliegen des Personals werden angenommen, jedoch dauert es sehr lange, bis Entscheidungen zugunsten der Personalzufriedenheit getroffen werden.