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2025

121 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

121 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Einwandfreier Bewerbungsprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Mobiliar in Bern beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der ganze Prozess war sehr gut organisiert und kompetent geführt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Die Mobiliar, HR Team
Die MobiliarHR Team

Guten Tag,
Vielen Dank für Ihr positives Feedback.
Beste Grüsse und einen tollen Tag, die Mobiliar

Unprofessionell! über 6 Wochen alle Anrufe und meine Mail ignoriert und sich an KEINE ihrer Fristen gehalten.

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Die Mobiliar Versicherung als Mitarbeiter Salessupport beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Personen mit Führungsposition bedachter aussuchen. Auch von anderen Bewerbern und sogar von ihren Mitarbeitern hört man das sie sehr unzuverlässig sei. Das so eine gute Gesellschaft wie die Mobiliar solch Leuten eine Führungsposition gibt, ist besorgniserregend. Es hat mich verwundert, dass ich die Stelle nicht bekommen habe, da diese Agentur in dem Fall ja kaum Ansprüche an ihre Mitarbeiter hat. Die Absage folgte (ohne Versuchten Anruf) per Mail. Die Sätze ergaben grammatikalisch keinen Sinn und mein Name war auch falsch geschrieben. Sie sagte mir, dass ich in zwei Wochen eine Rückmeldung bekomme. Anschliessend hat sie 6 Wochen lang jegliche Versuche der Kontaktaufnahme von mir ignoriert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Die Mobiliar, HR Team
Die MobiliarHR Team

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin
Vielen Dank für die Bewertung, wir bemühen uns um einen fairen und transparenten Rekrutierungsprozess - wir bedauern, dass dies in Ihrem Falle nicht gelungen ist.
Beste Grüsse, die Mobiliar

Unkompliziert und sympathisch

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Mobiliar in Bern als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Angebot sollte beim zweiten Gespräch schriftlich (und nicht nur mündlich) abgegeben werden -> beugt Missverständnissen vor.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Die Mobiliar, HR Team
Die MobiliarHR Team

Guten Tag
Vielen Dank für dein positives und konstruktives Feedback.
Ich wünsche dir einen tollen Start und viel Freude an deiner neuen Rolle bei uns.
Lieber Gruss
Aline Zinniker, Teamleiterin Talent Attraction

Gründlich, professionell, überzeugend: Meine Bewerbung bei der Mobiliar

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Die Mobiliar in Bern als IT Provider Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess für die Position als IT Provider Manager bei der Mobiliar war durchweg eine positive Erfahrung. Die Kommunikation seitens des Unternehmens war professionell und der gesamte Ablauf gut strukturiert. Die Interviews waren herausfordernd und konstruktiv, wobei die Interviewer gut vorbereitet waren und relevante Fragen stellten.

Die finale Jobzusage und das Feedback zum Prozess nahmen etwas mehr Zeit in Anspruch als ursprünglich erwartet, vor allem wegen der Einholung von Referenzen. Diese Sorgfalt im Auswahlprozess hat mich jedoch überzeugt, da sie die Wichtigkeit, die das Unternehmen der Passgenauigkeit seiner Mitarbeiter beimisst, widerspiegelt.

Ich habe mich während des gesamten Prozesses stets wertgeschätzt gefühlt. Diese Erfahrung hat meine Entscheidung, bei der Mobiliar anzufangen, nur bestärkt, und ich freue mich darauf, bei einem Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf Transparenz und Professionalität legt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Toller Bewerbungsprozess. Klar und strukturiert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Mobiliar in Bern als IT security specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Die Mobiliar, HR Team
Die MobiliarHR Team

Guten Tag
Vielen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns auf deinen Start und wünschen dir viel Freude an deinem neuen Job.
Beste Grüsse
Die Mobiliar

Nach Jobzusage, eine Absage erhalten

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Mobiliar in Bern als SEO Aushilfe beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Klarere Kommunikation und eine bessere Einbindung aller Entscheidungsträger sind entscheidend.

Im ersten Gespräch mit dem HR wurde deutlich, dass für die 60%-Position lediglich 2-4 Bürotage pro Monat nötig sind, Remote-Arbeit aber möglich ist. Ich schlug vor, 2-4 pro Monat vor Ort zu sein, um direkten Austausch sicherzustellen und auch das Teambuilding zu fördern.

Das erste Interview lief grossartig, die Vorfreude auf Runde zwei war spürbar. Das zweite Gespräch mit der Digital Marketing Abteilung verlief ebenso positiv. Der Abteilungsleiter war nicht anwesend.

Meine Begeisterung für eine Zusammenarbeit mit der Mobiliar war zu diesem Zeitpunkt immens. Die Jobzusage erfolgte, Details wie Gehalt und Starttermin wurden besprochen. Nach der Lohnverhandlung kam überraschend der Wunsch nach stärkerer Präsenz vor Ort auf. Diese Information fehlte bis zum zweiten Interview.

Trotz meiner anhaltenden Begeisterung und dem klaren Ausdruck meines Engagements könnte ich aufgrund der langen Zugfahrten nicht täglich vor Ort sein. Das führte bedauerlicherweise zur Absage via Combox seitens der Mobiliar.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Die Mobiliar, HR Team
Die MobiliarHR Team

Guten Tag
Vielen Dank für Ihr transparentes Feedback. Ich bedaure, dass der Rekrutierungsprozess wie geschildert abgelaufen ist. Ein offener Austausch ist mir wichtig - ich stehe gern für ein persönliches Gespräch zu Verfügung. Sie erreichen mich unter der Nummer 031 389 60 97 oder per Mail aline.zinniker@mobi.ch
Beste Grüsse, Aline Zinniker

Arrogantes Recruiter Team

1,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei Mobiliar in Bern als Egal beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Recruiter haben Vorurteile, wirken total überheblich und entscheiden nach persönlichen Sympathien statt nach den Qualifikationen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Die Mobiliar, HR Team
Die MobiliarHR Team

Guten Tag
Vielen Dank für die kritische Bewertung.
Ich bedaure, dass du den Rekrutierungsprozess wie geschildert wahrgenommen hast. Ein konstruktiver Austausch ist mir wichtig – ich lade dich daher gerne dazu ein, mir in einem persönlichen Gespräch deine Einschätzungen darzulegen. Du erreichst mich unter der Nummer 031 389 60 97 oder per Mail aline.zinniker@mobi.ch
Liebe Grüsse, Aline Zinniker

Maklergeschäft Oerlikon Unprofessionell - man nimmt es nicht sehr ernst mit dem Datenschutz

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Die Mobiliar in Zürich als Schadenspezialist Haft/Sach beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mein ehemaliger Arbeitgeber, der nicht als Referenz angegeben wurde, hat mich nach einem halben Jahr gefragt, wie es den bei der Mobi lief. Sie hätten sich bei ihm gemeldet und detaillierte Auskunft einverlangt. Blöd nur, dass ich nichts davon wusste und dem nicht zugestimmt hatte. Habe das HR direkt angesprochen was das den soll, ich hatte auch klare Beweise für diese Anschuldigungen und auch den Name der betroffenen Person. Natürlich weiss niemand was davon und ich wurde weiterhin ignoriert:). Eine Versicherung, die ihr Image auf Vertrauen aufgebaut hat, nimmt es nicht allzu ernst mit dem Datenschutzgesetz.
Glück für mich, wie sich herausstellt herrscht intern so eine schlimme Atmosphäre, dass man von Mitarbeitern gewarnt wird. Auch bei externen Firmenkunden sind die interne Machtkämpfe bereits bekannt, sodass andere Agenturen von der Mobi die Betreuung übernehmen müssen…


Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Die Mobiliar, HR Team
Die MobiliarHR Team

Guten Tag
Besten Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten. Wir bedauern, dass Sie keine gute Erfahrung mit uns gemacht haben. Wir würden gerne mehr über die von Ihnen angesprochenen Punkte erfahren und laden Sie dazu ein, mit uns persönlich Kontakt aufzunehmen. Sie erreichen mich unter susanne.saxer@mobi.ch oder unter +41313897060.
Freundliche Grüsse, Susanne Saxer

Speditives Bewerbungsverfahren

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Die Schweizerishce Mobiliar in Bern als DevSecOps Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Die Mobiliar, HR Team
Die MobiliarHR Team

Guten Tag
Toll, dass es mit der Stelle geklappt hat. Gratulation! Wir wünschen Ihnen alles Gute und freuen uns auf Ihren Einstieg bei der Mobiliar.
Beste Grüsse

Super betreut und transparente Kommunikation während des gesamten Prozesses

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Schweizerische Mobiliar Versicherungsgesellschaft in Bern als IT-Fachkraft beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Allgemeine kurze Vorstellungsrunde über mich als Person und meine Hobbies.
  • Anschliessend konkrete Rückfragen: z.B. Wie gehe ich als eher strukturiert arbeitende Person mit Arbeitskolleg:innen um, die eine etwas chaotischere Arbeitsweise haben?
  • Gründe für meinen Wechsel wurden nicht spezifisch erfragt, ich habe dies jedoch von mir aus schon im Gespräch genannt. Zudem wurden mir noch einige kurze Fragen zu meiner akademischen Ausbildung gestellt.
  • Erstes Gespräch per Teams. Anschliessend zweites Gespräch in Bern, um das Team kennenzulernen. Beim zweiten Gespräch wurden mir 3 konkrete, auf die ausgeschriebene Stelle bezogene Cases vorgelegt, die ich bearbeiten sollte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Die Mobiliar, HR Team
Die MobiliarHR Team

Guten Tag
Vielen Dank für diese ausführliche Bewertung und schön, dass es mit der Stelle geklappt hat. Gratulation!
Beste Grüsse, die Mobiliar

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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