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Seefeldpark Sarnenals Arbeitgeber

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Seefeldpark Sarnen Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,43 Mitarbeiter
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0,00 Azubis
  • 28.Apr. 2013 (Geändert am 29.Apr. 2013)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mit dem rigorosen Sparkurs fühlt man sich nur als störende Kostenstelle der Gemeinde Sarnen, die jederzeit gestrichen werden kann. Jegliche Teamdynamik wird wegen unprofessioneller Führung erstickt. Das Highlight ist die traumhafte Landschaft vom Arbeitsplatz

Vorgesetztenverhalten

Auf eingeschriebener Brief wegen subopitmalen Sicherheitsbedingungen im Schwimmbad und entsprechenden Fragen wird nur mit einer Eingangsbestätigung geantwortet und man bitte um Geduld zur Klärung der Fragen - nach 3 Monaten immer noch unbeantwortet. Entscheidungen fachlich sehr unprofessionell. Keine Erfahrung im Marketing. Campingwart ohne beherrschen einer Fremdsprache

Kollegenzusammenhalt

Erste Saison vom Seefeldpark sensationelles Team! Zweite Saison, mit ausgewechselter Crew, nach vielen Kündigungen und Entlassungen ist durch fehlende Sozial- und Führungskompetenz und durch einen rigorosen Sparkurs das Herzblut ausgeflossen. Gespaltenes Team.

Interessante Aufgaben

Seefeld Park und Bad, als brandneuer Betrieb war eine interessante Herausforderung. Im Baditeam selbständiges Arbeiten mit viel freier Einteilung.

Kommunikation

Mit neuer Betriebsleitung nicht eine Teamsitzung, keinerlei Orientierung über Führungsstil, kein Qualifikationsgespräch, keine Mitarbeitergespräche. Über Events wurde nie informiert. Es findet keine interne Kommunikation statt, weder mündlich noch schriftlich.

Karriere / Weiterbildung

Die gesetzlich vorgeschriebenen Wiederholungskurse für das Lebensretterbrevet werden bezahlt, darüber hinaus nichts.

Gehalt / Sozialleistungen

Zeitgemässe Bezahlung. Jedoch keinerlei Zulagen für Sonn- und Feiertage, obwohl über 5 Monate jedes Wochenende gearbeitet wird.

Arbeitsbedingungen

Trotz Neubau ist das Badmeisterbüro nicht beheizbar.
Der Hauptposten zur Wasseraufsicht im ersten Stock ist in Sachen Bieswind eine Zumutung. Oft auch im Hochsommer nur mit Faserpelzjacke aushaltbar. Arbeitgeber ist nicht gewillt einen kleinen Windschutz zu installieren. In der Werkstatt hat es dafür im Sommer 43 Grad Celsius.

Work-Life-Balance

Normale Bedingungen für eine Saisonanstellung.

Image

Für Mitarbeiter und Bevölkerung ein sehr umstrittener Neubau. In der zweiten Saison wurde in den Arbeitsverträgen das Amtsgeheimnis eingeführt, da will Einiges tot geschwiegen werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Suchen Sie einen Campingwart mit ensprechender Erfahrung, der nicht nur Deutsch spricht. Suchen Sie in der Betriebsleitung jemanden mit Marketingerfahrung und Dienstleistungsorientierung. Vermeinden Sie hohe Löhne für Führungpositionen, welche learning bei doing betreiben.

Pro

Die Anlage steht an landschaftlicher Top-Lage. See und Bergepanorama, nebst netten Badegästen sind für mich das einzig Positive.

Contra

Wer A sagt muss auch B sagen können. Es stört mich, dass ein Luxus- Prestige Bauprojekt verwirklicht wurde und man nicht B sagen kann. Nämlich zu den daraus resultierenden Unterhaltskosten zu stehen, oder aber zuzugeben, dass sich die Gemeinde mit diesem Projekt übernommen hat.

Arbeitsatmosphäre
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Vorgesetztenverhalten
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Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Seefeldpark Sarnen
  • Stadt
    Sarnen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 1 Mitarbeiter sagt

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    Gut (0)
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    Genügend (0)
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kununu Scores im Vergleich

Seefeldpark Sarnen
2,43
1 Bewertung

Branchen-Durchschnitt (Tourismus / Hotel / Gastronomie)
3,25
38.791 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen