Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen107 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
73 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 28 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Diese (Welt)Firma verfügt über sehr viele, sehr gute Mitarbeiter welche auch willens sind etwas zu erreichen, und Leistung zu erbringen. ABER, durch den Teilweise fast schon totalitären Führungsstil in einigen der Kernabteilungen werden nahezu alle Mitarbeiter klein gehalten.
Ein Absolut nicht mehr zeitgemäßer Führungsstil der hier an der Tag gelegt wird.
Nach dem Motto „das war früher schon so, so machen wir es auch jetzt“
Man könnte hier auch von Betriebsblindheit reden.
Beschwerden oder daraus Resultierende Probleme für die Mitarbeiter die bei vorgesetzten angesprochen werden, gehen natürlich nicht über entsprechende Abteilungsleiter hinaus.
Und hier ist die Krux an der Sache.
Weiß die Geschäftsleitung Bescheid über die Situation? Vermutlich nicht.
Oder sie erhält Informationen über Abläufe anders, als sie in Wirklichkeit sind.
Das hat die Vergangenheit bereits gezeigt.
Ich würde es begrüßen, wenn sich die Geschäftsleitung selbst, und nicht in Form der Stellvertretung häufiger in ALL den verschiedenen Abteilungen zeigt, und sich ab und an Zeit nimmt, mit Mitarbeiten zu reden.
Den das aktuelle Klima ist extrem schlecht und unruhig, was im Umkehrschluss der ganzen Firma schadet.
Mitarbeiter führt man nicht mit Druck und Repressalien, sondern durch Respekt und Wertschätzung.
Ansonsten wird jeder noch so gute und gewillte Mitarbeiter früher oder später zum Minderleisterer.
Man wird sehr stark unter Druck gesetzt.
Es werden keine Weiterbildungsmögilkeiten
Verlangen Verlangen und geben nichts zurück
Es wird von der Geschäftsleitung keine Information weiter gegeben
Ausbilder sind kompetent, aber leider nicht vor Ort.
Vorgesetzte sind demotivierend. Keine Chancen auf sinnvolle Weiterbildung.
Schichtbetrieb ohne Möglichkeit zum Schichtwechsel.
Vorgesetzte werden beauftragt Listen zum Pausenverhalten und zum Beispiel WC besuch zu führen.
Gute Arbeitszeiten, angemessenes Gehalt
Zu wenig Arbeit
Ankündigungen/Versprechen werden eingehalten und gute Leistungen werden belohnt.
Man wird stets freundlich und fair behandelt.
Man findet immer einen Ansprechpartner und Gehör, Lösung werden zeitnah angeboten.
Gehalt ist sehr fair, gute Leistungen werden erkannt und belohnt.
Sehr authentisch ,sehr bewusstest Sozialverhalten gegenüber den Arbeitern ( Herrn Holl)
!Dass diese Firma sich weiterentwickelt oder besser gesagt weiter entwickeln will und dass in jeder Hinsicht!
!Ist von Abteilung zur Abteilung unterschiedlich!
Gute Mitarbeiter werden nicht gefördert und Weiterbildung und Entwicklung nicht möglich.Leute die was er reichen wollen wird gesagt "Das wars bis zur Rente"
Leute die gewollt sind und Interesse haben sich weiterzubilden bzw zu entwickeln fördern .Nicht kleinhalten damit man keine weitere era geben muss.
Absolut nicht möglich
Mitarbeiter werden unterdrückt und sache.n verschwiegen das man ja kein Anhaltspunkt hat um aufzusteigen oder eine neue Era Stufe zu erreichen.
Nichts
Ausbildung anfangen war ein Fehler
Keine Karrierechancen wenn man nicht mit jemandem verwandt ist. Inkompetente Vetterlesswirtschaft
Mehr wert auf Azubis zu geben das Werbung wird groß gemacht aber außen hui innen pfui
Wenn man direkt nach der Ausbildung was neues sucht kommt das nicht gut weil die Firma nach außen hin ja „toll“ ist
Was man sonst von den Mitarbeiter hört ist auch nicht toll
35+ grad aber ne Klima wird nur in manche Abschnitte für die „besseren“ eingebaut
Weiterbildung wird jedem abgeraten
Sind ok
Ist gut
Keine Ahnung wie manche an die Stellen kommen es wird einem nicht alles erklärt und dann wird man runter gemacht wen man was nicht kann auser man ist verwandt mit jemandem von denen
Null nur inkompetente vetterlesswirtschaft die die einem was zeigen kennen sich nicht aus auf ihrem Gebiet (nicht mal ausgebildet in dem Beruf)
So verdient kununu Geld.