Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit August 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 21.7.2026
Siemens Schweiz AG genießt ein positives Gesamtimage als Arbeitgeber. Besonders hervorgehoben werden die Work-Life-Balance mit Homeoffice-Möglichkeiten und hoher Flexibilität sowie die modernen Arbeitsbedingungen und das Engagement für Nachhaltigkeit. Die Arbeitsatmosphäre gilt als angenehm, der Kollegenzusammenhalt funktioniert gut, und Gleichberechtigung wird von den Bewertenden positiv eingestuft. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geschätzt, jedoch hängt die Karriereentwicklung stark vom eigenen Engagement und der jeweiligen Abteilung ab.
Das Gehalt wird als marktüblich bewertet, wobei die Sozialleistungen deutlich besser abschneiden als das Grundgehalt. Kritischer sehen die Bewertenden das Vorgesetztenverhalten: Trotz positiver Gesamtbewertung berichten einige von fehlendem Feedback und mangelnder Führungsstär...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Kommunikation bei Siemens Schweiz AG erhält insgesamt eine gemischte Bewertung. Einige Nutzer:innen loben die offene und direkte Kommunikationskultur, weisen jedoch darauf hin, dass Mitarbeiter:innen Informationen aktiv einfordern müssen.
Kritischer fällt das Bild bei den negativen Stimmen aus: Einige Bewertungen bemängeln lange und ineffiziente Kommunikationswege sowie unklare Zuständigkeiten bei Projekten. Darüber hinaus berichten einige Nutzer:innen, dass Mitarbeiter:innen monatelang im Unklaren gelassen werden, insbesondere bei strategischen Entscheidungen, was zu Unsicherheiten führt. Auch das zwischenmenschliche Klima wird von wenigen Nutzer:innen kritisch gesehen.
Das Gehalt bei Siemens Schweiz AG wird von Nutzer:innen als marktüblich, aber nicht herausragend bewertet. Einige bemängeln, dass das Lohnniveau stärker an das Alter als an die individuelle Leistung geknüpft ist, und wenige empfinden die Gehälter – insbesondere in Zürich – als zu niedrig im Vergleich zu Deutschland. Auch fehlen nach Meinung einiger Nutzer:innen leistungsbezogene Anreize, da Boni gleichmäßig verteilt werden. Die Sozialleistungen hingegen erhalten klar positives Feedback und werden als stark hervorgehoben. Trotz der gemischten Einschätzungen zum Gehaltsniveau fällt die Gesamtbewertung der Kategorie positiv aus, was vor allem auf die als sehr gut wahrgenommenen Sozialleistungen zurückzuführen sein dürfte.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Siemens Schweiz AG werden von den Nutzer:innen positiv bewertet. Interne Schulungen genießen einen hohen Stellenwert, und die Teilnahme an externen Weiterbildungen ist ebenfalls möglich. Wer aktiv nach beruflichem Aufstieg sucht, findet dafür Chancen.
Einige Nutzer:innen merken jedoch an, dass die Förderung nicht von sich aus erfolgt und Mitarbeiter:innen ihre Karriereentwicklung weitgehend selbst in die Hand nehmen müssen. Zudem variieren die Möglichkeiten je nach Abteilung, und Karrierevorteile entfalten sich nach Meinung einiger erst nach mehreren Jahren im Unternehmen. Insgesamt überwiegt dennoch ein positives Bild.
Das Vorgesetztenverhalten bei Siemens Schweiz AG wird in den Bewertungen gemischt wahrgenommen. Während die Gesamtbewertung der Kategorie positiv ausfällt, zeichnen die schriftlichen Bewertungen ein kritischeres Bild. Einige Nutz:innen beschreiben ihre Vorgesetzten als kollegial, fordernd und gleichzeitig hilfsbereit.
Dem stehen jedoch deutlich kritischere Stimmen gegenüber. Mehrere Bewertungen bemängeln fehlendes Feedback sowie mangelnde Orientierung durch Führungspersonen. Zudem berichten Nutz:innen, dass Vorgesetzte eigene Interessen über nachhaltige Lösungen stellen, was zu Doppelarbeit führt. Auch der Schutz der Mitarbeiter:innen vor negativem Gruppenverhalten wird als unzureichend empfunden, und einzelne Bewertungen schildern, dass eine kleine Gruppe den Arbeitsalltag und Karrierechancen unverhältnismäßig stark beeinflusst. Hinzu kommt die wahrgenommene Desinteressiertheit von Führungspersonen, die sich intern neu orientieren.
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