kununu Score: 3.9Recommendation: 81%
Breakdown
72 employees rated this employer with an average of 3.9 points on a scale from 1 to 5.
St.Galler Kantonalbank AG Reviews
St.Galler
Kantonalbank
AG
Gute Unternehmenskultur, freundliche Mitarbeiter, gute Arbeitsbedingungen
Worked in Legal / Tax at St.Galler Kantonalbank AG in St. Gallen, Kanton St. Gallen at the time of review.
What I like about the employer
Alle sind freundlich
Gute Arbeitsbedingungen
Viele langjährige Mitarbeiter
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Unmengen an ungenutztem Potential
EmployeeWorked at St. Galler Kantonalbank AG in St. Gallen, Kanton St. Gallen at the time of review.
Image
Gutes Image, die Bank wird allerdings manchmal als wenig dynamisch wahrgenommen
Work-Life Balance
Je nach Funktion wird die Work/Life Balance ignoriert bzw wird bei stark wachsendem Workload die Mitarbeiteranzahl über die Jahre konstant gehalten was zu einer Verminderung der Qualität und zu einer dramatischen Erhöhung des Stressniveaus führt.
Career/Professional development
Obwohl stark damit geworben wird, ist faktisch kein funktionierendes Talentmanagement vorhanden.
Salary/Social benefits
Vor allem für junge und für langjährige Mitarbeiter sind die Löhne auf einem unterdurchschnittlichen, fast schon peinlichen Niveau. Das Ganze wird dann gekonnt durch mittelalterliche Lohnbänder erklärt, welche weder inflationsbereinigt noch branchenüblich sind. Dies erklärt auch der weitreichenden Abgang von jungen Talenten zur Konkurrenz.
Environmental and social responsibility
Bestreben ist vorhanden
Working conditions
Siehe Punkt „Work/Life Balance“
Working atmosphere
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Multiple Review
Lehre bei der St.Galler Kantonalbank AG
ApprenticeHas completed training as a/an Bankkaufmann at St.Galler Kantonalbank AG in Zürich completed and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Sehr gutes und familiäres Arbeitsklima, besonders an klein und Mittelgrossen Niederlassungen.
Suggestions for improvement
Da an der Front die Arbeitskleidung ziemlich teuer ist, währe für Auszubildende ein Zuschuss für Arbeitskleidung sehr schön, wie es einige Grossbanken machen.
Career Opportunities
Nach der Ausbildung bekommt man meist direkt eine Festanstellung
Working hours
Besonders bei den Auszubildenden erwartet niemand Überstunden. Es wird gut darauf geachtet, das Auszubildende nich zu lange afbeiten.
Apprentice's pay
Die Gehälter sind im Branchenvergleich KV ziemlich hoch.
Supervisor
Die Ausbilder sind fair und die Stimmung ist toll.
Fun factor
Wenn man sich für die Brache interessiert hat man auf jeden Fall viel Spass in der Ausbildung.
Variety
Alle 3 bis 6 Monate wechselt man während 3 Jahren die Abteilung, weshalb man wirklich eine vielseitige und spannende Ausbildung hat.
Working atmosphere
Assignments / Tasks
Respect
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Für Einsteiger und Ausbildung gut, für Karriere flop
EmployeeWorked at St.Galler Kantonalbank AG in Wittenbach SG, Kanton St. Gallen at the time of review.
What I like about the employer
Sozialleistungen
What I dislike about the employer
schlechte Lohnpolitik
Führungsqualität von gewissen Personen nicht gegeben
Suggestions for improvement
Lohngleichheit einführen, Arbeiter bei Weiterbildungen unterstützen auch wenn es im Moment nicht zur aktuellen Stelle gehört.
flexiblere Arbeitszeiten
Homeoffice Möglichkeit
Working atmosphere
In meinem kleinen Team ist die Atmosphäre wirklich gut und verstehen uns auch privat gut.
Work-Life Balance
Hat noch Potenzial.
Career/Professional development
Wird nicht gefördert, wenn es nicht im Interesse der Bank liegt und momentan der Bank passt.
Salary/Social benefits
Die Sozialleistungen sind gut aber das Gehalt weit unter dem Durchschnitt.
Collegiality
In unserem kleinen Team ist der Kollegenzusammenhalt durchschnittlich, nicht speziell gut oder schlecht.
Leadership behavior
Launisch. Mal gute, mal schlechte Laune. Entscheidungen und Aussagen werden nicht konsequent durchgezogen sondern je nach Lust und Laune.
Communication
Die Kommunikation lässt manchmal zu wünschen übrig.
Equality
Bei gleicher Ausbildung und 1 Jahr mehr Berufserfahrung erhält man als Frau gut 1.000,00 p.m. weniger Gehalt
Interesting tasks
sehr wenig Arbeit
Image
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Arrogantonalbank
Former EmployeeDid no longer work in Distribution / Sales at St.Galler Kantonalbank in Eschenbach SG, Kanton St. Gallen at the time of review.
What I like about the employer
Das es mein ex-Arbeitgeber ist.
Suggestions for improvement
Führungsleute mit Format & Gradlinigkeit. Arroganz wird vorgelebt.
Working atmosphere
Künstlich
Work-Life Balance
Diese Bank will modern werden. Dank nutzlosen e-Tools, welche nur kosten.
Environmental and social responsibility
Geben sich mühe.
Collegiality
Oberflächlich geht es
Leadership behavior
Zu viele artoganten Typen.
Interesting tasks
Interessant wird es am Freitag gegen Feierabend
Image
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Interaction with older colleagues
Working conditions
Communication
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Leiter Private Banking
ManagerWorked in Distribution / Sales at St.Galler Kantonalbank AG in St. Gallen, Kanton St. Gallen at the time of review.
What I like about the employer
Gutes Image, glaubwürdig, offene und transparente Kommunikation
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
gutes Image, unterdurchschnittlicher Lohn
Former EmployeeDid no longer work in Distribution / Sales at St.Galler Kantonalbank AG in St. Gallen, Kanton St. Gallen at the time of review.
Suggestions for improvement
- Lohnstrukturen anpassen (wird nicht geschehen)
- offene Feedback-Kultur einführen (auch gegen oben)
Career/Professional development
Ein Ausbildungsvertrag MUSS unterzeichnet werden, sodass man sich einige Jahre bindet.
Salary/Social benefits
Unterdurchschnittlicher Lohn. Dies wird immer noch mit irgendwelchen Lohnstufen begründet, welche nicht mehr zeitgemäss und nicht angemessen sind. Mitarbeitende, welche schon lange bei der SGKB sind, haben fast keine Chance einen grossen Lohnsprung zu machen (auch nicht bei internen Wechseln). Sehr schade, eigentlich sollte man treue Mitarbeitende dafür belohnen und auch fördern. Deshalb wechseln auch viele zur Konkurrenz.
Leadership behavior
Kritik wird nicht gerne gehört geschweige denn weitergeleitet. Zudem wird immer nur das weitergelebt, was von oben kommt anstatt sich für die eigenen Mitarbeitenden einzusetzen.
Equality
Immer noch Lohnunterschiede zwischen Mann und Frau.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Working conditions
Communication
Interesting tasks
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Team TOP - Führungsstil FLOP! Für externe neue Mitarbeitende und Auszubilnde eine TOP Arbeitgeberin.
EmployeeWorked at St.Galler Kantonalbank AG in St. Gallen, Kanton St. Gallen at the time of review.
What I like about the employer
Ich habe meinen Traumtätigkeit gefunden. Aber, gehe zu Kommentar "Schlecht am Arbeitgeber finde ich"...
What I dislike about the employer
Anforderungsprofil: Selbständigkeit, Eigeninitiative, Innovation. Realität: NIcht erwünscht!
Über mehrere Jahre hatte ich mich eingebracht. Selbständigkeit, Eigeninitiative und Innovation waren für mich selbstverständlich. Erkenntnis? Selbständigkeit, Eigeninitiative, Innovation nicht erwünscht! Warum soll ich meine wirklichen Fähigkeiten/Potenziale noch zeigen, meine Ideen einbringen, Eigeninitiative forcieren …?
Suggestions for improvement
Führungskräfte sollten den Mitarbeitenden die geforderten Fähigkeiten wie Selbständigkeit, Eigeninitiative und Innovation nicht verbieten, sondern fördern und unterstützen.
Working atmosphere
Nicht nachvollziehbare Wertschätzung und Kritik im gleichen Satz. Entweder oder, nicht beides gleichzeitig.
Image
In der Bevölkerung ausserordentlich hohes positives Image.
Work-Life Balance
Flexible Arbeitszeiten. Work-Life-Balance ist gegeben.
Career/Professional development
Vereinzelte Mitarbeitende werden bewusst nicht gefördert, trotz hohem bis sehr hohem Potenzial! Nur gefordert, dass gleiche bis mehr zu Können und zu Wissen wie die geförderten, beförderten Kolleginnen und Kollegen im gleichen Gebiet! Dies entbehrt jeder Logik und ist gegen die Unternehmensphilosophie, die professionell und top ist!
Salary/Social benefits
Verglichen mit anderen Unternehmen der gleichen Branche: Unterdurchschnittlich tiefster und ohne 13. Monatslohn Gehatszahlerin!
Trotz guter bis sehr guter LBU, keine Gehaltserhöhung. Teurung? Fehlanzeige.
Lohnverhandlungen? Existiert nicht.
Salärskalentransparenz, wie bei anderen Unternehmen? Keine vorhanden.
Environmental and social responsibility
Ressourcenverbrauch wird laufend geprüft und vermindert. TOP.
Collegiality
Offen, ehrliche und direkte Kommunikatoin untereinander. Gegenseitige tolle Unterstützung.
Interaction with older colleagues
Eine der wenigen Arbeitgeberinnen die das Potenzial der älteren Mitarbeitenden erkannt hat.
Leadership behavior
Entscheidungen des Vorgesetzten vielfach nicht nachvollziehbar und nicht Sinnergebend.
Working conditions
Grossraumbüros. Lärmpegel zu hoch, Belüftung könnte besser sein. Technik top!
Communication
Sehr hoher Informationsfluss. In periodischen Abständen.
Equality
Keine Angabe möglich
Interesting tasks
Kein eigener Einfluss auf Arbeitsgestaltung.
Aufgabe spannend.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Auf Konzern-Ebene sehr guter Arbeitgeber, innerhalb des Bereichs sehr konservativ
EmployeeWorked in IT at St.Galler Kantonalbank AG in St. Gallen, Kanton St. Gallen at the time of review.
Working atmosphere
Old school, im Grossraumbüro muss Stille herrschen, es lockert sich zwar langsam
Career/Professional development
Interne werden nicht berücksichtigt, Weiterbildung wird unterstützt, aber nicht aktiv gefördert
Collegiality
Grundsätzlich sehr gut, da man aber aufpassen muss, was man sagt, ist sich jeder selbst der Nächste
Interaction with older colleagues
Sozial, es werden keine Leute aufgrund Restrukturierungen entlassen
Leadership behavior
Führungsstil sehr hierarchisch, Entscheidungen werden häufig ohne Einbezug der Mitarbeiter gefüllt
Equality
Es wurde ein Programm gestartet zur Förderung der Frauen
Image
Work-Life Balance
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Working conditions
Communication
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
guter zusammenhalt und klima und nebenbei studium etc möglich
EmployeeWorked in Administration at St.Galler Kantonalbank AG in St. Gallen, Kanton St. Gallen at the time of review.
What I like about the employer
gute einführung beim ersten tag
What I dislike about the employer
etwas wenig arbeit für alle mitarbeitendend
Suggestions for improvement
arbeiten besser aufteilen untereinander
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.