404 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
404 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Schweizerische Post Vorstellungsgespräche
Die
Schweizerische
Post
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Irrationale Bewertungen gefordert
Bewerber/inHat sich 2024 bei Die Schweizerische Post - Bern in Bern als HR Geschäftspartner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe eine Absage bekommen und werde in einem eigentlich ansprechend geschriebenen Massenmail für eine Bewertung auf Kununu aufgefordert. Was soll ich da bewerten? Ich habe keinen Grund erfahren, warum es nicht passt, es ist kein persönliches Mail, aber eine Bewertung abgeben. Ich finde das unverständlich und nicht professionell für einen HR-Prozess eines Konzerns dieser Grösse.
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Fragwürdig, habe mich beworben als Lieferant. Mein Deutsch (Muttersprache) sehr gut, körperliche Fitness gut. =Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Die Schweizerische Post in Mägenwil als Lieferant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mein Kolege aus XY ( Deutsch eine 5 von 10, Erfahrung 0 von 10) bekommt den Job als Lieferant, ich aber nicht. Sehr fragwürdige Arbeitgeber.
Keine Chance sich Persöhnlich vorzustellen oder sonst was.
Wenn man nur Leute die gebrochen Deutsch einstellt und welche die Perfekt Deutsch sprechen und Erfahrung mitbringen eine Absage erteilt, ist es gut zu erklären warum es mit der Post bergab geht.
Schade Ihr hättet einen guten Arbeiter bekommen.
Freundliche Grüsse
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Schlecht organisiert
Bewerber/inHat sich 2024 bei Die Schweizerische Post in Worblaufen als Zusteller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Besser organisieren, den Leuten sagen wie und wann arbeiten.....nicht daß man an einem Samstag kommt und man verlangt danach ein zweites Mal zukommen!! Persönliches Bewerbungs Gespräch und nicht am Telefon.
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Super freundliche mitarbeiter
Bewerber/inHat sich 2024 bei post logistic in St. Gallen als Abendzusteller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gibts keine
Bewerbungsfragen
- Mein umgang mit stress
- Sonstige
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Arbeitgeber-Kommentar
Patricia FritschiSenior Employer Branding Manager
Vielen Dank für deine tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass unser Bewerbungsprozess deine Erwartungen erfüllt hat. Schade, dass du dich anders entschieden hast. Falls du dich grundsätzlich weiterhin für die Post als Arbeitgeberin interessierst, lohnt es sich, unser Jobmail zu abonnieren (www.post.ch/jobs/offene-stellen/jobmail-abonnieren). Wir würden uns freuen, wieder von dir zu hören!
Beste Grüsse und alles Gute,
Patricia
Sehr schlechter Umgang mit Bewerbern. Nach einem Angebot wurde ich mit einer standardisierten Absage abgelehnt.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Die Post CH AG in Schaffhausen als Kundendienstberater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein respektvoller Umgang mit den Bewerbern und Wertschätzung wäre angebracht.
Bewerbungsfragen
Zuerst gab es ein Videointerview welches erfolgreich absolviert wurde. Daraufhin sagte man mir man würde mich gerne zum persönlichen Gespräch einladen, jedoch wären meine Gehaltsvorstellungen zu hoch. Man beachte, dass die Gehaltsvorstellung im angegebenem Rahmen war. Nach Rückfragen zum Angebot wurde mir dann eine standardisierte Copy-Paste Absage geschickt ohne meine Fragen zu beantworten. Der ursprüngliche Teamleiter mit dem ich in Kontakt war meldete sich einfach garnicht mehr. Würde niemals für eine Firma arbeiten, die so mit ihren Bewerbern umgeht. Das sagt schon vieles aus.
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Arbeitgeber-Kommentar
Patricia FritschiSenior Employer Branding Manager
Vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Es tut uns leid, dass dein Bewerbungsprozess bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen hat, und können deine Frustration verstehen. Eine Standardabsage nach einem Videointerview und einem persönlichen Gespräch entspricht nicht unserem vorgesehenen Prozess. Wir werden dein Feedback daher gerne intern weiterleiten, um solche Situationen in Zukunft zu vermeiden.
Beste Grüsse und wir wünschen dir viel Erfolg auf deinem weiteren beruflichen Weg
Patricia
Keine Chance wenn man ü50 ist
Bewerber/inHat sich 2024 bei Post CH AG in Schaffhausen als Mitarbeiterin Kundendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Inserat steht, willkommen auch als Quereinsteiger. Leider keine Chance und ü50 schon gar nicht
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Arbeitgeber-Kommentar
Patricia FritschiSenior Employer Branding Manager
Vielen Dank für deine Bewertung und das Feedback. Die Post bekennt sich zur Gleichstellung und fördert Karrieren unabhängig von Alter oder Geschlecht. Wir wollen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden in all ihren Formen stärken. Es tut uns leid, dass es diesmal mit deiner Bewerbung nicht geklappt hat.
Wenn du weiterhin an einer Stelle bei uns interessiert bist, empfehlen wir dir, unsere Jobmail zu abonnieren (www.post.ch/jobs/offene-stellen/jobmail-abonnieren).
Viel Erfolg und freundliche Grüsse,
Patricia
Absage von junge Leute ohne Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei Post CH AG als Kundenberater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte auch junge Menschen die Chance geben sich weiterzuentwickeln. Auch wenn ein Junger Mensch noch nicht viele Arbeiten getätigt hat, sollte er auch die Chance bekommen etwas neues zu probieren, denn vielleicht ist genau dieser Kandidat der richtige und bleibt auch das Unternehmen lange erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Patricia FritschiSenior Employer Branding Manager
Vielen Dank für deine Bewertung und dass du dir Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Auch wir sind der festen Überzeugung, dass junge Kandidaten mit wenig Erfahrung das Potenzial haben können, bei der Post einen wertvollen Beitrag zu leisten.
Wir verstehen deine Enttäuschung über die Absage und möchten dich ermutigen, es erneut zu versuchen. Du kannst unser Jobmail abonnieren (www.post.ch/jobs/offene-stellen/jobmail-abonnieren), so bleibst du auf dem Laufenden über unseren offenen Stellen. Wir würden uns freuen, wieder von dir zu hören. Hoffentlich klappt es beim nächsten Mal!
Freundliche Grüsse,
Patricia
Absage nach 5 Minuten nach dem ich selber nachgefragt habe
Bewerber/inHat sich 2024 bei Post CH AG in Zürich beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sollten selber die Bewerber informieren, wenn ihre Bewerbung nicht mehr weiterverfolgt wird.
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Ich finde die Post ist als Arbeitgeber gut ,aber bei der Wahl eines Kandidaten für eine Lehrstelle könnte es besser sein
Bewerber/inHat sich 2024 bei Die Schweizerische Post - Härkingen als Logistiker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin bei der Post schnuppern gegangen und habe wegen meiner Kommunikationsschwäche eine Absage bekommen. Ich würde sagen das mit ein zweites mal schnuppern man noch eine Chance geben könnte und dann erst wenn es immer noch nicht gut verlaufen ist sollte man erst eine Absage bekommen. ( im übrigen kenne Ich auch Betriebe die Lehrlinge haben welche auch eine Kommunikationsschwäche haben und trotzdem eingestellt worden sind)
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Arbeitgeber-Kommentar
Patricia FritschiSenior Employer Branding Manager
Vielen Dank für deine Offenheit und die ehrliche Bewertung. Wir schätzen es, dass du dir die Zeit genommen hast und deine Erfahrungen mit uns teilst.
Es tut uns leid zu hören, dass du möglicherweise aufgrund deiner Kommunikationsschwäche eine Absage erhalten hast. Es ist uns wichtig, dass jede Person die Chance auf eine interessante Ausbildung hat, unabhängig von Herausforderungen wie Kommunikationsschwierigkeiten. Dein Vorschlag, unter Berücksichtigung dieser Umstände eine zweite Schnuppermöglichkeit zu erhalten, nehmen wir gerne mit. Wir werden intern prüfen, wie wir darauf eingehen und unseren Bewerbungsprozess verbessern können, um sicherzustellen, dass er für alle fair ist. Wir ermutigen dich, es noch einmal zu versuchen. Unsere Entwicklungskultur ist darauf ausgerichtet, die Stärken und Potenziale aller zu fördern.
Falls du weitere Fragen hast oder dich austauschen möchtest, stehen wir gerne zur Verfügung. Du kannst uns jederzeit unter postjob@post.ch (Tel. 084 885 80 00) erreichen.
Wir hoffen, dass wir bald eine positive Erfahrung für dich schaffen können.
Herzliche Grüsse,
Patricia
Positiv Empfangen und verständlich Geführt
Bewerber/inHat sich 2024 bei post logistic in St. Gallen als Zustellung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken: Aufgestellt und offen
- Ziel: mit Freude die Arbeit verrichten
- Wohnortwechsel
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Arbeitgeber-Kommentar
Patricia FritschiSenior Employer Branding Manager
Vielen Dank für dein rundum positives Feedback und den Einblick in die Bewerbungsfragen, die ihr besprochen habt. Es freut uns, dass das Gespräch gut verlaufen ist, und gratulieren dir zur neuen Stelle. Wir wünschen dir einen guten Start und viel Spass bei der Arbeit.
Beste Grüsse,
Patricia
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