145 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
145 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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145 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Firma, spannende Arbeit und herzliche Kollegen.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Swissgrid AG (Standort geschlossen) in Frick AG gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Swissgrid hat die bestmöglichen Sicherheitsvorkehrungen in Bezug auf die aktuelle Situation getroffen. Egal ob im Home Office oder vor Ort!
Kollegenzusammenhalt
Es kommt natürlich auf die jeweiligen Persönlichkeiten an. Ich allerdings hatte super liebe Kollegen, mit denen man sehr gut zusammenarbeiten konnte. Man hat sich immer untereinander unterstützt.
Kommunikation
Sowohl die Kollegen als auch die Vorgesetzten kümmern sich stets um das Wohl der Mitarbeiter. Kommunikation ist der Firma sehr wichtig.
Interessante Aufgaben
Ich hatte auch durch die aktuelle Situation (Corona) die Möglichkeit sehr viele interessante Tätigkeiten und Verantwortung zu übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber mit gutem Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Swissgrid AG in Aarau gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Von Anfang an die richtigen Massnahmen ergriffen.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
keine
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Swissgrid hat die Thematik optimal gelöst
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitsgeber mit viel Nähe zu den Mitarbeitern und klaren Zielen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Swissgrid AG in Aarau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht zu formell und geht gut mit uns Arbeitern um
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab und zu zu viel Arbeit und etwas überfordend
Verbesserungsvorschläge
Etwas kürzere Arbeitszeiten oder höhere Entschädigung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Herausforderung
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Viele Möglichkeiten aktiv mit zu gestalten, wenn man kann und will.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Swissgrid AG in Aarau gearbeitet.
Image
Viele Kollegen, siehe einige der anderen AG-Bewertungen, sorgen mit der negativen Grundhaltung für ein ungutes Image innerhalb der Branche und innerhalb des Unternehmens. Das ist sehr schade und vergeudete Energie.
Work-Life-Balance
Man muss sich selber drum sorgen.
Karriere/Weiterbildung
Wer was draus machen will und kann, bekommt die Möglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die gesellschaftliche Verantwortung, die ein Unternehmen auch hat, wird nicht immer wahrgenommen. Insbesondere bei Krankheiten und besonderen Situationen gab es ein oftmals ein ungerechtfertigt hartes Durchgreifen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es fehlt ein "Senioritätskonzept", der Mitarbeitende muss individuell etwas aushandeln.
Vorgesetztenverhalten
Nicht in jedem Fall Vorbildlich aber weitgehend akzeptabel.
Arbeitsbedingungen
Technik vom feinsten wird zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
manchmal wird zu viel und unnötig informiert und manchmal eine Story erfunden, die nicht die ganze Wahrheit darstellt. Mann darf auch sagen, dass über eine Entscheidung nicht vertieft Informiert wird.
Gleichberechtigung
Sehr weit fortgeschritten, hat noch Potential nach oben.
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben sind once-in-a-lifetime, und haben grosses Potential.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
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Top Arbeitsumfeld, gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Swissgrid AG (Standort geschlossen) in Frick AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die neuen Büroräumlichkeiten bieten eine optimale Grundlage für eine gute Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleitzeitarbeit und Home Office möglich, mit Rücksicht auf die Arbeit und die anderen Mitarbeiter kann eine sehr gute Work Life Balance geschaffen werden
Gehalt/Benefits
Löhne und Sozialleistungen sind sehr gut. Sehr gute Pensionskasse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer besser
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation und offene Türen, egal welche Führungsstufe
Kommunikation
Es wird offen kommuniziert. Vorgesetzte sind bei Fragen offen
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleichermassen gefördert und auch Lohnmässig ausgeglichen.
Interessante Aufgaben
Einmaliges Umfeld
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Interessante Unternehmung in sehr spannendem Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Swissgrid AG in Aarau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumfeld, Belegschaft und wenn du was bewegen willst kannst du dies auch tun
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die eigene Belegschaft und mehr Delegation wäre wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Team im Arbeitsumfeld top mit meist hoher Leistungsbereitschaft
Image
Gut und daran wird gearbeitet
Work-Life-Balance
Pensum ist hoch, managen muss das jeder für sich selber
Karriere/Weiterbildung
Mittelmässig, ich rate jedem dies selber in die Hand zu nehmen und nicht dem Arbeitgeber zu überlassen
Gehalt/Benefits
Gut, eher überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einzelner Teams top
Umgang mit älteren Kollegen
Alles i.o., ich gehöre auch dieser Kategorie an
Vorgesetztenverhalten
Mehr Vertrauen und Delegation wäre Öl im laufenden Getriebe
Arbeitsbedingungen
Aarau ist absolute Komfortzone
Kommunikation
Noch Potential aber die Kommunikation wird stets besser
Gleichberechtigung
Gut aber noch verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
Da kann man aus dem Vollen schöpfen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Spannende Tätigkeit mit genügend Freiheiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Swissgrid AG in Aarau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge können diskutiert werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Arbeitsatmosphäre
Mit dem Umzug nach Aarau hat sich die die Atmosphäre sehr gut entwickelt und ist auf einem hohen Stand. Auch in den Regionen ist dies zu spüren.
Image
Swissgrid hat sich in der Branche einen Namen geschafften.
Work-Life-Balance
Hat noch potenzial, wird aber mit der sehr guten IT-Ausrüstung unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Es stehen viele Möglichkeiten offen.
Gehalt/Benefits
Passt gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gross geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gerne, toll.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Erlebnisse, im Gegenteil.
Arbeitsbedingungen
Tolle Infrastruktur.
Kommunikation
Es wird gut und oft kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Wir können sehr viel selber gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Gute Ausbildung in Fachwissen, aber auch wissen im Bezug auf den Arbeitsalltag, wie Meetings, Projekte und mehr.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Informatiker/in EFZ Applikationsentwicklung im Bereich IT bei Swissgrid AG in Aarau absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das neue Gebäude in Aarau ist sehr modern und ermöglicht eine gute zusammen Arbeit. Dazu gibt es viele Rückzugsorte für konzentrierte Arbeit.
Der Respektvolle Umgang unter den Mitarbeitern ist in den meisten fällen gegeben. Die Du-Kultur welche für alle Ränge gilt, erleichtert die Kommunikation.
Spezifisch als Informatikerlernender in Fachrichtung Applikationsentwicklung finde ich gut das alle Mitarbeiter die Möglichkeit haben ein Lernenden-Projekt zu bestellen. So hat man bereits zu beginn der Lehre die Möglichkeit Kundenprojekte selbstständig um zu setzten. Diese Projekte werden dann in den Meisten fällen auch eingesetzt in der Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Moderne Gebäude ist zwar sehr schön und auch praktisch, jedoch gibt es einige Baumängel. Die Fenster klemmen manchmal. Die Lichtschütze am Fenster lassen sich unter 2°C nicht runterlassen. Die Wasserspender sind bereits mehrmals ausgefallen und weitere kleine Mängel.
Verbesserungsvorschläge
Als Lernender in Fachrichtung Applikationsentwicklung ist man darauf angewiesen das Projekte von Mitarbeitern gewünscht werden um die nötigen Programmierskills zu erlernen. Vielleicht wäre es von Vorteil einige Skills anderweitig schon vorher beizubringen, zum Beispiel über die älteren Lernenden, damit auch im falle einer Projekt-Flaute die Skills weiterentwickelt werden. Man könnte auch Private Projekte umsetzten oder mehr Programmier-Challenges unter den Lernenden machen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Lernenden verstehen wir uns sehr gut. Die Ausbildner und auch die Mitarbeiter nehmen unsere Anliegen und Meinungen ernst. Dazu gibt es alle Jahre ein Ausserbetrieblichen Lernenden Event, wo wir zum Beispiel Bowlen gehen oder ähnliches.
Karrierechancen
Nach bestehen der Lehre hat man die Möglichkeit ein halbes Jahr dort zu bleiben und in Ausnahmefällen sogar länger. Leider beschränken sich die Tätigkeiten nach der Lehre hauptsächlich auf IT-Support und IT-Infrastruktur Projekte.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeit ist relativ flexibel. Man kann auch mal ein wenig länger ausschlafen. Die Wochenenden sind frei und über die Weinachten hat man auch bezahlten Urlaub.
Die Ausbilder
Die Verantwortlichen Ausbilder im IT-Bereich sowie von HR-Seite sind nett und respektieren die Lernenden auch. Sie sind die Anlaufstelle der Lernenden für jegliche Probleme die auftreten können. Sowohl bei Ausbildungstechnischen als auch Zwischenmenschlichen.
Spaßfaktor
An den meisten Tagen gehe ich gerne zur Arbeit. In seltenen fällen, wenn ein Projekt oder eine Tätigkeit auf mich wartet die mir keine Freude bereitet freue ich mich nicht darauf.
Aufgaben/Tätigkeiten
Zeit für Schulprojekte ist gegeben, solange man die Arbeit nicht vernachlässigt. Die Infrastruktur ist sehr Modern und darf in massen auch für Privat- und Schulzwecke verwendet werden.
Variation
In den 3 Jahren hier kriegt man einen Einblick ein viele Abteilungen und kann an den unterschiedlichsten Projekten mitwirken.
Respekt
Man wird als Lernender bei der Swissgrid in fast alles Aspekten als vollwertiger Mitarbeiter angeschaut.
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Spannendes und interessantes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Swissgrid AG in Aarau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der neue Hauptsitz bietet für jeden Geschmack etwas: lebhaft oder ruhig, zurückgezogen oder im Team
Work-Life-Balance
sehr viel Arbeit, dadurch oft lange Arbeitstage,
Kollegenzusammenhalt
es liegt nicht immer an den anderen
Vorgesetztenverhalten
kann mich nicht beklagen
Kommunikation
Kommunikation ist nie eine Einbahnstrasse.....
Interessante Aufgaben
je nachdem
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Einzigartiges Unternehmen mit spannenden Aufgaben und herausfordernden Projekten -> alles andere als ein gemachtes Nest!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Swissgrid AG in Aarau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr spannendes Umfeld welche garantiert nie Langeweile bringt, Strukturen werden den Anforderungen angepasst
Verbesserungsvorschläge
Manchmal erfinden wir das Rad noch zu oft, Standardisierung muss weiter vorangetrieben werden
Arbeitsatmosphäre
Spürbar positive Stimmung, tolle Fehlerkultur, Engagement wird gewürdigt, Mitgestaltung in allen Bereichen möglich und gewünscht
Image
Klönen, wenn auch auf einem hohen Niveau!
Image, Bekanntheitsgrad sowie auch das Interesse der Öffentlichkeit wird permanent besser/höher.
Work-Life-Balance
Trotz stets hoher Arbeitslast sehr grosse Flexibilität. Individuelle Arbeitszeiten möglich, Feriensperre gabs noch nie, auf private Umstände wird Rücksicht genommen -> Home Office möglich, Anpassung des Arbeitspensums kein Problem, wer mal eine Extra-Meile geht kann resp. soll diese auch kompensieren
Karriere/Weiterbildung
Aktive Weiterbildung der Mitarbeitenden in fachlichen als auch übrigen Bereichen. Interne Aufstiegsmöglichkeiten sind von Zeit zu Zeit vorhanden, in letzter Zeit wurden Vakanzen auf Führungspositionen vermehrt durch interne Mitarbeiter besetzt
Gehalt/Benefits
sehr attraktive Gehälter und Anstellungsbedingungen, Lunch-Check, Reka-Check, Brückentage, diverse Vergünstigungen in unterschiedlichen Bereichen, etc.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den Teams erachte ich mehrheitlich als sehr gut. Man hilft und unterstützt sich wo nötig, Fragen wird nicht als Schwäche betrachtet. Tacheles sprechen ist erwünscht und möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns werden auch ältere und erfahrene Kollegen (>55) eingestellt, welche Ihre Erfahrung einbringen und noch etwas bewegen möchten. Für verdiente Mitarbeiter welche den Wandel in der Energiebranche (sowie damit verbunden in der Unternehmung) aktiv mitgestalten wollen wird gesorgt.
Die auf dieser Plattform teilweise angebrachte Kritik kann ich nicht nachvollziehen.
Vorgesetztenverhalten
Empfinde ich als fordernd, wenn auch fair und konstruktiv. Die Zusammenarbeit im Mgmt-Team verbessert sich ständig, die sehr gut geführten und moderierten Anlässe des Kaders zeigen meines Erachtens eine mehr als positive Wirkung innerhalb der Unternehmung. Grabenkämpfe welche es in der Vergangenheit auch gab, gehören definitiv der Vergangenheit an.
Arbeitsbedingungen
Sensationelle Arbeitsumgebung in Aarau! Neubau ist top und die vorhandene Infrastruktur unterstützt die Mitarbeiter je nach Tätigkeit -> Quite Areas, Standard-Arbeitsplätze, Bila-Boxen, Privacy Offices, Touchdown Arbeitsplätze, Projekt-Räume, Sitzungszimmer, Coffee-Corners, Duschen im Gebäude, etc.
Das Raumklima im Gebäude muss sich sicherlich noch einpendeln, ist aber bereit sehr gut.
Kommunikation
Aktive Kommunikation und Information im Unternehmen via Intranet, Live-Meetings, etc. Sucht man etwas, dauert es manchmal ein bisschen länger aber man kommt zum Ziel. Hier ist sicher Verbesserungsbedarf vorhanden, der Trend zeigt nach oben!
Gleichberechtigung
Existiert. Es ist halt leider immer noch so, dass auf eine Bewerbung im IT-Bereich mehrheitlich Bewerbungen von Männern eingehen. Auch Mütter finden bei uns mit den vorhandenen Arbeitszeitmodellen eine Möglichkeit für einen Wiedereinstieg.
Interessante Aufgaben
Die Verantwortung als Betreiber einer kritischen Infrastruktur setzt in einzelnen Bereichen Leitplanken und generiert Vorgaben, welche zu akzeptieren resp. respektieren sind. Es ist halt keine Dönerbude.... Ungeachtet dessen ist der Gestaltungsspielraum enorm. Ideen, Verbesserungsvorschläge, neue Technologien werden aktiv evaluiert und geprüft um die Unternehmung permanent weiterzuentwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.