145 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
145 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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145 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Cooles internationales Umfeld mit vielseitigen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Swissgrid AG (Standort geschlossen) in Frick AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leute, Arbeit, internationale Ausrichtung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Liegt für ÖV nicht sehr verkehrsgünstig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einmaliges Entwicklungsumfeld in einem anspruchsvollen Projekt
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2011 im Bereich IT bei Swissgrid AG (Standort geschlossen) in Frick AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-coole Leute im Projekt (intern + extern)
- Interessantes Entwicklungsumfeld auf einem "greenfield"-Softwareprojekt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwerfällige Entscheidungswege, Hierarchie erschien teils unübersichtlich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Software Engineer bei swissgrid
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich IT bei Swissgrid AG (Standort geschlossen) in Frick AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
International ausgerichtete, sehr vielseitige Einsatzfirma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Randlage, fast an der Grenze
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Trotz spannendem Umfeld nicht zu empfehlen. Angekündigter Neuanfang ist "nur warme Luft"
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Swissgrid AG (Standort geschlossen) in Frick AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes und internationales Umfeld. Interessantes Unternehmen für Beratungs- und externe Dienstleistungsfirmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Swissgrid als Arbeitgeber. Ausgeprägte Misstrauenskultur und hohe Personalfluktuation. Knallharte "Hire and Fire" Mentalität. Unternehmen kommt nie zur Ruhe. Für fachlich kompetente und integere Personen der falsche Ort.
Verbesserungsvorschläge
Es müsste ein grundlegender und gut aufgegleister "Restart" erfolgen. Der aktuell verkündigte "Neuaufbau" verschlimmert die aktuelle Situation umso mehr. Nur mit Entlassungen oder Androhung von solchen ist es nicht getan.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der Misstrauenskultur, schlechten interenen Kommunikation, ständigen und nicht durchdachten Reorganisationen ist die Atmosphäre ungenüngend.
Image
Als Netzbetreiber immer noch ein gutes Image (dank der Kommunikationsabteiltung). Als Arbeitgeber und innerhalb der Branche ist das Image schlecht.
Work-Life-Balance
HR ist praktisch inexistent. Grosse Überzeit- und Feriesaldos sind keine Seltenheit. Einsatz wird nicht honoriert. "Ausgelaugte" Mitarbeiter werden umgehend ersetzt.
Karriere/Weiterbildung
In der Vergangheit gute Möglichkeiten bezüglich Weiterbildung. Aufgrund diversen Einsparungsrunden wird aktive bei den Mitarbeitern gespart. Interne Karrieren sind eher selten. Es werden immer und immer wieder neue externe Kaderleute eingestellt. Sehr hohe Fluktuation.
Gehalt/Benefits
Sozialleistngen und Gehalt in der Regel gut. Da aufgrund des schlechten Image kaum mehr Mitarbeiter rekrutiert werden können, geschieht dies über monetäre Anreize.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein gut. Sozialbewusstsein nach aussen gut. Gegen innen wird nicht das vorgelebt, was kommuniziert wird.
Kollegenzusammenhalt
In der Regel gut. Das unsichere interene Umfeld und die Führungsdefizite schweissen zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ab +50 ist die Swissgrid nicht zu empfehlen. Entlassungen werden ohne Rücksicht auf die betroffenen und unter knapper Einhaltung des Arbeitsrechtes durchgezogen (Kündigungsfreiheit durch den Arbeitgeber wird ernst genommen). Vorgesetzten nehmen in der Regel keine soziale Verwantwortung war. Personalvertretung ist praktisch wirkungslos, wird von der GL nicht ernst genommen.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom Vorgesetzten. Aber gesamthaft sehr ungenügende Führung. Die meisten Vorgesetzten sind so stark mit sich selber beschäftigt, dass für die wirklichen Herausforderungen keine Ressourcen und Interesse vorhanden ist.
Arbeitsbedingungen
Abhängig vom Standort. Teilweise ungenügende Platzverhältnisse. An den Arbeitsbedingungen wird die Sparschraube ständig weiter angezogen. IT Arbeitsmittel und Infrastruktur ist topp.
Kommunikation
Schlicht ungenügend. Diejenigen die gut im Täuschen sind, sind bei der Swissgrid gut aufgehoben. Aufgrund der fehlenden klaren internen Kommunikation ist die Gerüchteküche die zentrale Informationsquelle
Gleichberechtigung
Frauen sind sicher in der Minderheit, dies hängt aber auch mit der Branche zusammen.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende und herausfordernde Aufgaben. Sofern man soweit kommt, diese auch anzugehen. Viele interessante Tätigkeiten werden an externe Mitarbeiter vergeben. Aufgrund der dominanten Misstrauenskultur wird den Internen nur sehr wenig zugetraut.
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Positive Veränderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Swissgrid AG in Laufenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mut zur Veränderung (in diesem Fall in die eindeutig positive Richtung!), viel Raum für eigene Verwirklichung, super Kollegen, Internationalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht allzu verkehrsgünstig gelegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Externer bei der swissgrid: spannende Tätigkeit
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2012 im Bereich IT bei Swissgrid AG (Standort geschlossen) in Frick AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
spannendes interdisziplinäres Einsatzfeld, einzigartige Tätigkeiten.
Für mich auch die Lage der Firma von grossem Vorteil gewesen (nur ca. 20 min. Pendelweg)
Verbesserungsvorschläge
Klarere Organisation und stabilere langfristige Planungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kurzweiliger Einsatz
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2012 im Bereich IT bei Swissgrid AG in Laufenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessantes Arbeitsumfeld mit aktuellen Herausforderungen. Die Ergebnisse der Arbeit waren stets kurz darauf "produktiv" sichtbar.
Verbesserungsvorschläge
Nicht mit unprofessionellen externen Dienstleistern zusammenarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Interessanter Arbeitgeber in einer sich wandelnden Branche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei Swissgrid AG (Standort geschlossen) in Frick AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehen auch mal ungewöhnliche Wege, der Arbeitgeber bietet zudem einen einzigartigen Branchenhintergrund.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Walk the talk
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Swissgrid AG in Laufenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Umfeld mit guten Kollegen auf gleicher Hierarchiestufe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was kommuniziert wird entspricht nicht immer der Wahrheit
Verbesserungsvorschläge
Walk the talk
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwieriges und unbeständiges Umfeld nach innen. Unstruktiert und chaotisch.
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich Finanzen / Controlling bei Swissgrid AG (Standort geschlossen) in Frick AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tätigkeiten, wichtige Position in der Energiebranche, internationale Branche der Übertragungsnetze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, Umgang mit Mitarbeiter, hoher Anteil Externer, klassische Angst- und Misstrauenskultur, teiweise geringe Professionalität und Sachorientierung, Effizienz- und Sparprogramme welche auf Kosten der noch vorhandenen Mitarbeiter gehen. HR praktisch inexistent und schon stark abgebaut
Verbesserungsvorschläge
Glaubwürdigkeit und ein professionelles Umfeld aufbauen. Management sollte weniger abgehoben, bodenständiger sein und mit gutem Vorbild vorangehen.
Gute und kompetente Mitarbeiter weniger "verheizen", weniger Fire and Hire. Arbeitsgesetze respektieren.
Arbeitsatmosphäre
Angst- und Misstrauenskultur. Fire and Hire Mentalität wird aktiv vorgelebt.
Image
Aufgrund der unprofessionellen Führung, grossen Fluktuation, schwierigem und kaum sachorientiertem Innenleben kann das Unternehmen zurzeit trotz spannenden Aufgaben nicht weiterempfohlen werden.
Work-Life-Balance
In der Regel wird ohne Rücksicht gefordert. Teilweise grosse Überbelastungen von Mitarbeitern ohne Wertschätzung. Burn outs werden in Kauf genommen.
Karriere/Weiterbildung
Früher sehr gutes und umfangreiches Programm, welches zu grossen Teilen weggespart wurde und weiter wird (grosses Sparprogramm ist am Laufen)
Gehalt/Benefits
Teilweise werden überdurchschnittliche Gehälter bezahlt, weil Probleme bei der Rekrutierung bestehen. Bewerber aus der Branche können kaum mehr zu der Swissgrid gelockt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok, nach aussen in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Das schwierige Umfeld schweisst das Team zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Als +50 sollte man sich definitiv nicht bewerben. Auch +50 werden wieder entlassen und sich selbst überlassen. Mit der aktuellen Fire und Hire Mentalität definitiv nicht zu empfehlen.
Vorgesetztenverhalten
Führung wird nicht sowie nur unprofessionell wahrgenommen. Daraus folgt unter anderem eine sehr hohe Fluktuation. Täuschen und Unwahrheiten, auch von Vorgesetzen muss akzeptiert werden und gehört zum Alltag
Arbeitsbedingungen
Teilweise überbelegte Büros und zu hoher Lärmpegel. Laufenburg ist mit dem öV eher schlecht erreichbar.
Kommunikation
Schlecht Informationspolitik bei wichtigen Themen. Klassisches Top Down Vorgehen. Externen Beratern wird eher als den internen Mitarbeitern geglaubt und vertraut.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Tätigkeiten und herausforderndes Umfeld.
Gleichberechtigung
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