Vorgesetztenverhalten

Die setzen halt auch mal etwas durch das uns nicht immer passt.

Kollegenzusammenhalt

2 Gruppen die sich immer wieder finden.

Interessante Aufgaben

Dürfen viel selber entscheiden

Kommunikation

Wir erhalten auch Infos aus der Geschäftsleitungssitzung.
Mit den Rundmails können sich alle die wollen Informieren oder wir fragen halt direkt bei den Vorgesetzten

Karriere / Weiterbildung

Müssen uns melden wenn wir etwas wollen

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Eher Bodenständig, dafür verlässlich.
Mann versucht jetzt mit Socialmedia und neuen E-Shops etwas mehr modernität auf zu bauen.

Arbeitsatmosphäre

Es herrschte (oder herrscht immer noch?) ein Klima der Angst. Jeder schaut nur noch für sich.

Vorgesetztenverhalten

Enttäuschend. Zu sagen hat der direkte Vorgesetzte nichts. Er ist nur der "Vollstrecker".

Kollegenzusammenhalt

Verschwand nach dem Verkauf der Firma.

Kommunikation

Ist ein Fremdwort.

Gleichberechtigung

Es werden diejenigen bevorzugt, die stramme Parteisoldaten sind. Wenn sich jemand quer stellt, konstruktiv kritisch ist muss er/sie damit rechnen, dass er/sie die Koffer packen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Beschämend.

Work-Life-Balance

Da zu arbeiten kann die Gesundheit gefährden.

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Geht gänzlich zu Bruch.

Verbesserungsvorschläge

• Einen Mediator engagieren. Konstruktive Kritik zulassen. Externe Beratung, Sicht des Unternehmens, der Führung zulassen. Die Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden sollte dem Unternehmen etwas Wert sein.

Contra

Das Menschliche und der Spirit scheint abhanden gekommen zu sein.