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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Kantine
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyVor dem Besitzerwechsel top dannach schlechte Abstufung der Hierarchien.
- viele Anlässe und auch Beteiligungen wenn das Team zusammen etwas unternimmt
- familiäres Unternehmen
Wie in kurzer Zeit so viel Missstände entstanden sind.
Das Menschliche und der Spirit scheint abhanden gekommen zu sein.
- Hitze/Kälte in den Büroräumen
Grosse endlose Baustelle...
Einen Mediator engagieren. Konstruktive Kritik zulassen. Externe Beratung, Sicht des Unternehmens, der Führung zulassen. Die Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden sollte dem Unternehmen etwas Wert sein.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten aufzeigen, damit junge Mitarbeiter/innen länger im Unternehmen bleiben
Der am besten bewertete Faktor von Trikora ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Junge Mitarbeiter wurden gefördert und unterstützt.
Müssen uns melden wenn wir etwas wollen
Weiterbildungen werden unterstützt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trikora ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Abwertende Haltung gegenüber Mitarbeiter.
Enttäuschend. Zu sagen hat der direkte Vorgesetzte nichts. Er ist nur der "Vollstrecker".
