upc cablecom GmbH Gehälter im Unternehmen

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4 upc cablecom Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei upc cablecom verdienen kannst.

    • Key Account Manager

      Ø 156.100 CHF brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      147.100 CHF - 165.000 CHF

      Branche Niedrig76.100 CHF
      Als Key Account Manager kannst du bei upc cablecom zwischen 147.100 CHF und 165.000 CHF verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 156.100 CHF. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 76.100 CHF bis 165.000 CHF.
      Branche Hoch165.000 CHF

      Details erst ab 6 Gehaltsangaben

    • Projektmanager

      Ø 87.000 CHF brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      79.000 CHF - 94.900 CHF

      Branche Niedrig78.100 CHF
      Als Projektmanager kannst du bei upc cablecom zwischen 79.000 CHF und 94.900 CHF verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 87.000 CHF. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 78.100 CHF bis 155.800 CHF.
      Branche Hoch155.800 CHF

      Details erst ab 6 Gehaltsangaben

    Gehälter bei upc cablecom GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Key Account ManagerWallisellen156.100 CHF
    ProjektmanagerWallisellen87.000 CHF

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Wenn man aus dem Verkauf oder einen schlecht bezahlen Lehrberuf kommt findet man die UPC Gehälter Cool im Vergleich zur Konkurrenz sind Sie höchstens Mittelmässig, da man keinen 13 Monatslohn hat doch im Endeffekt zu viel Arbeit investieren muss für sein Gehalt.
    Lobenswert ist die Pünktlichkeit der Lohnauszahlung die ist immer am 25 des Monats gewährleistet.

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Schlechtes Gehalt.

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Bonus gibt es seit Jahren nicht. Über Gehalt braucht man gar nicht anfangen zu reden, da Reorganisationen dafür genutzt werden, um Gehälter nicht anpassen zu müssen.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt kann ziemlich gut mit der Konkurrenz mithalten.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Faires Gehalt; guter Bonus; alle Produkte gratis dazu

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    gute Leistungen! Und viele Vergünstigungen