Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Waldhotel die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich wurde 2 mal zur Toilette verfolgt als mich der Restaurantleiter nicht gefunden hat war er böse und ab jetzt * muss* ich ihm Bescheid gehen wenn ich auf Toilette geh.( habe einem andere Kollegen Bescheid gegeben und war 2 Minuten weg )
Jeder Mitarbeiter hat nach ca einem Monat tote Augen und keine Motivation mehr, denn dieses Hotel saugt einem jegliche Energie, Motivation und Kreativität.
Kollegen sind größtenteils in Ordnung, allerdings wird bei gelästert.
Kein Interesse an Vorschlägen oder konstruktiver Kritik. Die meisten Vorgesetzten in diesem Haus haben meiner Meinung nach einen götterkomplex. Man wird in diesem Haus nicht als Mensch gesehen oder geschätzt, man ist dort einfach nur ein Arbeiter, eine Nummer.
Nicht zu empfehlen