Der Bewerbungsprozess ist schnell und effizient, aber es gab eine sehr herablassende Behandlung seitens des Personalers.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Ypsomed AG in Burgdorf BE als Informatiker Fachrichtung Systemtechnik EFZ Ausbildung (Way-up) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Unten sind die wichtigsten Probleme geschildert, an denen man Arbeiten sollte.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbys, Musikgeschmack, Familie, Freizeitgestaltung
- Jüngste Vergangenheit
- Fragen übers Unternehmen, über den Beruf --> man wollte schauen, ob man sich informiert hat.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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