Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Flexibel sein.
Seit unserer Gründung im Jahr 2001 verfolgen wir bei cosnova eine inspirierende Mission: Make everyone feel more beautiful! Wir haben es geschafft, den internationalen Kosmetikmarkt in über 80 Ländern dank unserer starken Marken essence und Catrice maßgeblich mitzugestalten. Als familiengeführtes Unternehmen mit tief verwurzelten Werten und großen Zielen bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance gemeinsam mit uns zu wachsen.
Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt und wir schätzen ihre Bedürfnisse. Es erwartet dich ein kollegiales und flexibles Umfeld, das Trends liebt und schnell darauf reagiert. Bei uns gibt es keinen Stillstand, denn wir glauben an kontinuierliches Wachstum und Innovation. Unsere rund 700 engagierten Mitarbeitenden sind der Motor unseres Erfolgs. Ihre Leidenschaft spiegelt sich sowohl in unserer Unternehmenskultur wider als auch in unseren Produkten, die durch herausragende Qualität zum bestmöglichen Preis überzeugen. Auch für die Welt, in der wir leben, haben wir ein großes Herz, weswegen die Nachhaltigkeit unsrer Produkte und unseres Handelns eines unserer größten Ziele ist.
Hast du Lust, Teil der cosnova-Familie zu werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bestes Preisleistungsverhältnis: Sowohl die Kosmetikprodukte der Marke essence, die zu einem durchschnittlichen Preis von 2,37 EUR verkauft werden, als auch das Catrice-Sortiment mit einem Durchschnittspreis von 3,50 EUR, werden zu 90% in Europa produziert. Wir beweisen täglich, dass Trendbewusstsein und hervorragende Qualität keine Frage des Preises sind.
Innovationen, Kreativität, Bewegung, Schnelligkeit & Qualität: Interne und externe Analysen aller Produkte und strenge, regelmäßig kontrollierte Auflagen an unsere Lieferanten sichern den hohen cosnova-Standard, auf den sich die Verbraucherinnen weltweit verlassen können. Gleichzeitig werden bis zu 50% der Sortimente beider Marken jährlich erneuert. In Verbindung mit den regelmäßigen, limitierten Trendkollektionen garantieren wir unsere enorme Innovationskraft und halten einen beeindruckenden Trendprozess am Laufen.
Das Konzept zahlt sich aus: essence Europas Kosmetikmarke Nummer 1 (in Stückzahlen).
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 106 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Hund erlaubtDas sind unsere Benefits für Dich:
Wir freuen uns stets über Bewerbungen u.a. für folgende Aufgabenbereiche:
Alle unsere aktuellen Stellenangebote findest Du auf www.jobs.cosnova.com/de. Über Initiativbewerbungen freuen wir uns auch jederzeit!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei cosnova GmbH.
Dass Menschlichkeit immer an erster Stelle steht
Flexibel, aus Fehlern lernen wir, Wertschätzung der Mitarbeiter, Familiengeführtes Unternehmen
-offene Kommunikation
-Zusammenhalt
-Benefits
Modernes, familiäres Unternehmen, das Wert auf das Wohlbefinden jedes Einzelnen legt und somit seine Unternehmensziele erfüllt. Auch an Benefits kaum zu überbieten.
Man kommt gern zur Arbeit, die Aufgaben sind super vielfältig und auch in den stressigsten Zeiten halten KollegInnen und Vorgesetze stark zusammen.
Ich habe tolle Kollegen und Vorgesetzte, die mir viele Freiheiten lassen aber gleichzeitig da sind, Feedback (konstruktiv) geben, den Rücken freihalten. Auch bei der Weiterbildung gibt es so viele Möglichkeiten; sei es bei Fremdsprachen, fachlicher interner und externer Weiterbildung. Super!
Entwicklungsmöglichkeiten sind aufgrund der Größe und der Struktur des Unternehmens eingeschränkt
Sehr (zu) dynamisch -> viel Zeitdruck, intensiver Takt
Anbindung zum Office
Das man sich intern immer neu ausrichten kann, dass Unternehmen innovativ ist, viel ausprobiert aber auch wieder zurück rudert wenn etwas nicht klappt. Man wird sehr herzlich willkommen geheißen und die Kollegen sind alle super hilfsbereit
Fällt mir so nichts ein.
-schlechte Fehlerkultur bremst Innovationskraft aus (viele innovative Produktideen verstauben in den Schränken)
-Austausch des Top Managements, da kein Wandel vorangetrieben wird. Firmenblindheit durch lange Zugehörigkeit.
-Engerer Austausch von Produktmarketing mit anderen Abteilungen (Social Media/ Social Signals, Data Science etc.)
more individualized Bonus scheme - per team at least.
Das Gehalt könnte höher sein (eine Gehaltserhöhung ist schwierig und langwierig), Ein offizieller Prozess für Sabbatical/ Flexi time wäre toll und ein Zeiterfassungssystem.
Beförderungen versuchen zu vereinheitlichen. Wird je nach Abteilung sehr unterschiedlich gehandhabt.
Es gibt aktuell wenig, das es zu kritisieren gibt. cosnova unternimmt sehr viel, das Arbeiten zu unterstützen und zu erleichtern. Manche Change-Prozesse könnten natürlich noch besser laufen - aber ich kann mich eigentlich nicht beschweren.
Der am besten bewertete Faktor von cosnova ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
Wir haben so viele verschiedene Möglichkeiten zu arbeiten, Meetings zu halten, workshops zu organisieren und das ganz unabhängig davon, ob Menschen Vorort sind oder sich vom Homeoffice dazuschalten. Die Räume und die Technik sind flexibel und auf dem neusten Stand
-Kostenloser Kaffee und diverse Getränke
-Moderne Raumkonzepte
-Gute Mensa
-Massagestuhl
-günstige Maniküre
-Fitnessraum
-Jobticket
-extravagante Weihnachtsfeiern (Lob an die interne Orga an dieser Stelle ✌)
tolles office mit vielen Annehmlickeiten
Super modernes Büro, Getränke for free sowie auch frisches Obst. Mittagessen für 4€ und 2-3 verschiedene Gerichte zur Auswahl. Frisch, gesund und vielfältig.
Mehr Home Office wäre gut!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cosnova ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).
Gehalt war als Praktikant so lala. Es reicht aus zum Überleben, sagen wir es mal so. Verglichen mit anderen Konzernen ist man hier weit weg von den üblichen 1.300-1.600€/ Monat. Man macht es eben für die Erfahrung und evtl. für die Kontakte falls man Interesse an einer Festanstellung hat. Dann ist es definitiv viel einfacher reinzukommen. Gehaltstechnisch habe ich mich bei meinen Kollegen umgehört. Als erfahrener Produktmanager bekommt man hier etwas weniger als branchenüblich. Im Endeffekt ist es Verhandlungssache und ...
Leider nicht sooooo Mega für einen werki
Einziges Manko. cosnova punktet mit sehr vielen Benefits, aber letztendlich dürfte das Netto am Ende des Monats doch großzügiger sein in Anbetracht der Firma in seiner Marktstellung.
Ich als Praktikant kriege zwar ein Einkommen jedoch ist es für mich natürlich nicht so hoch wie für andere Kollegen
Luft nach oben ist denke ich immer, kommt auch immer auf den Bereich und das Volumen an. Könnte aber sicherlich für das Rhein Main Gebiet etwas höher sein. Dafür sind die Sozialleistungen sehr gut und es wird hier viel angeboten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 37 Bewertungen).
Uns wird ein großes Programm an Fort- und Weiterbildungen angeboten und wenn wir etwas wünschen, was nicht angeboten wird, dürfen wir das erfragen und bekommen es, bei Notwendigkeit. Es gibt jährliche End year Gespräche, wo gegenseitiges feedback gebegeben wird und zukünftige Wünsche und Ziele besprochen werden
Flache Strukturen bieten weniger Karrieremöglichkeiten für Führungskräfte
Das arbeiten bei cosnova hat mich bis jetzt auf einer persönlichen sowie generellen Ebene stark weitergebildet und scheint auch bei anderen Firmen gut anzukommen
Durch flache Hierarchien gibt es nicht so viele Aufstiegschancen, das ist etwas schade und man muss hier abwägen, was einem wichtig ist
Wie oben beschrieben: sehr stark vom Vorgesetzten abhängig. Durch die flachen Hierarchien kommt schnell an das „Limit“.