63 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Mittagessen von der Köchin
- Massagen-Zuschuss und Durchführung während der Arbeit
- Sportangebote
- Teamevents
- Team-Ausflüge
siehe oben
- Weiterbildungen für die Führungskräfte
- Mehr auf die Arbeit, weniger auf Teamevents und Co konzentrieren
- Konstruktives Feedback für Mitarbeiter
Die Kollegen sind toll und die Stimmung gut - das führt leider oft auch zu viel Lärm, wodurch produktives Arbeiten schwer möglich ist.
Es wird viel geboten, um die Work-Life-Balance zu verbessern (Sport nach der Arbeit, Teamevents). Trotzdem gibt es natürlich - wie wohl in jeder Agentur - auch oft Überstunden.
Schwierig. Gute Leute (und davon gibt/gab es einige) werden versucht klein zu halten, bis sie gehen.
Agentur-Gehalt eben. Keine sonstigen erwähnenswerte Sozialleistungen.
Für Shootings Sachen bestellen, beim Kunden abrechnen und wieder zurück schicken? Nicht sehr Umweltbewusst. Mülltrennung ebenfalls Fehlanzeige.
Die Kollegen halten gut zusammen.
Gibt es dort nicht.
Selbst auf Nachfrage kein ehrliches Feedback möglich. Wer nicht offen Positives, so wie auch Negatives ansprechen kann, gehört in keine Vorgesetzten-Rolle.
Großraumbüro - sehr laut. Ausstattung gut (Laptops, Diensthandys, höhenverstellbare Schreibtische, ...)
Miteinander reden? Über Freizeit und Gossip kein Problem. Mit einbezogen werden bei wichtigen Entscheidungen, konstruktives Feedback oder ehrliche Worte? Leider Fehlanzeige.
Mal so mal so, teils wurden Praktikanten sehr schlecht behandelt, teils aber auch nicht.
Abwechslungsreich durch immer unterschiedliche Kunden.
OneTwoSocial ist ein top Arbeitgeber. Ob Wakeboarden, Yoga, Spieleabende oder andere Teamevents, Unternehmungen und Reisen, Teambuildung ist die Prio 1. Auch als Praktikantin wurde ich zu hundert Prozent ins Team eingegliedert. Ich konnte auch
fachlich vielfältige Erfahrung im HR Bereich sammeln, wurde in jeden Prozess eingearbeitet und bekam schnell sehr viel Verantwortung. Was anfangs als ein bisschen überfordernd gewirkt hat, war aber dann das, was mich motiviert hat, jeden Tag in die Agentur zu kommen und Bock auf den Tag zu haben. Auch in die anderen Abteilungen konnte ich immer mal wieder reinschauen.
Alles in allem ein tolles Praktikum in einer Agentur, bei der ich nur empfehlen kann, sich zu bewerben.
Sehr entspannter und freundschaftlicher Umgang untereinander und viel Raum für Persönliches und kreative Freiheit. Auch offene und ehrliche Kommunikation bei allen Themen von allen.
Habe die Agentur vor meinem Praktikum schon ein wenig verfolgt und jetzt seitdem ich länger da bin hat sich vor allem auch der Auftritt im Social Media noch mehr verbessert und trägt zum positiven und guten Image bei.
Viele tolle und abwechslungsreiche organisierte Teamevents und auch toller freundschaftlicher Zusammenhalt innerhalb und außerhalb der Arbeit :)
Urlaub wird eigentlich immer genehmigt, wenn man ihn frühzeitig einreicht (bei längeren Urlauben). 1-2 Tage sind kurzfristig auch gut möglich in Absprache.
Privatleben kommt natürlich auch nicht zu kurz.
Wie schon erwähnt, wenn man weiß, was man erreichen will und dass man tut, was man wirklich gerne macht, dann gibt es viele Chancen sich als Praktikant weiterzuentwickeln und als Trainee übernommen zu werden. Motivation und spaß an der Arbeit gehören dafür natürlich dazu :)
Ein Praktikumsgehalt eben, wenn man aber weiß was man will und sich reinhängt kann man sich für mehr empfehlen :)
OneTwoTeam wird wirklich gelebt und jeder greift überall mit an, wenn es Problemchen gibt.
Gibt eigentlich keine, von dem her :D
Offene und ehrliche Kommunikation von allen Problemen oder von Lob, nicht von oben herab sondern auf Augenhöhe und korrekt. Man fühlt sich von Anfang an nicht wie ein typischer Praktikant, sondern als vollwertiges Mitglied der Agentur :)
Regelmäßige Feedbackrunden mit dem jeweiligen Head helfen zusätzlich etwaige Fehler oder Probleme offen zu besprechen und zusammen zu klären.
Jegliches technisches Equipment ist vorhanden oder wird im Laufe der Zeit organisiert, also hier alles super und in top Zustand! :)
Wöchentliche Updates zur Kunden- und Arbeitslage und in regelmäßigen Abständen auch größere Updates, auch als Praktikant wird man in alles einbezogen.
Im Design habe ich auch von Anfang an überall mit reinschauen dürfen und wurde in viele Prozesse miteingebunden und habe sehr viel in kurzer Zeit gelernt.
Das Team schafft eine gute Arbeitsatmosphäre. Die Peaks an Aufgaben sind etwas zu spüren, aber wo ist das nicht so? ;)
Teamwork ist hier angesagt und Unterstützung, wenn es geht. Für Späße ist jeder zu haben.
Es ist ein sehr junges Team -kaum alte KollegInnen aber die würden sicherlich auch genauso nett aufgenommen werden.
Flache Hierarchien, aber dennoch Authoritätspersonen
Erfolgt mündlich, per Mail oder per Skype -die Anzahl an Kommunikationskanälen hält sich somit in Grenzen
So wie überall, fällt auch hier mal eine weniger spannende Aufgabe an, jedoch überwiegen die interessanten Aufgaben.
- das OneTwoTeam
- Kommunikation auf Augenhöhe
- kreative Ideen und Verantwortungsbewusstsein werden gefördert
-3x pro Woche frisch gekochtes Essen
Die positive Arbeitsatmosphäre wird vor allem von dem fröhlichen und kollegialen Team getragen. Arbeitnehmer werden von den Chefs auf Augenhöhe begegnet und auch häufiges und konstruktives Feedback und Lob stehen an der Tagesordnung. Lediglich an Zeitpunkten hoher Auslastung kann es im Großraumbüro etwas laut und hektisch werden.
In Theorie kann man als Praktikant auch mal früher nach Hause gehen oder jederzeit Urlaub nehmen. Das ist in der Praxis aber schwierig durchzuführen, da man als Praktikant genauso viel Verantwortung und Arbeitsaufwand hat wie die anderen Mitarbeiter. Ist die Arbeit aber erledigt, und kein anderer Teamkollege krank/im Urlaub, dann klappt es mit dem frei nehmen aber relativ unkompliziert. Ein paar Überstunden kommen vor, aber weniger, als bei vielen Kommuniktationsagenturen üblich ist.
Als ich bei OneTwoSocial angefangen habe, wurde auf Umwelt wenig geachtet. Dieses Problem wurde aber erkannt und Änderungen sind auf dem Vormarsch.
Die meisten Kollegen treffen sich auch außerhalb der Arbeitszeiten und bezeichnen sich eher als Freunde. Als Frischling wird man sofort in das Team mit aufgenommen und lernt seine Kollegen durch regelmäßige Teamevents besser kennen. Allgemein ist das OneTwoTeam das, was OneTwoSocial so besonders macht. Teamwork steht nun mal an erster Stelle.
Im Großraumbüro wird der Lärmpegel schnell hoch und die Konzentration wird erschwert. Dem wurde teilweise entgegen gewirkt, in dem man Workboxen installiert hat. Die Technik ist für die alltägliche Aufgaben zufriedenstellend. Sollte etwas benötigt werden, so kann das auf Nachfrage auch bestellt werden.
Die Agentur und die Mitarbeiter sind sehr offen für Kommunikation. Wöchentliche Meetings mit dem gesamten Team sorgen dafür, dass alle abteilungsübergreifend top informiert über das aktuelle Geschehen sind. Auch durch monatliche Feedbackgespräche mit dem Vorgesetzten fühlt man sich als Mitarbeiter ernst genommen und verstanden. Außerdem gibt es ein Buddy-Sytem, sodass man bei Fragen bei der alltäglichen Arbeit sofort weiß, an wen man sich richten kann.
Der Gehalt eines Praktikanten ist - dem Durchschnitt entsprechend - so hoch wie bei einer geringfügigen Beschäftigung. Dagegen entspricht der Arbeitsaufwand bzw. die Verantwortung für eigene Projekte schnell denen eines regulären Mitarbeiters.
Auch wenn das Praktikantengehalt vielleicht nicht der geleisteten Arbeit entspricht, so bieten sich einem andere Vorteile. Das von einer Köchin frisch gekochte Mittagessen wird vom Arbeitgeber bezuschusst, genauso wie monatliche Massage-Sessions. Kostenlose Yoga-Kurse gibt es für Mitarbeiter einmal die Woche.
Durch den Social-Media Schwerpunkt der Agentur sind viele Aufgaben von Woche zu Woche ähnlich, aber durch die Vielfältigkeit der Kunden bleibt die Arbeit abwechslungsreich und spannend. Die Aufgaben werden entsprechend der Stärken der einzelnen Designer vergeben, aber wenn man etwas neues ausprobieren möchte, dann wird auf Nachfrage versucht, dies bestmöglich umzusetzen.
Auf individuelle Stärken und Schwächen wird geachtet. Mitarbeiter werden nicht wie Maschinen behandelt. Der Geschäftsführung liegt viel daran, ihren Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen.
Kompetenz auf Führungsebene nicht ideal, keine sogenannten Mentoren.
Sehr entspannt und locker, natürlich gibt es auch stressige Zeiten.
Überstunden kommen selten vor. Sehr große Rücksichtsnahme für individuelle Lebenssituationen.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und gezahlt, wenn man sich selbst darum kümmert.
Man knüpft viele Kontakte in großen und namenhaften Unternehme.
Engagement und Leistung werden erkannt und entlohnt.
Karriere innerhalb des Unternehmens nur begrenzt möglich.
Für Medienbranche Ok. Natürlich wird versucht beim Gehalt zu sparen aber da ist jeder Arbeitnehmer in den Verhandlungen selbst für sein Gehalt verantwortlich.
Sehr nettes und motiviertes Team.
Gibt eigentlich keine
Vorgesetzte verhalten sich fair. Geschäftsführung ist immer direkt ansprechbar bei Ideen, Problemen etc.
Technik Top. Büro Top. Beste Köchin (3 mal die Woche).
Feedback wird vernünftig und sachlich kommuniziert.
Keine Bevorzugung Aufgrund Alter, Geschlecht oder Herkunft.
Sehr Interessante Kampagnen bei namenhaften Kunden. Auf Dauer jedoch recht wenig Variation.
Vor allem die netten Kollegen und die vielen Benefits. Einmal im Jahr macht die ganze Agentur eine Reise, im Sommer gibt es Wakeboarding, Yoga, Massagen.
Vorgesetztenverhalten, Transparenz, Gehalt
Mitarbeiter in Entscheidungen, die ihn betreffen mit einbeziehen
Atmosphäre eigentlich ganz gut, was aber an den Kollegen und nicht an der Führung liegt
Wesentlich schlechter als sie es gerne hätten
Weniger Überstunden als in vielen anderen Agenturen, jedoch sehr von der Position abhängig.
Weiterbildung wird in den meisten Fällen gefördert. Für höhere Titel muss man mitunter monatelang kämpfen.
Gehaltsniveau sehr niedrig. Kaum Kollegen waren Single weil sie sich mit dem Gehalt in München keine Wohnung leisten können.
Nettes, junges Team. Viele Kollegen rekrutieren ihre Freunde in der Agentur.
gibt keine
Transparent wie eine Betonwand. Entscheidungen werden Top-Down getroffen, oft wenig nachvollziehbar. Hauptsache beim Kunden passt alles. Bei manchen Vorgesetzten fragt man sich, was sie eigentlich den ganzen Tag machen.
Großraumbüro, häufig recht hoher Lärmpegel. Material soweit in Ordnung.
Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse nicht miteinbezogen sondern vor vollendete Tatsachen gestellt. Früher gab es regelmäßige Updates zum Unternehmenserfolg. Trotz regelmäßiger Nachfragen gibt es diese nicht mehr.
Hoher Frauenanteil, wohl eher weil sie weniger Gehalt verlangen als aus Gleichberechtigungsgründen.
Kleine Agentur: viel Verantwortung, wenig Gehalt.
Teamzusammenhalt, flache Hierachien, Wertschätzung, Toleranz, offener Umgang mit Meinungen, Mitspracherechte
Tolles junges Team mit viel Know How und wertschätzendem Umgang, man wird schnell in das Team aufgenommen und findet Anschluss.
Flexible Arbeitszeiten, Sportmöglichkeiten, Massageangebot, regelmäßige Teamevents, Home Office, Drei Mal die Woche kocht eine Feel Good Managerin für uns
Möglichkeiten an Workshops teilzunehmen und Messen zu besuchen
Team hält auch in stressigen Situationen oder Ausnahmezuständen zusammen und unterstützt sich gegenseitig.
Stylische Großraumbüros, gute Ausstattung und vollständige Arbeitsplatzmittel
Flache Hierachien, hohe Akzeptanz untereinander
Ich hatte in meinem 5 monatigen Praktikum einen Gesamteinblick in die verschiedenen Geschäftsbereiche. Viele projektähnliche Aufträge, die sehr unterschiedlich waren. Immer wieder neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Starker Zusammenhalt im Team, Feel-Good Managerin, Teamevents
Die Atmosphäre im Büro ist sehr angenehm und entspannt.
Die Arbeitszeiten sind flexibel. In der Agenturküche steht unter anderem frisches Obst bereit. Außerdem werden wöchentlich Massagen und Yoga Stunden angeboten.
Die Vergütung für Praktikanten könnte bei einer Vollzeittätigkeit höher sein.
Es gibt keine älteren Kollegen. Das Team ist sehr jung.
Auch Praktikanten und Werkstudenten werden sehr gut ins Team eingebunden.
Viele, abwechslungsreiche Teamevents, Feel-Good-Managerin, Zusammenhalt durch gemeinsames Mittagessen
So verdient kununu Geld.