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OneTwoSocial
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 87 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 87 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    90%90
  • InternetnutzungInternetnutzung
    88%88
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    74%74
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • KantineKantine
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

OneTwoSocial ist ein top Arbeitgeber. Ob Wakeboarden, Yoga, Spieleabende oder andere Teamevents, Unternehmungen und Reisen, Teambuildung ist die Prio 1. Auch als Praktikantin wurde ich zu hundert Prozent ins Team eingegliedert. Ich konnte auch
fachlich vielfältige Erfahrung im HR Bereich sammeln, wurde in jeden Prozess eingearbeitet und bekam schnell sehr viel Verantwortung. Was anfangs als ein bisschen überfordernd gewirkt hat, war aber dann das, was mich motiviert hat, jeden Tag in die Agentur zu kommen und Bock auf den Tag ...
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OneTwoSocial ist eine Top Agentur mit einem tollen Team, dass die Arbeitsatmosphäre angenehm macht. Es werden viele verschiedene Teamevents und andere Goodies angeboten.
Vielfältige Aufgaben: Ab und an sind typische Praktikantenarbeiten zu erledigen. Aber OneTwoSocial hat mir auch ermöglicht Teil von vielen interessanten Projekten zu sein und einen guten Einblick in den Prozess zu erhalten.
Zusammenfassend ein Praktikum mit abwechslungsreichen Aufgaben.
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Die Individualität - hier wird jeder als Individuum gesehen, nicht als billige Arbeitskraft. Einzelschicksale und Lebensumstände werden hier respektiert und unterstützt.
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Top Team mit viel Zusammenhalt und Kollegialität! Flache Hierarchien, konstruktives Feedback, Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und aus eigenen Fehlern zu lernen
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- Mittagessen von der Köchin
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Verantwortung vom ersten Tag an
- Sportangebote
- Teamevents
- Team-Ausflüge
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 39 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es ist halt eine Agentur - manchmal geht es chaotisch zu. Es fehlen teilweise klare Zuständigkeiten und Prozesse.
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Vergütung ist Verhandlungssache - Agentur-
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Chaotische Einarbeitung, unstrukturierte Projektübergaben
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Vorgesetztenverhalten, Transparenz, Gehalt
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Leider wirklich die Bezahlung... Ich hatte als Praktikant so viel Verantwortung, habe so eigenständig gearbeitet, eigene Projekte verfolgt etc. Hat sich null im Gehalt (monetäre Wertschätzung) wieder gespiegelt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 18 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiter/-innen und ihre Forderungen eingehen. Die Mitarbeiter/-innen fördern anstatt sie klein zu halten.
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- Weiterbildungen für die Führungskräfte
- Mehr auf die Arbeit, weniger auf Teamevents und Co konzentrieren
- Konstruktives Feedback für Mitarbeiter
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Dafür bin ich noch nicht lang genug beim Arbeitgeber
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- Gehaltsanpassungen
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Mehr Fokus & Ressourcen auf Strukturen & Prozesse, damit das Unternehmen mit dem Wachstum mithalten kann.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 21 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von OneTwoSocial ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Dieser wird groß geschrieben. Da sich hier viele Freundschaften gebildet haben, kommt es einem zwar manchmal so vor wie auf dem Pausenhof der 6. Klasse (Grüppchenbildung & Flurfunk), allerdings wird man schnell Teil der One Two Social Gemeinde.
5
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Eines der Core Values von OTS lautet "OneTwoTeam". Das wird definitiv groß geschrieben. Wenn man Unterstützung braucht, bekommt man die auch.
5
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Trotz Home-Office kann man sich auf die Kollegen verlassen.
5
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Team hält auch in stressigen Situationen oder Ausnahmezuständen zusammen und unterstützt sich gegenseitig.
5
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Teamwork ist hier angesagt und Unterstützung, wenn es geht. Für Späße ist jeder zu haben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 25 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von OneTwoSocial ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Einstiegsgehalt ist ähnlich wie in der Branche üblich. Danach kann man sich entscheiden ob man Geld oder eine Postition haben will, oder reicht dir auch ein Urlaubstag?
1
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Im Grunde ok - bzw. Agenturdurchschnitt. Die Zusatzangebote sind dafür sehr gut: Yoga, Firmenevents, freie Tage als Bonus etc.
4
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Agentur-Gehalt eben. Keine sonstigen erwähnenswerte Sozialleistungen.
2
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Der Gehalt eines Praktikanten ist - dem Durchschnitt entsprechend - so hoch wie bei einer geringfügigen Beschäftigung. Dagegen entspricht der Arbeitsaufwand bzw. die Verantwortung für eigene Projekte schnell denen eines regulären Mitarbeiters.
Auch wenn das Praktikantengehalt vielleicht nicht der geleisteten Arbeit entspricht, so bieten sich einem andere Vorteile. Das von einer Köchin frisch gekochte Mittagessen wird vom Arbeitgeber bezuschusst, genauso wie monatliche Massage-Sessions. Kostenlose Yoga-Kurse gibt es für Mitarbeiter einmal die Woche.
Gehaltsniveau sehr niedrig. Kaum Kollegen waren Single weil sie sich mit dem Gehalt in München keine Wohnung leisten können.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 17 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).


Auf Fortbildungen wird man geschickt, ob die auch passen erfährt man ja später.
Versprechungen werden nicht erfüllt
1
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Schwierig. Gute Leute (und davon gibt/gab es einige) werden versucht klein zu halten, bis sie gehen.
1
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Man wird direkt ins kalte Wasser geworfen, wodurch man die meisten Learnings als Berufseinsteiger ziehen kann.
4
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Wie schon erwähnt, wenn man weiß, was man erreichen will und dass man tut, was man wirklich gerne macht, dann gibt es viele Chancen sich als Praktikant weiterzuentwickeln und als Trainee übernommen zu werden. Motivation und spaß an der Arbeit gehören dafür natürlich dazu :)
4
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Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und gezahlt, wenn man sich selbst darum kümmert.
Man knüpft viele Kontakte in großen und namenhaften Unternehme.
Engagement und Leistung werden erkannt und entlohnt.
Karriere innerhalb des Unternehmens nur begrenzt möglich.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 20 Bewertungen lesen

Gehälter

46%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 50 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Social Media Manager2 Gehaltsangaben
Ø38.900 €
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