Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr entspannte, familiäre Atmosphäre vor.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr freundlich und bemühen sich um ihre Angestellten. Selbst als Werkstudent wird man auf Augenhöhe behandelt und wertgeschätzt.

Kollegenzusammenhalt

Viele Teamevents, sowie flache Hirachien bilden eine große Gemeinschaft und stärken den Zusammenhalt des Teams.

Interessante Aufgaben

Anfänglich waren die Themen sehr spannend, allerdings ließ die Abwechslung schnell nach. Dies ist jedoch immer vom Kunden, sowie der Abteilung, in welcher man arbeitet, abhängig.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter ist in der Agentur gleichberechtigt und darf neue Ideen oder Veränderungsvorschläge gerne anbringen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Kollegen waren sehr offen und freundlich. Sogar als Werkstudent konnte war es möglich recht zügig einen Anschluss an das Team zu finden.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Bezahlung war sehr fair, da am Wochenende ein Zuschuss von 50% bezahlt wurde.

Arbeitsbedingungen

Teilweise klappte die Organisation rund um den Küchendienst nicht, worauf die Küche etwas unsauber und durcheinander war. Es wurde jedoch ein Küchenplan erstellt, der solche Vorkommen nicht wieder vorkommen lässt.

Verbesserungsvorschläge

• Teilweise mehr Wert auf eine strukturierte und konzentrierte Arbeitsweise legen und Themen rund um Team-Events in den Pausen oder nach der Arbeit genauer ausführen.

Pro

Sehr überzeugend war der starke Zusammenhalt des Teams und die häufig stattfindenden Team-Events, an welchen jeder teilnehmen darf.

Arbeitsatmosphäre

In der Agentur arbeiten junge, motivierte Leute, die auch immer neugierig und top informiert sind über die neuesten Social Media Trends. Man kann sowohl ruhig vor sich hinarbeiten (Musik hören ist erlaubt) als auch sich mit Kollegen am Platz oder in der Küche austauschen. Durch das gemeinsame Mittagessen dreimal pro Woche (zubereitet von der Feelgood-Managerin) sitzt man auch mal im Team zum Essen zusammen, was in der Pause recht angenehm ist. Bei Fragen kann man jederzeit auf die Kollegen zugehen und man bekommt immer super Hilfestellung.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben als Social Media Praktikant waren sehr abwechslungsreich und spannend. Wir haben zu Beginn des Praktikums gemeinsam den inhaltlichen Rahmen für mein fünfmonatiges Praktikum abgesteckt. Dadurch durfte ich Einblicke in die verschiedenen Abteilungen bekommen, u.a. Community Management und Performance. Mein Haupt-Einsatz war in der Redaktion, wo ich mir eigenständig Posts ausdenken, diese mit dem Design absprechen und veröffentlichen durfte. Besonders gut gefallen haben mir die "Auszeiten" vom Schreibtisch, da ich oft bei Eigenproduktionen im Studio oder auswärts mithelfen durfte. Schon nach kurzer Zeit kamen die Kollegen auf mich zu und haben mir interessante Aufgaben aus dem Daily Business gegeben.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert im Großen und Ganzen recht gut. Durch das Großraumbüro sitzt man nicht weit auseinander oder man fragt kurz im Chat nach. Die Ressourcenplanung ist ein großes Thema, die immer genügend Rücksprache mit den Beteiligten erfordert, damit keine Missverständnisse oder falsche Prioritäten entstehen.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt tolle Angebote für Weiterbildungen. Sowohl interne Workshops als auch der Besuch von Fachmessen ist möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Ein Manko an dem Praktikum ist leider das Gehalt. Das entspricht nicht den aktuellen Lebenshaltungskosten. Allerdings bietet die Agentur viele tolle Zusatzangebote (manche sind kostenlos, manche "nur" bezuschusst, aber für den einzelnen Mitarbeiter immer noch richtig günstig!) wie u.a. dreimal Mittagessen pro Woche, Massagen, Sport, monatliche Teamevents usw.

Arbeitsbedingungen

Es gibt viele Schreibtischgruppen in dem stylischen Großraumbüro. Man kann sich aber für Besprechungen o.ä. auch in die Konfis oder in die Küche zurückziehen. Kaffee und Obst ist kostenlos, für kleines Geld gibt es auch Snacks und andere Getränke. Verschiedene Supermärkte sind in unmittelbarer Nähe.

Work-Life-Balance

Auch im Praktikum bekommt man anteilsmäßig Urlaubstage, die nach Rücksprache ohne Probleme genehmigt werden. Die Arbeitszeit ist auf Vertrauensbasis. Mal ein Termin beim Arzt, in der Werkstatt, etc. während der Arbeitszeit ist kein Problem.

Verbesserungsvorschläge

• Offizielles Vorstellen und Kennenlernen der Abteilungen und Kollegen an den ersten Tagen würde die erste Hemmschwelle schon mal lösen und man erhält einen Überblick von der Agentur.

Pro

Lockere Atmosphäre sowohl unter den Kollegen als auch den Vorgesetzten. Regelmäßige Meetings sorgen dafür, dass man immer uptodate ist. Die Zusatzangebote und gemeinsamen Events sorgen für einen tollen Zusammenhalt und gute Stimmung. Kollegen, Vorgesetzte und Personalabteilung haben immer ein offenes Ohr und helfen bei Problemen.

Arbeitsatmosphäre

Die Agentur besteht aus jungen motivierten Leuten, die ein entspanntes eher freundschaftliches und kollegiales Verhältnis pflegen. Auch wenn es mal stressige Tage gab, konnte man immer auf einen Kollegen zu gehen und Meinungen einholen oder Fragen stellen. Es gab auch oft was zu lachen und somit war der Arbeitsalltag sehr angenehm.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben in den zwei Monaten waren sehr vielfältig und interessant. Von redaktionellen Themen zu konzeptionelle Aufgaben durfte ich verschiedenste Einblicke erhalten. Schon nach kurzer Zeit kamen die Mitarbeiter auf mich zu und haben mir Aufgaben übertragen. Daher kann ich selbst nach der kurzen Zeit sehr vieles mitnehmen und bin dankbar für die Erfahrung.

Kommunikation

Durch die kurzen Wege, zwischen den Abteilungen und dem Großraumbüro gab es im Grund immer die Möglichkeit sich schnell mit den Kollegen auszutauschen ohne lange auf eine Antwort warten zu müssen.
Unter Zeitdruck und an stressigen Tagen war es jedoch oftmals so, dass Aufgaben "zwischen Tür und Angel" vergeben wurden und somit Missverständnisse entstanden. Dadurch musste mehr Zeit aufgewendet werden um die daraus resultierenden Fehler zu korrigieren, als eine ausführliche Einweisung in die Aufgaben in Anspruch genommen hätte.
Im Arbeitsalltag konnte man sich allgemein aber immer sehr schnell persönlich austauschen.

Karriere / Weiterbildung

Viele vorherige Praktikanten haben anschließend als Trainees in der Agentur gearbeitet und sind jetzt angestellte Mitarbeiter.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist für eine Praktikantenstelle in München leider sehr gering und entspricht nicht den Lebenshaltungskosten mit denen man in München rechnen muss. Ein weiteres großes Problem ist, dass man keiner weiteren Tätigkeit nachkommen darf um dieses finanzielle Probleme zu beheben.

Arbeitsbedingungen

Die Agentur hat eine große Küche und dreimal in der Woche werden die Mitarbeiter bekocht. Das Essen ist super lecker und die Preise vollkommen in Ordnung. Außerdem gibt es jede Woche eine Vielzahl an Snacks, Softdrinks und Müsli sowie kostenloses Obst.

Work-Life-Balance

Ich konnte während meiner Praktikumszeit meine Urlaubstage ohne Probleme in Anspruch nehmen.
Die Agentur toleriert die Hunde der Mitarbeiter am Arbeitsplatz. Grundsätzlich besteht auch die Möglichkeit Home-Office zu machen. Die tägliche Arbeitszeit ist auf Vertrauensbasis. Bis 9:30 Uhr kann man flexibel mit der Arbeit beginnen.

Verbesserungsvorschläge

• Struktuiertere Prozesse um Missverständnisse und fehlende Kommunikation zu verbessern. Einen Hausmeister der sich um Angelegenheiten wie Bestuhlung der Räume, Bürotische umstellen und Pakete zur Post bringen etc. kümmert. An den ersten Arbeitstagen von neuen Mitarbeitern diese mit den einzelnen Abteilungen persönlich bekannt machen, damit man schneller intigriert wird und versteht wie die Abteilungen zusammenarbeiten und was deren Aufgaben sind.

Pro

Die Verpflegung der Mitarbeiter, die lockere Atmosphäre, die schönen Räumlichkeiten, tolle Unterstützung bei privaten Problemen und ein offenes Ohr der Vorgesetzten und Personalabteilung, sowie die wöchentlichen Meetings um alle Mitarbeiter up to date zu halten. Super finde ich, dass einmal im Monat ein Teamevent stattfindet und Sportaktivitäten in der Agentur eingeführt werden sollen.

Contra

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