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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2013 haben 81 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet.

Alle 81 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    92%92
  • InternetnutzungInternetnutzung
    88%88
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • ParkplatzParkplatz
    51%51
  • EssenszulageEssenszulage
    49%49
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • KantineKantine
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

OneTwoSocial ist ein top Arbeitgeber. Ob Wakeboarden, Yoga, Spieleabende oder andere Teamevents, Unternehmungen und Reisen, Teambuildung ist die Prio 1. Auch als Praktikantin wurde ich zu hundert Prozent ins Team eingegliedert. Ich konnte auch
fachlich vielfältige Erfahrung im HR Bereich sammeln, wurde in jeden Prozess eingearbeitet und bekam schnell sehr viel Verantwortung. Was anfangs als ein bisschen überfordernd gewirkt hat, war aber dann das, was mich motiviert hat, jeden Tag in die Agentur zu kommen und Bock auf den Tag ...
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OneTwoSocial ist eine Top Agentur mit einem tollen Team, dass die Arbeitsatmosphäre angenehm macht. Es werden viele verschiedene Teamevents und andere Goodies angeboten.
Vielfältige Aufgaben: Ab und an sind typische Praktikantenarbeiten zu erledigen. Aber OneTwoSocial hat mir auch ermöglicht Teil von vielen interessanten Projekten zu sein und einen guten Einblick in den Prozess zu erhalten.
Zusammenfassend ein Praktikum mit abwechslungsreichen Aufgaben.
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Die Individualität - hier wird jeder als Individuum gesehen, nicht als billige Arbeitskraft. Einzelschicksale und Lebensumstände werden hier respektiert und unterstützt.
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Top Team mit viel Zusammenhalt und Kollegialität! Flache Hierarchien, konstruktives Feedback, Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und aus eigenen Fehlern zu lernen
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- Mittagessen von der Köchin
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Verantwortung vom ersten Tag an
- Sportangebote
- Teamevents
- Team-Ausflüge
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 39 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es ist halt eine Agentur - manchmal geht es chaotisch zu. Es fehlen teilweise klare Zuständigkeiten und Prozesse.
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Vergütung ist Verhandlungssache - Agentur-
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Chaotische Einarbeitung, unstrukturierte Projektübergaben
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Vorgesetztenverhalten, Transparenz, Gehalt
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Leider wirklich die Bezahlung... Ich hatte als Praktikant so viel Verantwortung, habe so eigenständig gearbeitet, eigene Projekte verfolgt etc. Hat sich null im Gehalt (monetäre Wertschätzung) wieder gespiegelt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 18 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- Weiterbildungen für die Führungskräfte
- Mehr auf die Arbeit, weniger auf Teamevents und Co konzentrieren
- Konstruktives Feedback für Mitarbeiter
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Dafür bin ich noch nicht lang genug beim Arbeitgeber
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Offizielles Vorstellen und Kennenlernen der Abteilungen und Kollegen an den ersten Tagen würde die erste Hemmschwelle schon mal lösen und man erhält einen Überblick von der Agentur.
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Teilweise mehr Wert auf eine strukturierte und konzentrierte Arbeitsweise legen und Themen rund um Team-Events in den Pausen oder nach der Arbeit genauer ausführen.
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- Gehaltsanpassungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 20 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von OneTwoSocial ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Dieser wird groß geschrieben. Da sich hier viele Freundschaften gebildet haben, kommt es einem zwar manchmal so vor wie auf dem Pausenhof der 6. Klasse (Grüppchenbildung & Flurfunk), allerdings wird man schnell Teil der One Two Social Gemeinde.
5
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Eines der Core Values von OTS lautet "OneTwoTeam". Das wird definitiv groß geschrieben. Wenn man Unterstützung braucht, bekommt man die auch.
5
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Teamwork ist hier angesagt und Unterstützung, wenn es geht. Für Späße ist jeder zu haben.
5
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Zusammenhalt wird hier tatsächlich ganz groß geschrieben.
Man kann sich auf seine Kollegen verlassen und wird von Ihnen unterstützt.
5
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Viele Teamevents, sowie flache Hirachien bilden eine große Gemeinschaft und stärken den Zusammenhalt des Teams.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 24 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von OneTwoSocial ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Im Grunde ok - bzw. Agenturdurchschnitt. Die Zusatzangebote sind dafür sehr gut: Yoga, Firmenevents, freie Tage als Bonus etc.
4
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Ein Praktikumsgehalt eben, wenn man aber weiß was man will und sich reinhängt kann man sich für mehr empfehlen :)
4
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Agentur-Gehalt eben. Keine sonstigen erwähnenswerte Sozialleistungen.
2
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Der Gehalt eines Praktikanten ist - dem Durchschnitt entsprechend - so hoch wie bei einer geringfügigen Beschäftigung. Dagegen entspricht der Arbeitsaufwand bzw. die Verantwortung für eigene Projekte schnell denen eines regulären Mitarbeiters.
Auch wenn das Praktikantengehalt vielleicht nicht der geleisteten Arbeit entspricht, so bieten sich einem andere Vorteile. Das von einer Köchin frisch gekochte Mittagessen wird vom Arbeitgeber bezuschusst, genauso wie monatliche Massage-Sessions. Kostenlose Yoga-Kurse gibt es für Mitarbeiter einmal die Woche.
Ein Manko an dem Praktikum ist leider das Gehalt. Das entspricht nicht den aktuellen Lebenshaltungskosten. Allerdings bietet die Agentur viele tolle Zusatzangebote (manche sind kostenlos, manche "nur" bezuschusst, aber für den einzelnen Mitarbeiter immer noch richtig günstig!) wie u.a. dreimal Mittagessen pro Woche, Massagen, Sport, monatliche Teamevents usw.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 16 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


Wie schon erwähnt, wenn man weiß, was man erreichen will und dass man tut, was man wirklich gerne macht, dann gibt es viele Chancen sich als Praktikant weiterzuentwickeln und als Trainee übernommen zu werden. Motivation und spaß an der Arbeit gehören dafür natürlich dazu :)
4
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Schwierig. Gute Leute (und davon gibt/gab es einige) werden versucht klein zu halten, bis sie gehen.
1
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Man wird direkt ins kalte Wasser geworfen, wodurch man die meisten Learnings als Berufseinsteiger ziehen kann.
4
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Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und gezahlt, wenn man sich selbst darum kümmert.
Man knüpft viele Kontakte in großen und namenhaften Unternehme.
Engagement und Leistung werden erkannt und entlohnt.
Karriere innerhalb des Unternehmens nur begrenzt möglich.
Gute Weiterentwicklungsmöglichkeien; ich habe als Werkstudentin einen eigenen Kunden übernommen und mir wurde eine Einstiegsstelle nach dem Studium in Aussicht gestellt
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 19 Bewertungen lesen

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