Arbeitsatmosphäre

Gute und entspannte Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen sind toll und die Stimmung gut. Teamwork wird großgeschrieben. Ab und zu ist es etwas lauter, was aber einfach durch das Großraumbüro begründet ist.

Kollegenzusammenhalt

Eines der Core Values von OTS lautet "OneTwoTeam". Das wird definitiv groß geschrieben. Wenn man Unterstützung braucht, bekommt man die auch.

Interessante Aufgaben

Immer wechselnde Aufgaben basierend auf den unterschiedlichen Kunden.

Kommunikation

In jeder Abteilung gibt es ein jeden Morgen ein Meeting, um zu erzählen an welchen Projekten man gerade sitzt und mit welchen Schwierigkeiten man teilweise konfrontiert ist. Das ist eine super Gelegenheit, um Erfahrungen zu teilen und sich gegenseitig zu unterstützen. Außerdem sorgt ein wöchentliches Team-Meeting dafür, dass alle abteilungsübergreifend top informiert sind und über das aktuelle Geschehen Bescheid wissen. Zudem gibt es ein Buddy-Sytem, sodass man bei Fragen bei der alltäglichen Arbeit sofort weiß, an wen man sich richten kann.

Karriere / Weiterbildung

Man wird direkt ins kalte Wasser geworfen, wodurch man die meisten Learnings als Berufseinsteiger ziehen kann.

Gehalt / Sozialleistungen

Agenturgehalt.. Ist leider nicht an die Münchener Lebenskosten angeglichen.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen: jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen Apple Laptop, Diensthandy und höhenverstellbaren Tisch.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

OTS hat sich das langfristige Ziel gesetzt plastikfrei und nachhaltiger zu werden. Schritt für Schritt werden nun unterschiedliche Dinge, wie z.B. Mülltrennung, Stromsparung und Vermeidung von einmaligem Plastik, umgesetzt.

Work-Life-Balance

Obwohl man projektbasierend auch mit Überstunden rechnen muss, bietet OTS von allen Unternehmen, die ich bisher kennengelernt habe, das meiste Programm für die Mitarbeiter. Sei es von wöchentlichem Wakeboarden im Sommer, über wöchentliche Yoga-Stunden, ein jährliches Jahres-Kick-Off in einem fremden Land oder verschiedenste Teamevents. OTS ist großzügig, wenn es um das Wohl der Mitarbeiter geht.

Verbesserungsvorschläge

• Gehaltsanpassungen

Pro

- Mittagessen von der Köchin
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Verantwortung vom ersten Tag an
- Sportangebote
- Teamevents
- Team-Ausflüge

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannter und freundschaftlicher Umgang untereinander und viel Raum für Persönliches und kreative Freiheit. Auch offene und ehrliche Kommunikation bei allen Themen von allen.

Vorgesetztenverhalten

Offene und ehrliche Kommunikation von allen Problemen oder von Lob, nicht von oben herab sondern auf Augenhöhe und korrekt. Man fühlt sich von Anfang an nicht wie ein typischer Praktikant, sondern als vollwertiges Mitglied der Agentur :)
Regelmäßige Feedbackrunden mit dem jeweiligen Head helfen zusätzlich etwaige Fehler oder Probleme offen zu besprechen und zusammen zu klären.

Kollegenzusammenhalt

OneTwoTeam wird wirklich gelebt und jeder greift überall mit an, wenn es Problemchen gibt.

Interessante Aufgaben

Im Design habe ich auch von Anfang an überall mit reinschauen dürfen und wurde in viele Prozesse miteingebunden und habe sehr viel in kurzer Zeit gelernt.

Kommunikation

Wöchentliche Updates zur Kunden- und Arbeitslage und in regelmäßigen Abständen auch größere Updates, auch als Praktikant wird man in alles einbezogen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt eigentlich keine, von dem her :D

Karriere / Weiterbildung

Wie schon erwähnt, wenn man weiß, was man erreichen will und dass man tut, was man wirklich gerne macht, dann gibt es viele Chancen sich als Praktikant weiterzuentwickeln und als Trainee übernommen zu werden. Motivation und spaß an der Arbeit gehören dafür natürlich dazu :)

Gehalt / Sozialleistungen

Ein Praktikumsgehalt eben, wenn man aber weiß was man will und sich reinhängt kann man sich für mehr empfehlen :)

Arbeitsbedingungen

Jegliches technisches Equipment ist vorhanden oder wird im Laufe der Zeit organisiert, also hier alles super und in top Zustand! :)

Work-Life-Balance

Viele tolle und abwechslungsreiche organisierte Teamevents und auch toller freundschaftlicher Zusammenhalt innerhalb und außerhalb der Arbeit :)
Urlaub wird eigentlich immer genehmigt, wenn man ihn frühzeitig einreicht (bei längeren Urlauben). 1-2 Tage sind kurzfristig auch gut möglich in Absprache.
Privatleben kommt natürlich auch nicht zu kurz.

Image

Habe die Agentur vor meinem Praktikum schon ein wenig verfolgt und jetzt seitdem ich länger da bin hat sich vor allem auch der Auftritt im Social Media noch mehr verbessert und trägt zum positiven und guten Image bei.

Arbeitsatmosphäre

Die positive Arbeitsatmosphäre wird vor allem von dem fröhlichen und kollegialen Team getragen. Arbeitnehmer werden von den Chefs auf Augenhöhe begegnet und auch häufiges und konstruktives Feedback und Lob stehen an der Tagesordnung. Lediglich an Zeitpunkten hoher Auslastung kann es im Großraumbüro etwas laut und hektisch werden.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen treffen sich auch außerhalb der Arbeitszeiten und bezeichnen sich eher als Freunde. Als Frischling wird man sofort in das Team mit aufgenommen und lernt seine Kollegen durch regelmäßige Teamevents besser kennen. Allgemein ist das OneTwoTeam das, was OneTwoSocial so besonders macht. Teamwork steht nun mal an erster Stelle.

Interessante Aufgaben

Durch den Social-Media Schwerpunkt der Agentur sind viele Aufgaben von Woche zu Woche ähnlich, aber durch die Vielfältigkeit der Kunden bleibt die Arbeit abwechslungsreich und spannend. Die Aufgaben werden entsprechend der Stärken der einzelnen Designer vergeben, aber wenn man etwas neues ausprobieren möchte, dann wird auf Nachfrage versucht, dies bestmöglich umzusetzen.

Kommunikation

Die Agentur und die Mitarbeiter sind sehr offen für Kommunikation. Wöchentliche Meetings mit dem gesamten Team sorgen dafür, dass alle abteilungsübergreifend top informiert über das aktuelle Geschehen sind. Auch durch monatliche Feedbackgespräche mit dem Vorgesetzten fühlt man sich als Mitarbeiter ernst genommen und verstanden. Außerdem gibt es ein Buddy-Sytem, sodass man bei Fragen bei der alltäglichen Arbeit sofort weiß, an wen man sich richten kann.

Gehalt / Sozialleistungen

Der Gehalt eines Praktikanten ist - dem Durchschnitt entsprechend - so hoch wie bei einer geringfügigen Beschäftigung. Dagegen entspricht der Arbeitsaufwand bzw. die Verantwortung für eigene Projekte schnell denen eines regulären Mitarbeiters.

Auch wenn das Praktikantengehalt vielleicht nicht der geleisteten Arbeit entspricht, so bieten sich einem andere Vorteile. Das von einer Köchin frisch gekochte Mittagessen wird vom Arbeitgeber bezuschusst, genauso wie monatliche Massage-Sessions. Kostenlose Yoga-Kurse gibt es für Mitarbeiter einmal die Woche.

Arbeitsbedingungen

Im Großraumbüro wird der Lärmpegel schnell hoch und die Konzentration wird erschwert. Dem wurde teilweise entgegen gewirkt, in dem man Workboxen installiert hat. Die Technik ist für die alltägliche Aufgaben zufriedenstellend. Sollte etwas benötigt werden, so kann das auf Nachfrage auch bestellt werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Als ich bei OneTwoSocial angefangen habe, wurde auf Umwelt wenig geachtet. Dieses Problem wurde aber erkannt und Änderungen sind auf dem Vormarsch.

Work-Life-Balance

In Theorie kann man als Praktikant auch mal früher nach Hause gehen oder jederzeit Urlaub nehmen. Das ist in der Praxis aber schwierig durchzuführen, da man als Praktikant genauso viel Verantwortung und Arbeitsaufwand hat wie die anderen Mitarbeiter. Ist die Arbeit aber erledigt, und kein anderer Teamkollege krank/im Urlaub, dann klappt es mit dem frei nehmen aber relativ unkompliziert. Ein paar Überstunden kommen vor, aber weniger, als bei vielen Kommuniktationsagenturen üblich ist.

Pro

- das OneTwoTeam
- Kommunikation auf Augenhöhe
- kreative Ideen und Verantwortungsbewusstsein werden gefördert
-3x pro Woche frisch gekochtes Essen