Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei OneTwoSocial die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einige Wechsel gehabt - aber alle Führungskräfte waren gut
Viele spannende und unterschiedliche Aufgaben, viel Verantwortung
Es wird nur gefordert aber gleichzeitig von oben nichts gemacht, um die Forderungen zu rechtfertigen (keine spannenden Projekte, teilweise folgt eine maßlose Unterforderung einer maßloßen Überforderungen mit absolut sinnfreien Aufgaben), willkürliche Verteilung von Projekten und in meiner gesamten Laufbahn habe ich noch nie soviel Inkompetenz in Kapazitätenplanung gesehen wie in dieser Agentur. Aber hey, hab gehört die Küche wurde nach ca. 10 Jahren mal wieder richtig durchgeputzt (natürlich unbezahlt von den Mitarbeitenden)
Kommunikation läuft eigentlich hauptsächlich über Flurfunk und viele Entscheidungen von oben werden sehr emotional/impulsiv getroffen ohne auf die Auswirkungen auf die Mitarbeitenden zu achen.
Mein altes Team war wirklich toll, Großteil ist nicht mehr da.
Sehr hohes Arbeitsaufkommen und Auslastung