"Alles für den Club"
Arbeitsatmosphäre
Viel zu eng. Zu viele MA auf kleinen Raum. Teilweise dunkle Büros mit Setzrissen in Wänden und Decken. Hab schon schöneres gesehen.
Image
Mehr schein als sein, aber für außenstehende ist das immer ein Cliffhänger für Small-Talk
Work-Life-Balance
Überstunden werden als Indikator für Leistung angesehen und am Ende des Jahres wird dieses Überstundenkonto genullt. Ein Danke Fehlanzeige.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Stiftung macht vieles sehr richtig.
Karriere/Weiterbildung
Nicht existent
Kollegenzusammenhalt
Es eint ein Teil des effzeh zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Erfahrung nach ist hier definitiv mal eine Schulung für verschiedene Teamleiter nötig.
Kommunikation
Früher gab es regelmäßige Infos von der Geschäftsleitung. Der Vorstand ist für die MA nicht erreichbar.
Gehalt/Benefits
Haustarifvertrag, der angepasst werden könnte. Nach dem Wechsel des AG hatte ich direkt mal 700 € mehr.
Gleichberechtigung
Je näher am Sport, desto gleicher gegenüber den anderen normalen Büroangestellten.
Interessante Aufgaben
Je näher man an den "Sport" kommt desto spannender wird es. Aber auch die anderen Bereiche wie Stiftung oder Stadionmanagement können sehr spannend sein.