Leider unzureichend in fast allen Belangen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aushilfen-Feier, die Einsätze an Spieltagen, das Prestige.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hochnäsigkeit, Feedback kommt zu selten und zu spät, die Einarbeitung.
Verbesserungsvorschläge
Flachere Hierarchien, mehr Wertschätzung, bisschen in die Pötte kommen, die Einarbeitung neuer Kollegen strukturieren.
Arbeitsatmosphäre
Hierarchie wird hier groß geschrieben, demnach wird man schlecht behandelt auf einer niedrigen Position und sehr gut auf einer höheren. An sich herrscht im Büro aber eine gute Stimmung, es werden Witze gemacht und meistens läuft Musik.
Image
Bei den Fans kommt der Verein ja offensichtlich gut an.
Work-Life-Balance
Da man als Aushilfe nicht auf die vereinbarten Stunden kommt hat man viel Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Für Angestellte im Service gibt es das nicht.
Gehalt/Benefits
Als Angestellte/r im Service auf der niedrigsten Stufe kann man froh sein wenn man den Mindestlohn bekommt. Überstunden werden einfach gestrichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beispiel: die Ticketmaschine druckt immer 4 Tickets, wird nur eins bestellt spuckt die Maschine 1 ausgefülltes Ticket aus und 3 Blancos, welche dann in den Müll wandern.
Kollegenzusammenhalt
Über den/die der/die fehlt wird in der Regel gelästert.
Vorgesetztenverhalten
Ein Beispiel: der/die Vorgesetzte/r erklärt deine Aufgabe unzureichend und gibt dir dann die Schuld, wenn etwas schief läuft.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind gut, frühstück gibt´s je nach Abteilung gratis.
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden. Man läuft ALLEM hinterher. Ich habe dort 5 Wochen gearbeitet, bevor ich meinen Arbeitsvertrag erhalten habe. Mit meinem weiterführenden Vertrag das gleiche Spiel...usw.
Gleichberechtigung
Wenn man ein Mann ist: ja. Als weibliche Person, Raucher/in, mehrgewichtige Person, Angestellte/r in einer niedrigeren Position: nein
Interessante Aufgaben
Einsätze an Spieltagen sind immer sehr interessant, die restliche Arbeit im Service-Team ist monoton.