1. 

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Berlin 

e.V.

Unternehmenskultur

Bist du kein Teamleiter hast du nichts zu melden. Bekommt man bei Vorschläge zu hören.

Mitarbeitern wird eine Urlaubssperre zu Weihnachten und anderen Zeiten gegeben, aber Teamleiter dürfen immer Urlaub machen wann sie wollen.

Gibt es da nicht, Grüppchenbildung. Fast alle sind unzufrieden und äußern dies untereinander, während des Dienstes bei laufendem Betrieb, Kunden bekommen alles mit.

Wie die mit einem umgehen kannste keinem erzählen. Die sollten sich mal schulen lassen in Bezug auf Mitarbeiter Umgang. Erst schmieren sie dir schön Brei ums Mundwerk und dann bekommst du die Kündigung, weil du mir der Gehaltsstruktur nicht zufrieden bist. Minijobber können bis 17€ / Std verdienen während die Vollzeitkraft den Mindestlohn bekommt. Finde den Fehler!

Sehr wichtige Informationen bekommt man entweder gar nicht oder erst 5 vor 12

Gibt's wenig. Und wenn versucht man sich unter seinem eigenen Nagel zu reißen, obwohl man selbst dafür keine Zeit hat weil man anderen Aufgaben zugewidmet wurde.