Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

1. 
Wenz-Mechanik 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Früher war's mal besser

3,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegiales Verhalten untereinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Führungsstil sollte komplett überdacht werden. Hier sollten nicht die Mitarbeiter, sondern die Vorgesetzten geschult werden! Wenn ein Kollege kündigt, dann "ist er eben selbst Schuld", die Ursache bei sich wird nie gesucht. In den letzten 1-2 Jahren herrscht eine sehr hohe Fluktuationsrate. Auch Kollegen, die bereits seit vielen Jahren dem Unternehmen treu waren, sind gegangen. Es herrscht Planungsunsicherheit, keine Struktur und der Respekt des Angestellten gegenüber ist absolut ausbaufähig.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durch den Verkauf des Unternehmens miserabel geworden. Mehrarbeit wird vorausgesetzt, aber weder geschätzt, noch entlohnt. Keiner der Vorgesetzten ist bemüht, dass es den Kollegen gut geht. Wer sich beschwert, ist selbst Schuld an der Situation. Es gibt Ansichten auf Personalebene, die absolut nicht mehr zeitgemäß sind. Angestellte werden von den Vorgesetzten nicht respektiert. Man "fühlt sich nicht gehört".

Kommunikation

Kommunikation? Was ist das?

Kollegenzusammenhalt

Das Einzige, was dort hält

Work-Life-Balance

Urlaubsanträge wurden zu jeder Zeit genehmigt. Allerdings interessiert es Niemanden, ob man Überstunden anhäuft. Aber wenn man dafür dann mal einen Tag frei haben möchte, kassiert man komische Blicke.

Vorgesetztenverhalten

Es wurden Management-Bücher in der Theorie gelesen, aber das war's dann auch. Meiner Meinung nach haben die Geschäftsführer auf menschlicher Ebene keine Ahnung was sie da eigentlich tun. Die Abteilung Personalleitung hat nicht wirklich Vorkenntnisse bzw. besitzt auch nicht die Fähigkeiten „einen Draht zu Menschen aufzubauen“. Egal was passiert, der Angestellte zieht immer den Kürzeren. Die sog. „SharePoint“-Abteilung ist der Meinung, dass alle nach Ihrer Pfeife tanzen müssen. Andere machen alles falsch, sie alles richtig. Allgemeine Themen werden absolut "altmodisch" gehandhabt. In dieser Firma ist man als "normaler" Angestellter nur eine negative Zahl in der monatlichen Bilanz.

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereiche sind interessant. Auch durch die Verbindung zum 3D-Druck und der Reinraumtechnik.

Gleichberechtigung

Wäre mir unter den Kollegen nichts bekannt

Umgang mit älteren Kollegen

Alles prima!

Arbeitsbedingungen

Es gibt das, was man benötigt. Kaffee und Getränke stehen kostenlos zur Verfügung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt im Vergleich eher im unteren Niveau - Sozialleistungen wären mir Keine bekannt.

Image

Früher gut! Ein mittelständisches Familienunternehmen das Wert auf seine Kollegen und vor allem auch Kunden legt. Die neuen Geschäftsführer haben es allerdings geschafft, dass langjährige Kunden unzufrieden sind. Es werden nur die Kunden herausgepickt und ordentlich bedient, die gefallen. Wenn der Kunde unzufrieden ist, liegt es am Kunden - nicht am Unternehmen!

Karriere/Weiterbildung

Wäre mir tatsächlich überhaupt nichts bekannt - bzw. wurde mir nie angeboten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden