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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nett aber unprofessionell

1,7
Bewerber/inHat sich 2023 als Empfangskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

In der ellenlangen Stellenausschreibung dann auch wirklich alles relevante angeben, nicht erst im Interview "die Katze" aus dem Sack lassen. Spart auch dem Bewerber Zeit.... und hat auch etwas mit Respekt zu tun.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tanja NortmannPeople Manager

Danke für dein Feedback, wir haben es uns zu Herzen genommen und die Anzeige noch einmal überarbeitet.

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